江干区丁兰街道办事处招聘综管队员公告
杭州市江干区丁兰街道办事处因工作需要,面向社会公开招聘20名合同制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘的岗位及要求
本岗位用工性质属合同制聘用人员，实行年薪制，年薪6.5万。入职后按职务职级、岗位系数、工作绩效、实际出勤等综合考评计发。试用期3个月，试用期满经考核合格后正式聘用。
（一）遵守国家的法律、法规，贯彻执行党和政府的各项方针政策，政治素质好，责任心强，具有一定的组织、管理、协调能力，并有团队合作精神。
（二）要求男性，大专及以上学历，40周岁以下（1980年1月1日后出生）。退役军人的学历要求高中及以上。条件特别优秀的可适当放宽条件。
（三）开展应急性、机动性、阶段性工作任务，完成上级交办的重点工作，做好突发事件的应急处置，能适应高效率、高强度、快节奏工作，适合男性报考。
（四）采用准军事化管理，8小时工作制，24小时轮班，能适应长期夜班值守，视情需要持续加班。外地户口单身人员可提供住宿，需适当交纳住宿费。
（五）中共党员、持有专业技能证书、获得各项荣誉者在同等条件下将优先考虑。
二、报名及资格审查
（一）采用网上报名
1、报名时间：
2019年12月18日至2019年12月28日（工作日）
2、有意者将电子报名材料发送到736219836 qq.com邮箱；
3、网上报名所需材料：《江干区丁兰街道办事处公开招聘综合管理大队队员报名表》（可在江干区人力资源和社会保障局网站下载），身份证正反面、退伍证、专业技术证书、荣誉奖章扫描件或照片；
4、联系方式：周一到周五8:30-11:30，14:00-17:00可电话咨询0571-88117020、88117388，地址：江干区丁兰街道办事处综合信息指挥室(临丁路699号)。
（二）资格审查
资格审查由杭州市江干区丁兰街道办事处审核。通过资格审核后的报考人员，主考单位将通知本人，凭本人有效身份证件参加考试。
资格审查根据报名人员提交的档案资料（含各类技术证书、荣誉奖章、退伍士兵档案等）。
三、考试及体检
（一）考试
考试包括笔试与面试，笔试成绩占30%，面试成绩占70%。
1、笔试由丁兰街道办事处负责实施，笔试试卷及阅卷工作统一由丁兰街道办事处负责，笔试成绩满分为100分，考试类型为综合试卷。具体时间和地点提前电话通知，请确保预留联系方式畅通，如无法联系视作弃权处理。
2、笔试入围后进入面试，内容为综合素质和业务能力，测评形式采取结构化（问答式）面试。具体时间和地点提前电话通知，请确保预留联系方式畅通，如无法联系视作弃权处理。
（二）体检
考试结束后，根据得分从高到低按招聘计划数1:1比例确定体检对象。体检由丁兰街道办事处组织实施。体检的时间另行通知。若体检不通过，依次递补。
四、考察及公示
对体检合格的人员进行政审、考察。政审、考察通过人员在一定范围内进行公示，公示期不少于3天，公示结束后办理相关手续，若政审、考察不通过，依次递补。
五、注意事项
新聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。考虑到工作的实际情况，将本次招聘中进面试但未录用的考生组建编外工作人才储备库。缺岗时进行择优补员，人才库有效期为一年。
杭州市江干区丁兰街道办事处
2019年12月16日
