枣庄市公安局山亭分局公开招聘辅警公告
按照《山东省公安机关警务辅助人员管理办法》、《山东省公安机关警务辅助人员招聘工作实施细则》文件精神，根据工作需要，面向社会公开招聘警务辅助人员（以下统称“辅警”），现将有关事项公告如下:
一、招聘要求和条件
（一）基本要求
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
2、年龄在18至30周岁（1989年12月至2001年12月期间出生）。具有正常履行职责的身心条件，男性身高不低于173厘米，女性身高不低于160厘米，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，单侧裸眼视力不低于4.6，无色盲，无纹身，无肢体功能障碍；
3、具有枣庄市常住户口（山亭区常住户口优先录用）；
4、有下列情形之一的，不得应聘：①在读学生（也不得以已取得的学历作为条件应聘）；②本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或正在接受调查的；③受过刑事处罚、治安处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；④本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；⑤曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的；⑥有较为严重的个人不良信用记录的；⑦有吸毒史或毒品检测为阳性的；⑧有重大疾病史的；⑨正在公安机关警务辅助人员岗位工作或从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；⑩其他不适合从事警务辅助工作的。
（二）招聘职位和计划
勤务类警务辅助人员66名。具体职位及计划如下：
二、报名方式、时间和程序
（一）网上报名
以电子邮件的方式报名。报名时间：2019年12月15日8：00起至2019年12月20日17：00止。报名人员需下载并填写《枣庄市公安局山亭分局公开招聘警务辅助人员报名登记表》（附件1）和《枣庄市公安局山亭分局公开招聘警务辅助人员诚信承诺书》（附件2）。下载地址：枣庄市山亭区政府网站（www.shanting.gov.cn）下载。并在规定时间内将报名表发送至电子邮箱：stgazg 163.com。截止时间以电子邮箱收信时间为准，逾期报名无效。每人限报一个职位，以现场确认为准。
《报名登记表》内容必须填写完整，填写的联系电话必须确保通讯畅通，并在表格中正确位置及邮件附件中分别上传照片。《报名登记表》文件名需保存为“职位A/B/C/xx派出所D+姓名+身份证号”。不上传照片或不按规定命名文件名者，视为无效报名。
（二）现场确认报名及资格审查
对报名人员的资格审查贯穿整个招聘过程，凡发现与招聘资格条件不符的，立即取消其应聘资格。报名者需本人前往现场确认报名并进行资格审查，招聘方将根据上述招聘职位条件进行审查、目测及身高、视力检查。
1、时间：2019年12月21日至2019年12月22日上午8：30-11：30，下午2：00-5：00（具体请以电子邮箱报名时的邮件回复为准）。
2、地点：枣庄市公安局山亭分局特警大队(山亭区府前路3号)。
3、提交以下材料的原件及复印件：
（1）报名表。填写完整无漏项，A4纸黑白打印（含照片）。留存原件一份；
（2）诚信承诺书。本人签名按指印，留存原件一份；
（3）身份证。查看原件，留存复印件一份；
（4）户口簿。查看原件，留存复印件一份；
（5）个人征信报告。留存原件一份；
（6）退役证件。查看原件，留存复印件一份；
（7）毕业证书。查看原件，留存复印件一份；
（8）中国高等教育学生信息网下载的本人毕业证书证明（高中学历不需要出具）。登录www.chsi.com.cn/xlcx查询下载，使用A4纸打印并在背面注明个人查询帐号、密码，以备查询真伪。留存打印件原件。
报名者提供的资料必须真实，如发现伪造、谎报、隐瞒情况的，将取消报名资格。如所留通讯方式无法联系，影响考试，责任由报名者本人自负。
4、现场确认。根据资料审查、目测及身高、视力检查结果，核定参加笔试人员。核定后现场领取笔试准考证（准考证必须本人领取，不得代领）。
5、对最终确定的应聘人数比例少于聘用计划的，按比例相应核减聘用计划，核减的聘用计划调整到应聘人员较多的职位。
三、考试
考试分为笔试、面试、体能测评。笔试为闭卷考试，满分100分。面试采用结构化面试方法，满分100分。体能测评为达标性测评。
（一）笔试
笔试内容：公共基础知识。
笔试时间：拟定2019年12月24日上午9:00—11:00。具体时间、地点以准考证为准。
（二）体能测评
应聘人员笔试后，进入体能测评环节。由参加体能测评的应聘人员本人携带身份证、笔试准考证按要求参加测评。体能测评的时间、地点以具体通知为准。不按规定的时间、地点参加体能测评的，视作自愿放弃。
测评标准：参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。
测评项目：10米×4往返跑，1000米跑，纵跳摸高。
（三）面试
体能测评达标的人员，依据各职位笔试成绩从高到低的顺序，按1：2比例确定参加面试范围人员。体能测评达标人数达不到规定比例的职位，按实有人数确定进入面试人员。
面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例，确定应聘人员的考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照考试总成绩高低等额依次确定进入政治考核范围人选。如果拟确定政治考核范围人选最后一名总分出现并列情况，则根据笔试成绩高低确定人选。笔试成绩并列的，按体能测评1000米跑完成时间由短到长确定进入政治考核范围人选，1000米跑跑完成时间并列的，按10米×4往返跑完成时间由短到长确定进入政治考核范围人选。进入政治考核范围人选将在枣庄市山亭区政府网站（www.shanting.gov.cn）发布。
四、政治考核和体检
（一）政治考核
政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点审查是否具有不得应聘辅警的情形。政治考核的人员范围为本人、配偶、父母、公婆、岳父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹。
（二）体检
政治考核合格人员，按规定参加体检。体检按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通〔2017〕30号）有关规定执行，并符合招聘范围和所列条件。体检工作在县级以上医院进行，体检费用由应聘人员承担。
对体检结果有疑问的，可以申请复检，费用由申请方负担，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
（三）递补
对应聘人员因放弃政治考核、体检或政治考核、体检不合格造成空缺的，从应聘本职位体能测评达标的人员中按考试总成绩高低依次递补为政治考核、体检对象。
五、公示聘用
经政治考核、体检合格，按照有关程序确定拟聘用人员，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员，由枣庄市公安局山亭分局提出聘用意见，对有严重问题并查有实据的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
对新招聘辅警实行试用期制度，首次签订劳动合同的期限为三年，试用期六个月。试用合格的，予以留用；试用不合格的，解除劳动合同。受聘期间，实行军事化管理，集中住宿，按照《山亭区人民政府办公室关于规范警务辅助人员管理工作的意见》执行辅警待遇,缴纳“五险一金”。
六、其他事项
本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。任何单位和个人不得以考试举办方或命题组等名义举办辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，否则，我方将保留追究当事人（单位）法律责任的权利。敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗。应聘人员在应聘期间要保持所留联系方式24小时通讯畅通，并及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
本次公开招聘由枣庄市公安局山亭分局组织实施。枣庄市公安局山亭分局督察大队全程监督。
联系电话：0632-8864116。
枣庄市公安局山亭分局
2019年12月15日
