金华市金东区人民调解协会招聘专职人民调解员简章
因工作需要，金华市金东区人民调解协会面向社会公开招聘专职人民调解员3名。具体事项如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，公道正派，责任心强；
2.熟练使用办公软件，沟通能力强，热心人民调解工作，并具有一定的政策水平和法律知识；
3.具有良好的沟通协调、团队协作和语言表达能力；能适应较快的工作节奏、独立完成分配的工作；
4.年龄45周岁以下，身体健康，并具备大专以上文化程度的成年公民;
5.曾经在司法部门、法律服务机构工作，以及调解矛盾纠纷有一定经验的人员优先聘任。
（二）有下列情况之一者不得报考：
1.受过刑事处罚的;
2.处于党纪、政纪处分期间的;
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
4.其他不宜报考的。
二、招聘程序
（一）报名
1.报名方式
采用现场报名。报名时间：2019年12月16日——2019年12月20日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）；报名地点：金华市金东区康济南街368号水务楼二楼202室。
咨询电话：0579-82176630。
2.报名要求
报名时应聘人员应准确填写《招聘报名表》，并提交相关报名材料：本人有效身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、学历学位证书、相关从业资格证书的原件及复印件等。报考人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消报名资格。
（二）面试
考试形式为面试。按照报名、资格审核情况，确定面试人员名单。面试满分100分，60分为合格，不合格人员不予聘用。面试的具体时间和地点另行通知。
（三）体检
面试合格人员，根据考试总成绩从高分到低分，按报考岗位招聘人数的1：1比例确定体检人员。体检标准参照公务员考录体检标准执行。
（四）考察
考察组对体检合格者进行考察。对考察对象的学历、履历、聘用资格等情况进行核实，对是否适合和胜任选拔目标职位作出综合评价。
（五）聘用
根据面试成绩和体检、考察情况，确定聘用人员。
三、其他事项
1.对招聘人员实行试用期。试用期满后，经考核胜任试聘岗位的正式聘用；不胜任试聘岗位的予以解聘。
2.人员聘用后，工资报酬按照招聘单位薪酬管理规定执行。
3.在招聘程序中，若出现体检、考察不合格，自动放弃或取消资格等情形时，可根据需要进行递补。
金华市金东区人民调解协会
2019年12月13日
