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2019年浙江杭州临安区部分事业单位招聘专业人才6人公告

来源:临安区政府网-信息公开     2019-12-23 12:07:29

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  2019年临安区部分事业单位统一公开招聘高层次紧缺专业人才公告
  为满足我区部分事业单位对高层次紧缺专业人才需求,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件规定,决定面向社会公开招聘高层次紧缺专业人才,现将有关事项公告如下:
  一、招聘岗位
  本次计划招聘事业编制工作人员6人,详见《2019年临安区部分事业单位统一公开招聘高层次紧缺专业人才计划表》(附件1)。
  二、招聘范围、对象和条件
  1.具有中华人民共和国国籍。
  2.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位工作人员义务。
  3.适应岗位要求的身体条件。
  4.年龄在35周岁以下(1983年12月11日以后出生)。
  5.招聘岗位所需专业及其它条件要求详见《2019年临安区部分事业单位统一公开招聘高层次紧缺专业人才计划表》(附件1)。
  6.全日制学历是指全日制普通高校毕业生学历,其中2019年普通高校应届毕业生,须在2019年12月11日前取得学历学位证书。
  7.有相关工作经历要求的招聘岗位,工作时间计算到2019年12月11日止,以签订的劳动(聘用)合同、养老保险缴费等有关工作经历的证明材料。
  8.户籍不限。
  有下列情况之一者,不得报考:
  1.曾受过各类刑事处罚的;
  2.曾被开除公职的;
  3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
  4.尚未解除党纪、政纪处分的;
  5.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
  6.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
  三、报名及资格审查
  1、报名:采用网络报名方式。
  (1)报名时间:2019年12月11日—2019年12月24日。
  (2)报名方式:网络报名:请自行下载并填写《2019年临安区部分事业单位统一公开招聘高层次紧缺专业人才报名表》(附件2),并提供有效期内的身份证、学历学位证书及证明本人能力水平、业绩阅历(如获奖证书、资格证书等)、本人近期一寸免冠照片1张相关个人材料扫描件,以电子版形式(邮件主题名:姓名+岗位)一同报送至临安区人力社保局,邮箱:843058809 qq.com。
  (3)注意事项:通过网络方式报名后,请即时电话联系确认。报考人员选择岗位报名,每个报考者限报一个岗位,逾期不再受理报名。
  2、资格审查:收到报名材料后,进行资格初审。通过资格初审的,另行通知考核。考核前,将对采用网络报名考生提交的报名材料原件进行资格复审,不符合条件、材料不全或弄虚作假的,取消资格。
  招聘计划与符合条件的报考人数一般应达到1:3比例,若报考人数不足规定比例,由招聘单位主管部门报区人力社保局同意,可酌情降低开考比例。
  四、考核
  考核由区人力社保局统一组织,各主管单位具体实施。考核采取面试的方式进行,面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。
  面试人员凭有效期内的身份证和面试通知书参加面试,面试时间、地点另行通知。
  五、体检和考察
  按职位将考生的面试成绩从高分到低分排序,以招聘岗位计划1:1的比例确定体检和考察对象。体检时间、地点另行通知。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定执行。
  体检合格人员进入考察,考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行,考察工作由各主管部门会同招聘单位组织实施。考察时间另行通知。
  体检不合格或放弃的、考察不合格或放弃的,可在相应岗位考核合格人员中按考试成绩从高分到低分依次递补,并经招聘主管部门领导班子集体研究后决定是否聘用。
  考察对象名单公布后至办理聘用报到手续期间,相关人员放弃资格的,记入诚信档案库。
  体检、考察实施前,国家、省、市出台新规定的,按新规定执行。
  六、公示和聘用
  拟聘人员名单在杭州市临安区人民政府门户网公示7个工作日。经公示无异议的,办理相关聘用手续,签订聘用合同。对公示期间查实不符合聘用条件的,或本人申请自动放弃的,取消其拟聘用资格,并择优递补。
  批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。以上情况造成岗位空缺的,由招聘单位主管部门研究提出是否递补意见,并报区人力社保局同意后再作决定。
  七、其他事项
  1.报考人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)第三十条所列回避情形的岗位。
  2.考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)相关规定执行。
  3.本次招聘信息均在杭州市临安区人民政府门户网(www.linan.gov.cn)“信息公开—人事信息”板块公布。
  4.本公告由杭州市临安区人力资源和社会保障局负责解释。
  咨询电话:0571-63926061、63723364。
  杭州市临安区人力资源和社会保障局
  浙江天目山国家级自然保护区管理局
  浙江清凉峰国家级自然保护区管理局
  杭州市临安区农村农业局
  杭州市临安区气象局
  2019年12月11日
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