爱辉广播电视站公开招聘事业编制人员!编导记者2人、电视节目制作1人

　　为进一步优化爱辉广播电视站队伍结构，提升爱辉区新闻质量，缓解专业技术人员紧缺现状，依据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)和《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号)，爱辉广播电视站公开招聘专业技术人员3人。具休要求公告如下：

　　一、单位简介

　　爱辉广播电视站，正科级建制，全额事业单位。负责全区广播电视媒体、新媒体的新闻宣传报道任务;组织优秀新闻稿件及各类广电作品的创作和评选推荐工作;开展对上报道、对外宣传工作和媒体交流工作。

　　二、招聘计划

　　招聘计划3人。其中编导记者岗位2人、电视节目制作岗位1人。

　　三、招聘原则及方式

　　坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法公开招聘，择优录取。

　　四、招聘范围

　　面向爱辉区、合作区户籍人员公开招聘，爱辉区机关事业单位正式在编在岗人员不在此次招聘范围。

　　五、招聘条件

　　1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律，具有中华人民共和国国籍。

　　2、具有良好的职业道德和行为规范，工作态度积极，有较强的事业心和责任感。

　　3、身体健康，具备履行岗位职责的身体条件，传染病或精神疾病患者不得报考。

　　4、遵纪守法，品行端正，曾受过党纪、政纪和刑事处分(正在接受立案审查)的人员不得报考。

　　5、热爱广播电视事业，工作态度积极，具有良好的开拓创新精神。

　　6、年龄为35周岁以下(1984年1月1日以后出生，含当日)统招、专科及以上学历，不限专业。

　　7、留学回国人员2020年1月1日(含当日)前取得国外学历、学位，并完成教育部留学服务中心学历认证且符合报考相应岗位要求的，可以报考。

　　8、具有爱辉区、合作区户籍，且在广播电视、融媒体、网站等媒体工作满2年工作经历。

　　六、招聘程序

　　(一)报名招聘公告在爱辉区政府网站(http://www.aihui.gov.cn/html/index/)发布，采取现场报名的方式。报名时，本人须携带户口、身份证、毕业证、所在媒体部门工作经历证明、近期作品1份(编导记者提供本人撰写文字稿件、节目制作人员提供本人独立制作的视频成片)，一寸近期同版蓝底免冠照片4张，填写《爱辉广播电视站公开招聘专业技术人才报名表》(附件2)一式2份。报考人员要填写准确的电话号码并保持畅通，如填写错误、手机关机、停机等个人原因造成无法联系耽误考试的后果自负。

　　符合黑政发〔2009〕30号、黑政办发〔2013〕42号文件要求享受政策加分的报名人员要进行现场加分确认。

　　项目生、退役高校毕业生、基层公益岗位人员，服务期满考核合格的，享受3年内笔试成绩加10分，评为优秀等次加12分的政策。属于项目生的提供服务期满证书、协议等佐证材料;属于高校毕业生应征入伍服义务兵役期满的提供退出现役证书、毕业证书;属于城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生提供所在地劳动就业部门出具的相关证明材料。

　　项目生指参加我省“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”，服务期满且考核合格的服务基层项目人员。其中，“大学生志愿服务西部计划”项目生包含由我省项目生主管部门招募派遣到省内外参加西部计划志愿服务的人员。

　　基层公益性岗位指在街道、社区和乡镇站所事业单位设立的公益性岗位。

　　高校毕业生应征入伍服义务兵役期满指高等院校新生、在校生或毕业生应征入伍服义务兵役期满，其中高等院校新生、在校生服义务兵役期满后需回到原高等院校继续学习并取得毕业证。

　　对应聘人员资格条件进行审查，确定符合报考条件的人选。同一岗位资格审查通过人数与招聘计划数比例应不低于2：1，达不到这一比例的，减少或取消该岗位的招聘计划。报名时间：2020年1月6日——2020年1月8日报名地点：爱辉广播电视站(魁星路与雪松街交叉口南侧区人社局楼七楼)。

　　联系电话：0456-8296177

　　(二)考试

　　对符合报考条件的人员发放准考证。考试采取笔试、面试相结合的方式进行。考试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。考试成绩在爱辉区政府网站公布。

　　(1)笔试(试卷成绩100分，占总成绩60%)

　　笔试内容为本岗位相关专业知识(70分)及公共基础知识(30分)。

　　(2)面试(成绩100分，占总成绩40%)

　　根据笔试成绩由高分到低分的顺序，以计划聘用人数2倍的比例确定参加面试人选，如进入面试范围最后一名成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。编导记者岗位采取结构化面谈的方式进行;电视节目制作岗位采取上机实践操作的方式(通过视频剪辑、图像处理两种方式考核节目制作岗位人员视频剪辑制作的能力和水平)进行。面试成绩达不到60分者不予聘用。考试总成绩。考生考试总成绩以百分计，计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位，政策性加分只在笔试成绩中计算。

　　(三)体检

　　面试结束后，按招聘名额1：1比例由高分到低分确定体检人选。如总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格或缺检的取消聘用资格。经爱辉广播电视站公开招聘工作领导小组同意，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(四)考核

　　组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、学校、工作单位进行了解和个别谈话，并查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、业务能力等方面的表现。同时复审报名资格。

　　(五)公示和聘用

　　通过考核确定拟聘人选，经爱辉广播电视站公开招聘工作领导小组研究同意后，在爱辉区政府网站进行公示，公示时间为7个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。聘用人员实行试用期制度，试用期为六个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　七、相关待遇

　　一经聘用(含试用期)，享受国家及省统一规定的全额事业单位工作人员相关待遇，最低服务期限5年。

　　八、招聘纪律

　　对有下列情形的人员，取消聘用资格。

　　(一)伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的;

　　(二)应聘人员在考试、考核过程中作弊的;

　　(三)有其它违纪情形的。

　　九、本方案由爱辉广播电视站公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　

　　爱辉广播电视站公开招聘工作领导小组

　　2019年12月23日