石家庄市鹿泉区公开招聘融媒体中心派遣制工作人员公告
为满足鹿泉区融媒体中心发展需求，推动媒体融合发展，打造高素质专业队伍，经研究决定委托第三方人力资源机构面向社会公开招聘派遣制工作人员25名，为保证公开招聘工作的顺利实施，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
此次招聘业务岗位派遣制工作人员共计25名，从事编辑、记者、媒体技术与运营等岗位辅助工作。招聘岗位、名额及具体条件详见《石家庄市鹿泉区公开招聘融媒体中心派遣制工作人员岗位表》。每人限报考一个岗位。
三、招聘对象、条件及范围
（一）招聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
2.热爱融媒体工作，身体健康，能吃苦耐劳，工作责任心强，品行端正有正义感和社会责任感，有敬业精神及团队合作意识。
3.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业和技能等条件。凡涉及到年龄、学历、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2020年1月16日（报名首日）。
4.具有正常履行工作职责的身体条件。
5.具备岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
2.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
3.曾被开除党、团籍的;
4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
5.家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
6.其他不适宜从事融媒体工作的。
此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、招聘程序
招聘工作委托第三方机构按照“报名→缴费→笔试→资格审查→面试→体检→政审→公示→聘用”的程序进行。
（一）报名与资格初审
1.报名网址：http://luquan.hbsc.cn
2.报名时间：2020年1月16日9:00—1月18日17:00
请考生关注报名网站有关通知，了解招聘各环节具体时间安排，笔试等安排在春节假期后进行。
3.注意事项
考生开始报名前，请详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读考生《诚信承诺书》，然后按照“网上考生报名流程”分步骤具体操作。
（1）网上报名实行严格的自律机制。应聘人员必须履行《诚信承诺书》所承诺内容，对所提交审核的报名信息真实性负责；在入闱面试人员资格复审时，凡发现所填报信息与实际不符的，取消面试资格。
（2）网上报名：进入报名链接后，注册账户并进行登录（请务必记录注册账户名及密码，用于后期登录系统缴费及打印准考证），进入界面阅读《诚信承诺书》并根据真实情况填写报名信息，完成后提交审核。
（3）按照报名网页上所显示的信息，规范填写或选择表项，并上传符合规格的本人近期电子照片，否则将无法正常提交报名信息。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
（4）考生报名信息一经提交不得修改，请考生务必仔细填写。一般情况下，审核员将在24小时之内回复审核结果，请登录报名链接，查看报考进度。
（5）考生务必牢记：报名和缴费截止时间、及时查看打印笔试（面试）准考证时间、考试时间等重要时间节点信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
（二）缴费
网上缴费及截止时间：2020年1月20日17:00
报名缴费可以通过支付宝、微信、“网上银行”、银行柜台等形式进行转账（缴费账号在报名平台进行查询），报名考务费每人100元;请考生在规定时间内完成缴费，缴费时请务必进行转账备注，若因缺少备注而影响考试的，由考生自行承担责任。转账请备注：报考人姓名（身份证号后四位）+报名费。
（三）笔试
笔试时间在报名网站另行发布通知，考生在规定时间自行下载打印《笔试准考证》。
1.笔试时间、地点等安排及要求详见《笔试准考证》。
2.笔试形式及内容：笔试采取闭卷考试形式，笔试时间90分钟，满分100分。笔试内容包括公共基础知识、时事政治。
3.笔试成绩：考生按照笔试成绩依岗位由高分到低分排名，按不高于1:2的比例确定进入资格复审人员名单，比例内末位成绩并列的，一同进入资格复审。
4.公布成绩：笔试成绩和进入资格复审人员名单在报名网站公布，请考生注意查询。
（四）资格复审
对进入资格复审人员的证件进行联合审核，验证核实有关证书、证件等。审核合格人员进入面试；不合格人员取消面试资格，岗位空缺名额按照笔试成绩从高分到低分依次递补。
审核需提供材料：
1.笔试准考证原件；
2.网上《报名表》（报名网站自行打印）;
3.身份证原件及复印件;
4.学历、学位证书原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网自行下载打印）
5.其他与招聘岗位相关的证件、证明材料。
凡在网上报名时填报情况不真实、不符合招聘条件的考生，一律取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要按有关规定追究责任。因自动放弃、取消应聘资格等出现的岗位空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补。
（五）面试
进入面试人员按规定时间登录报名网站自行打印《面试准考证》。
1.面试时间、地点等安排及要求详见《面试准考证》。考生凭本人有效身份证和《面试准考证》参加面试，证件不全者不能参加面试。
2.面试形式及内容：面试采取结构化面试形式，时间8分钟。主要测试考生的综合分析能力、专业能力、应急反应能力、逻辑思维能力、语言表达能力和举止仪表等基本素质和能力。
3.面试成绩满分为100分，合格分数线60分，低于60分者取消后续资格。
4.面试时考生只准报抽签顺序号，不得报姓名，且严禁将任何资料、通讯工具等带入面试室，确保面试工作的公平与公正。
5.面试结束后，在报名网站公布面试成绩。
（六）综合成绩
笔试和面试结束后，根据考生综合成绩依岗位按1：1的比例确定进入体检人员，综合成绩末位出现并列时，按以下顺序确定进入体检人员：笔试成绩高者,学历（学位）较高者，具有相关工作经验者。
1.成绩计算：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
2.公布成绩：考生综合成绩、进入体检人员名单及注意事项在报名网站公布，请考生注意查询。
（七）体检和政审
1.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，初检不合格者，可复检一次，复检不合格者，取消聘用资格。体检时间及地点另行通知，无故未按规定时间到定点医院体检者视为放弃。体检费用考生自理。
2.对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察。
凡政审、体检一项不合格或自动放弃人员，空缺名额按岗位综合成绩排名依次递补。综合成绩并列时，按优先进入体检人员的顺序确定递补人员。
（八）公示
体检、政审合格人员在报名网站公示3个工作日（监督电话：82203693）。
（九）岗前培训
由用人单位组织岗前培训。无故逾期不参加岗前培训者视为自动放弃，由此而出现的岗位空缺不予递补。
（十）聘用
聘用人员与第三方机构签订劳务派遣合同，试用期为1个月，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期满，考核合格人员办理劳务派遣相关手续；不合格人员，取消聘用。聘用人员享受基本工资、绩效补贴、缴纳“五险”，基本工资暂定每月2350元，融媒体中心根据运营效益设定绩效补贴。
五、其他有关事项
（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件，伪造、涂改证件、证明或有其他违规行为的，取消考试或聘用资格，并按有关规定追究责任，予以严肃处理。
（二）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加报名、资格复审、缴费、笔试、面试、体能测试、体检、政审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
（三）请应聘人员务必填写本人常用联系方式，确保招录期间保持通讯畅通，因个人原因无法联系影响招聘的，后果自负。
（四）招聘岗位专业条件参考《事业单位公开招聘专业分类指导目录》。
（五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班。
（六）本次招聘未尽事宜由招聘工作领导小组研究决定。
报名网站问题咨询电话：0311-86661835
咨询电话：82203693
时间（工作日）上午：9:00-12:00，下午13:30-17:00
