江西省卫生健康委直属事业单位2020年公开招聘工作人员公告

　　江西省卫生健康委直属事业单位因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员，特公告如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　招聘岗位、条件详见《江西省卫生健康委直属事业单位2020公开招聘岗位及相关要求》(详见附件）。

　　招聘对象基本要求：身心健康、品德端正；取得全日制统招学历学位；本科及以下学历者年龄要求为25周岁及以下（1994年1月1日后出生）、硕士研究生学历者年龄要求为30周岁及以下（1989年1月1日后出生），其他年龄计算方法以此类推；其他另有注明的岗位按岗位条件要求实施,。2020年毕业生应提供院校推荐表或就业协议书，并在2020年8月前需取得学历学位；有工作经历应聘者涉及工作经历期限的计算，截止到2020年1月1日为止。

　　未满五年服务年限的机关事业单位工作人员需提供所在单位出具的同意报考证明（不得隐瞒实情进行报考）

　　如对自己是否符合岗位条件有疑问，报名前应先向招聘单位咨询，确认符合条件后再填报。

　　二、报名办法

　　（一）网上报名

　　考生于2020年2月3日-7日上午12:00，登录中国卫生人才网（www.21wecan.com）进行网上报名。报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试。网报时每名考生仅限注册1个帐号，报考1个岗位（报错岗位可以撤销重新填报，因考生个人同时报考多个岗位而造成报名不成功的后果由本人承担）。要求诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格，资格审查贯穿于招聘全过程。

　　（二）现场确认和资格初审

　　考生网上报名成功后，必须到报考单位人事部门进行现场确认和资格初审，时间为2020年2月4日-7日下午17:00。需携带身份证原件及复印件、党组织证明材料、学历学位证原件及复印件、执业资格证或从业资格证原件及复印件、原工作单位人事部门出具的相关工作经历证明等岗位要求的相关材料。

　　因初审不通过，需修改报考单位和岗位等信息的考生，使用原用户名和密码登录报名系统，撤销原报名信息并进行修改，重新进行网上提交，在规定时间内到报考单位进行现场确认和资格审查。

　　（三）公布被取消的岗位

　　2020年2月13日公布达不到开考比例被取消的岗位（岗位计划招聘数与实际报考人数比例须达1：3），已报名成功但岗位被取消的考生，使用原用户名和密码登录报名系统，撤销原报名信息并进行改报，重新进行网上提交并于当天到更改后的报考单位人事部门进行现场确认和资格审查。

　　（四）打印准考证

　　资格初审通过人员于2020年2月19-22日，登录中国卫生人才网（www.21wecan.com）自行下载打印准考证。

　　三、人机对话考试

　　人机对话考试成绩占总成绩的40%。

　　考试时间：2020年2月22日。每场考试时间为90分钟，具体场次安排见准考证。

　　考试地点：南昌市。具体安排见准考证。

　　考试内容：岗位要求的相关专业知识，可在报名系统的“报考专业”中查看。

　　考试成绩查询：2020年3月10日后，登录中国卫生人才网（www.21wecan.com）进行查询。

　　考试成绩公布后，请考生关注报考单位发布的面试公告，查询面试入围人员名单、资格复查、面试、体检等相关事项，并及时与报考单位人事部门联系。

　　四、资格复审、面试

　　根据考试成绩由高至低，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试入围人员(岗位招聘人数10人以上为1：2)。如最后一名笔试成绩相同，则一并入围面试。

　　（一）资格复审

　　面试前由报考单位人事部门进行资格复审，具体事宜由报考单位发布，请考生关注报考单位发布的面试公告或与报考单位人事部门联系。

　　（二）面试

　　面试成绩占总成绩的60%。面试由招聘单位组织实施，时间、地点等请关注招聘单位发布的面试公告或与招聘单位人事部门联系。面试为综合面试，主要测评应试人员岗位所需的专业知识和综合分析等相关能力。面试比例不达1:3的，面试分数需达75分及以上（岗位招聘人数10人以上的不达1：2的，面试分数需达75分及以上）。

　　五、体检、考察、公示

　　（一）根据考试、面试的总成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员，如总成绩相同则以面试成绩高低确定入围体检人员名单，体检由招聘单位组织。如总成绩相同，则以面试成绩高低确定进入体检人员名单。体检除参照公务员通用标准外，还需符合相关医疗行业规定的从业人员体检要求。

　　（二）报考单位组织对体检合格人员进行考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。。

　　（三）对经考试、面试、体检、考察后的拟聘人员进行为期7天的公示。

　　（四）因体检不合格或自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分依次递补，其他情况一律不予递补。

　　六、聘用、待遇

　　经考试、面试、体检、考察、公示合格后，按程序上报办理聘用手续。所有聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格后正式聘用，有关待遇按报考单位现行规定执行。

　　七、其他事项

　　考生如有疑问可登录各报考单位网站查询或直接向报考单位人事部门咨询。

　　

　　2020年1月6日