广东省微生物研究所管理岗位招聘公告
一、招聘岗位
（1）科研业务主管
所属部门：科技业务部
岗位职责：
1.负责重大项目的策划组织及纵、横向科研项目的日常管理（组织申报、中期检查、验收、监督执行等）；
2.负责所级科技创新平台的管理（申报、评估等相关材料撰写，会议组织，专家联络等）；
3.负责科研综合数据统计和科技档案管理；
4.负责知识产权、科研成果管理；
5.负责科技合作、成果转化相关工作；
6.完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.微生物学、分子生物学等生命科学领域博士研究生学历；
2.具有独立开展工作的能力和良好的综合分析、文字表达能力，外语良好；
3.有大局观念，责任心强，工作积极主动，具有团队协作精神和良好的人际沟通能力；
4.身体健康，博士一般在32岁以下，具有高级职称者年龄可适当放宽；
5.具有科研管理工作经验者优先。
（2）党务助理
所属部门：党委办公室
岗位职责：
1.撰写和填报党建相关材料和报表；
2.组织策划开展各项党员活动；
3.协助开展党员学习教育和党建日常管理工作；
4.完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.中文、管理、政治、马克思主义理论等相关专业硕士学位；
2.中共党员，热爱党群工作，具有较好的思想政治素质和政治理论水平；
3.具有较强的文字功底，擅长公文写作与党政材料撰写；
4.具有较强的组织协调能力和学习能力。
（3）办公室行政助理
所属部门：办公室
岗位职责：
1.制度建设、公文办理、文字起草等；
2.政府部门的联系沟通及相关工作的政策、规范及信息的获取；
3.综合统计、资产管理、园区和物业管理等；
4.办公设备管理和维护、机动车辆管理、特种设备管理等；
5.基建和维修管理、水电管理等；
6.行政管理，后勤服务，领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.生物学（包括微生物学、植物学等相关专业）、农学、化学、环境科学、食品科学、统计学、计算机科学与技术、土木工程、建筑学等专业硕士学位；
2.熟悉与工作相关的政策和法律法规，能较快融入研究所文化；
3.有较强的学习能力并能注重知识更新，勤于思考，易接受新事物，具扎实的文字功底，保密意识较强；
4.工作积极主动、认真细致，有较强责任心和大局意识，有较好的团队精神和奉献精神，有较强的执行力；
5.遵纪守法，服从管理；
6.有较强的组织能力，善于协调和沟通。
（4）园区行政主管
所属部门：办公室
岗位职责：
1.负责研究所的科学城园区综合管理，园区管理委员会的协调工作和日常工作，向主管所领导和所办公室负责；
2.做好研究所和办公室各项通知、决策的传达和落实，并及时请示、汇报相关工作情况；
3.园区管理规章制度建设，执行研究所决议，落实办公室和园区管委会的安排；
4.负责管理和指导园区的工作人员；
5.与园区内各单位协调，配合好园区各项工作的开展。
岗位要求：
1.硕士及以上学历，专业不限，生物、环保专业背景优先；
2.为人正直、认真负责、责任心强、积极主动；
3.有较强的管理能力，服务意识好；
4.沟通协调能力强、善于发现问题和解决问题、有良好的职业道德。
（5）园区后勤主管
所属部门：办公室
岗位职责：
1.协助园区行政主管工作；
2.负责园区基建、维修管理工作；
3.负责园区物业、安保、消防、保洁、绿化、水电等后勤管理工作；
4.负责园区环境保护工作，确保排放符合相关标准；
岗位要求：
1.硕士及以上学历，专业不限，生物、环保专业背景优先；
2.为人正直、认真负责、责任心强、积极主动；
3.有较强的管理能力，服务意识好；
4.沟通协调能力强、善于发现问题和解决问题、有良好的职业道德。
（6）人力资源助理
所属部门：人力资源部
岗位职责：
1.负责招聘、面试、入职、转正和离职，合同签订与解除，聘用与考核，建立和维护人事档案等工作；
2.负责管理研究生入学、考勤、毕业以及博士后招收等工作；
3.负责工会、职代会、青年、妇女和统战等工作；
4.协助完成部门其他工作；
5.完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.人力资源、行政管理、生物学等相关专业硕士学位；
2.中共党员，具有良好的沟通协调能力和文字表达能力；
3.工作认真负责、积极主动，具有团队协作精神。
二、薪酬待遇
提供具有竞争力的薪酬待遇，支持在职攻读学位，申报职称等。
三、报名方法
应聘人员将个人简历、《广东省微生物研究所应聘人员报名表》（附件1）、身份证、学历学位证扫描件及其他能证明个人能力的材料，
打包发至邮箱rbb gdim.cn，邮件名称请注明“岗位+姓名”。
