滨海县妇幼保健院公开招聘合同制工作人员公告
因工作需要，经县卫生健康委同意，决定面向社会公开招聘23名合同制工作人员，现将有关事项公布如下：
一、招聘计划
本次计划招聘23人，岗位、专业及名额见《滨海县妇幼保健院2020年公开招聘专业技术人员岗位表》。
二、招聘条件
（一）报考人员应具备以下条件：
1、政治素质高，遵守宪法和法律，具有较强的事业心和责任心，热爱妇幼保健工作；
2、具有正常履行职责的身体条件；
3、招聘岗位、人数及其他具体要求见附表。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1、曾受过治安、刑事处罚的；
2、有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的；
3、在党纪政纪处分期间内的；
4、有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。
三、招聘程序
本次招聘工作由滨海县妇幼保健院组织，按照公开报名、资格审核、笔试、面试、体检、公示和录用等步骤实施。
（一）报名
1、报名时间：2020年3月18日至3月20日（正常工作日），上午8：00-11：30，下午2：00-17：30。
2、报名地点：滨海县妇幼保健院3楼办公室（港城路3号-县卫健委院内）。
3、报名方式和资格审查：现场报名或网上报名。现场报名者填写报名表、携带身份证、有效学历证书及相关资格材料（原件及复印件各一份，原件审核后予以退还）及本人近期同底免冠二寸照片3张参加报名；网上报名邮箱：402392910 qq.com。
报名及咨询电话：0515-87025551
（二）笔试
笔试采取闭卷形式（具有中级及以上职称的执业医师及计算机应用专业免笔试）。笔试主要内容为专业知识（不指定复习用书）。笔试时间和地点另行通知。
（三）面试
根据笔试成绩按1：3的比例确定参加面试的人选，不足比例的，按实际符合条件人数进行面试。面试时间和地点另行通知。
本次公开招聘各环节的考试（含笔试、面试等所有考试），考生成绩不低于该项考试卷面总分的60%的为合格，否则，取消进入下一阶段程序的资格。
（四）体检
笔试、面试成绩均实行百分制，按各占50%的比例，累加得出应聘者的考试总成绩，按照从高分到低分依次确定体检人员（如出现考生总成绩相同的，以考生面试成绩从高分到低分确定体检人员）。
因体检、放弃等情况出现缺额的，按总成绩从高分到低分进行递补。
（五）录用
拟录用人员公示7日后，未接到任何关于拟录用人员的投诉举报或投诉举报无事实依据的，妇幼保健院对拟录用人员进行岗前培训，经考试合格后，按照《劳动法》相关法律法规要求，用人单位与其签订劳动合同。被聘用的在职人员与原单位签有劳动（聘用）等各种合同或协议的，由其本人自行负责处理。
（六）人员待遇
人员性质为院聘合同制，不属于事业编制。签订劳动合同后，单位为其缴纳养老、医疗等社会保险，工资标准按照所在岗位及职称确定。
四、纪律与监督
公开招录必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假。招考过程接受纪检部门和社会监督，监督举报电话：0515-87025518。
五、本简章由滨海县妇幼保健院负责解释。
滨海县妇幼保健院
2020年3月11日
