2020年宝山区师资招聘（第二期）公告

　　宝山，位于上海东北角，地处长江入海口，具有深厚的教育文化底蕴。胡适、朱自清、郁达夫、陶行知等众多教育家、学者曾在这里办学、讲课，为宝山留下了珍贵的教育思想和文化财富。近年来，随着宝山区域人口的增长，宝山教育规模快速扩大，目前，全区有各级各类教育单位334个，在校学生近17万，教职工1.5万多人。灵活招募、合理配置、优化培养一支“高素质专业化创新型”的教师队伍，是宝山打造“陶行知教育创新发展区”的人力资源保障。现根据2019学年宝山区学校师资配备及人员编制实际，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘优秀教育人才。

　　一、基本要求

　　1、职业道德要求： 政治素质好、品行端正、身心健康、关爱学生，忠诚教育事业。

　　2、教师资格证要求： 2020年8月底之前取得符合学段要求的教师资格证(注：应聘“业大”的应届生须通过高校教师资格证笔试;应聘“成校”社区教育的教师资格证可参照初中)。

　　3、学历要求：

　　(1)应聘“业大”教师职位须具有研究生学历或硕士学位。

　　(2)应聘“高中”教师职位须具有下列条件之一：

　　①研究生学历或硕士学位或属于“211工程”全日制普通高等院校本科学历。

　　②全日制普通高等院校本科学历且近3年内属于地市级及以上骨干教师(以教育行政部门的批文或颁发的证书为准)。

　　(3)应聘“初中、小学”教师职位须具有下列条件之一：

　　①全日制普通高等院校本科及以上学历。

　　②本科学历(非全日制)且近3年内属于地市级及以上骨干教师(以教育行政部门的批文或颁发的证书为准)。

　　(4)应聘“幼儿园”教师职位须具有下列条件之一：

　　①全日制普通高等院校本科及以上学历。

　　②本科学历(非全日制)且近3年内属于地市级及以上骨干教师(以教育行政部门的批文或颁发的证书为准)。

　　③本科学历(非全日制)且属于学前教育专业(注：“农村地区”幼儿园可择优放宽对专业方面的要求)。

　　④全日制普通高等院校学前教育(师范类)专业的大专学历。

　　(5)应聘其他岗位的教师

　　参照对应学段教师要求执行，其中：

　　①“职校”专业课教师(机电、数控、汽修、物流、酒店管理、计算机、学前教育、特教)可参照应聘“初中、小学”教师职位的学历要求，但所学专业须匹配。

　　②“成校”社区教育教师可参照应聘“初中、小学”教师职位的学历要求。

　　4、普通话要求： 语文及幼儿园教师须达到二级甲等，其他须达到二级乙等。

　　5、计算机等级要求： 计算机初级及以上(或相当)，原计算机专业的可免予此项要求。

　　6、外语水平要求： 须达到相应学历学位的等级要求，外语类、艺术类、体育类专业外语课程合格者可免予此项目要求，研究生学历、具有学士及以上学位和非应届毕业生也不作要求。

　　7、年龄要求： 幼儿园教师一般在35周岁以内，其他教师一般在40周岁以内。

　　8、其他要求：

　　(1)关于“卫生保健”职位，须具有下列条件之一：

　　①全日制普通高等院校本科及以上学历，且属于“卫生教育”或“教育学(卫生类方向)”专业。

　　②全日制普通高等院校本科及以上学历，且具有卫生初级及以上专业技术职务或卫生保健上岗证。

　　③本科学历(非全日制)且属于医学类院校毕业的“医”“护”类专业(注：“农村地区”幼儿园可择优放宽对院校及专业方面的要求)，同时具有卫生初级及以上专业技术职务或卫生保健上岗证。

　　上述“农村地区”幼儿园涉及单位有：刘行中心幼儿园、扬波幼儿园、罗店镇幼儿园、盛桥新村幼儿园、马泾桥新村幼儿园、彩虹幼儿园、馨佳苑幼儿园、馨佳苑二幼、城市实验幼儿园、上海农场学校(幼教学段)、海丰农场学校(幼教学段)，保利叶都幼儿园、小主人幼儿园分园、北岸郡庭幼儿园、小红帽月宁分园、金石幼儿园、满天星幼儿园、菊泉实验幼儿园、美安路幼儿园、菊华幼儿园。

　　④全日制普通高等院校(限医学类院校)“医”“护”类专业的大专及以上学历。

　　⑤年龄要求参照对应学段教师招聘年龄条件执行，其中幼儿园可放宽2年。

　　(2)其他要求按各单位制定的招录条件执行。

　　二、招录程序

　　1、上报计划。 各单位在核定的编额内制定上报招录计划，经教育局审核同意后，报上级部门审批。

　　2、发布公告。 经上级部门审批同意，由教育局统一发布招聘信息。

　　3、报名受理。 应聘者进行网上注册报名，用人单位实行网上预审并确定应聘初选人员。(网上报名通知另发，请关注“宝山区人民政府网—委办局—教育局(https://www.shbsq.gov.cn/shbs/jyj)—教师招聘”)

　　4、组织笔试。 初选人员由教育局上报参加笔试，笔试包括“综合测试”和“学科测试”两个项目，其中有一项不及格者即予“淘汰”，两项均及格者继续进入面试。

　　5、组织面试。 由用人单位统一组织，成绩及格者继续进入试教，不及格者即予“淘汰”。同时对应聘者的资格条件及应聘材料真实性进行审核。

　　6、组织试教。 由用人单位统一组织，成绩及格者纳入总分值测算，不及格者即予“淘汰”。

　　7、组织体检。 用人单位根据笔试、面试和试教成绩计算总分值(笔试占30%[2项笔试各15%]、面试占30%、试教占40%)，并按总分排序择优确定“拟录用”人选，同时组织参加体检。(注：2020年获取教师资格证的人员免体检)

　　8、确定人选。 用人单位根据体检结果对“拟录用”人选作出综合评定，并确定拟正式录用人员。

　　9、材料送审和组织公示。 用人单位对拟正式录用人员制作送审材料并报教育局人事科，经审核后报局领导复核，再报上级部门审批，同时组织公示。

　　10、办理录用手续。 经批准录用的人员携相关材料到区公务员局、教育局和用人单位(含学区)报到，同时与用人单位签订《聘用合同》，并办理聘用登记和社保缴费等手续。

　　三、注意事项

　　1、关于非上海生源应届毕业生

　　除符合上述基本要求外，还须具有下列条件之一：①取得硕士研究生学历学位的应届毕业生;②国家教育部直属师范院校应届本科生;③国家“211”工程院校应届本科生;④省属重点师范大学师范类专业的应届本科生。⑤评为上海高校优秀毕业生的应届本科生;⑥上海体育学院师范类专业的应届本科生。

　　另外，未批准落户本市的历届生，除符合上述基本要求外，同时具有硕士研究生学历学位且近3年内属于地市级及以上骨干教师(以教育行政部门的批文或颁发的证书为准)。

　　2、关于特殊优秀人才的引进

　　特殊优秀人才限指“正高级教师、省市级特级教师、省市级特级校长(书记)、评为省市级(教育部)优秀教育工作者(功臣)”，年龄不超45岁，经区专家组评议(含试教)符合教育优秀人才的，可免笔试、户籍等要求。

　　3、关于国(境)外学历学位

　　国(境)外学历学位须通过教育部认证。

　　4、关于招聘周期

　　(1)2020年师资招聘原则上组织2次，即安排2次笔试同时完成2个独立的“招聘周期”(含笔试、面试、试教、体检、综合评定、确定人选)。

　　(2)应聘者在第一个“招聘周期”未达成录用意向的，只要“综合测试”及格，则可在第二个“招聘周期”内再作选择，情况分为以下两种：

　　①“学科测试”及格但未录用，可到第二个“招聘周期”再选择对应职位竞聘(原笔试成绩有效)，也可重新参加其他学科的“学科测试”，及格后再选择其对应职位竞聘。

　　②“学科测试”不及格，可到第二个“招聘周期”重新参加该学科或其他学科的“学科测试”，及格后再选择其对应职位竞聘。