汶川县人力资源和社会保障局关于《2020年度汶川县消防救援大队政府专职消防队队员招录工作实施方案》的公告

　　为满足社会经济迅速发展对消防力量的需求,现面向社会公开招录政府专职消防队队员,从事以城市火灾扑救、抢险救援、驾驶车辆等为主的岗位工作。结合现有实际情况，制定招录方案如下。

　　一、招录条件和范围

　　（一）受疫情影响只招收具有汶川户籍的男性公民，拥护中国共产党的路线、方针、政策,热爱祖国,热爱人民,品德良好,遵纪守法,自愿从事灭火和抢险救援工作。

　　（二）具备高中或同等以上学历。

　　（三）政府专职消防队队员4名：18-26周岁,男性,主要从事灭火应急救援工作以及相关辅助性工作;

　　驾驶员2名：21-30周岁,男性，需持B2以上驾照,驾驶经验3年以上,主要从事消防车驾驶和执勤工作。

　　（四）身高160cm以上,身体健康,体形端正。体重不超过标准体重的20%,不低于标准体重的10%(标准体重(kg)=身高(cm)-110);裸眼视力不低于4.5,其身体条件符合《消防员职业健康标准》(GBZ221-2009))。无明显纹身以及带有色情、暴力和非法组织标志的纹身,无吸毒史(尿检呈阴性),个人征信报告优秀无网贷史；身心健康,无心理、精神疾病(心理测试正常),无慢性传染病；对于不易发现的疾病,如间歇性精神病等前期存在病根,在报名时未如实报告的,培训期或招录后再发病的,将作直接辞退处理。???（五）退役军人服役年限不计入实际年龄内，即退役军人实际年龄-服役年限=招录年龄。???（六）原消防部队退役军人,服役五年以上且取得消防员职业技能鉴定证书的，年龄未超过32周岁,身心健康,其身体条件符合《消防员职业健康标准》(GBz221-2009),经面试通过可直接上岗。

　　（七）退役军人享有优先招录，即为退役军人最终综合成绩加2分。

　　（八）招录人员年龄截止点以2020年4月30日为准。

　　二、招录人员性质

　　本次招录人员性质为劳务派遣人员。与阿坝州华通人力资源管理咨询有限公司签订劳动合同后由阿坝州华通人力资源管理咨询有限公司派遣到汶川县消防救援大队从事相关工作。在工作期间的五险一金和工资均由阿坝州华通人力资源管理咨询有限公司负责。

　　三、报名时间、地点和要求

　　本次报考一律采取现场报名的方式进行。

　　（一）报名时间:2020年4月20日起至2020年4月30日下午17时截止。

　　（二）报名地点:阿坝州汶川县威州镇双拥路5号汶川县消防救援大队;

　　联系人:刘敬业   联系电话：13551654210，0837-6223119。

　　（三）报名要求:报名者需携带本人身份证(退伍证)原件及复印件、近期一寸免冠白底照片4张、学历证书、户口本，户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明及相关技能证书复印件一份。有机动驾驶证的（B2以上驾照）、有其他特长的，携带相关原件及复印件。并填写附件1《政府专职消防队队员报名登记表》。

　　四、工作岗位及待遇保障

　　（一）政府专职消防队队员正式被录用后，第一年每月工资为2880元（含五险一金），每年100元递增,年终享受政府发放的职业性津贴。

　　（二）通过招录的人员进行岗前培训，培训时间三个月，培训期间，全程实行封闭式管理，消防大队为培训人员购买商业保险，培训期间每人每月发放1500元补助。

　　（三）培训期满，考核合格后，正式上岗。大队每年安排1次免费体检并按规定缴纳“五险一金”。合同期内可享受休假、婚假，休假期间工资全额发放。每年享受48天年假（含国家法定节假日），等级战备、重要勤务等紧急情况停止休假。

　　（四）被招录人员参照军事化管理，由汶川县消防救援大队统一分配到水磨政府专职消防队或映秀政府专职消防队工作，由单位提供食宿、制式服装。被招录人员若有不服从管理的现象，将直接予以辞退。

　　（五）政府专职消防队队员是成长为国家综合性消防救援队伍消防员重要通道,消防员招录将给予优先考虑。

　　（六）消防员是一项高危职业，根据职业特点，一般岗位工作年龄不超过45周岁，技术岗位工作年龄不超过48周岁。

　　五、招录方法和内容

　　本次招录考核分为政治审查、体检、心理测试、体能测试、面试，其中政治审查、体检、心理测试、体能测试、面试合格率作为资格性条件，不符合要求者直接淘汰。综合成绩100分，体能测试占70%、面试占30%。

　　（一）政治审查

　　招录办公室根据招录人员提供的人员材料进行考察，凡有关证件主要信息不实或弄虚作假的，一律不予聘用。

　　（二）体检

　　统一到汶川县人民医院进行体检，体检费由报名人员自理（增加毒检），体检不合格者或不适宜从事消防救援日常训练、工作的直接淘汰。体检结果将在汶川县消防救援大队门口公示，并电话通知本人。如对体检有异议的，在公示当日提出异议，招录办公室将组织当事人复检，复检费用自付。

　　（三）心理测试

　　对报名者进行心理测试，目的是确保应聘者心理健康，生活积极向上。心理测试不合格者，直接予以劝退。

　　（四）体能考核

　　在前三项合格的基础上，对入围人员进行体能考核。考核科目为：单杠引体向上、双杠曲臂伸、400m跑、3000m跑。大队根据《执勤业务训练大纲》拟定《体能测评项目和评分标准》,体能考核划定及格线并实行赋分制，依据分数从高到低进行排名。报考人员自带运动服、运动鞋。（体能测试标准见附件2）

　　（五）面试

　　依据体能考核综合成绩排名，进入面试阶段专职消防员不超过8名，驾驶员岗位人员不超过4名。通过报名人员进行自我介绍和回答相关提问,初步了解其知识面、性格特点、综合素养及对相关岗位的基本认识。

　　六、录用

　　人员入职考核由汶川县消防救援大队统一组织,包含政治审查、体检、心理测试、体能测试和面试,综合排名靠前者予以录用。录用名单在消防大队门口予以公示，对录用结果有异议的请于三个工作日内向汶川县消防救援大队反映。

　　七、注意事项

　　（一）招录工作开展期间，报名人员交通、食宿等自行安排，费用自理。

　　（二）招录工作开展期间，报名人员若出现违法违纪行为、安全责任事故的，由本人自行负责，并取消报名资格。

　　（三）招录工作开展期间，资格审查贯穿全过程，在任一环节如发现与报考条件不符或弄虚作假，取消其聘用资格，已经被聘用的予以解聘，其责任由考生自负。

　　（四）因报名人员自身原因未能按时参加招录工作的,视为自动放弃。

　　（五）本次招录工作不指定辅导用书,不收取任何报名考试费用,不设其它报名点。

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　　附件1：《政府专职消防队队员报名登记表》

　　附件2：《体能项目标准》

　　汶川县消防救援大队

　　阿坝州华通人力资源管理咨询有限公司

　　2020年4月16日