2015年安徽事业单位面试真题汇总(各市事业单位面试题)

　　2015年3月21日安徽安庆市事业单位面试题

　　1、春天到了，万物复苏，各种花儿竞相绽放，虽然它们的形状各不同，但都是美丽动人，对于这种想象，谈谈你的看法。

　　2、物价局准备开一次关于天柱山风景区票价听证会，你作为群众代表，你怎么准备?

　　3、工作环境、工作地点、工作薪酬、工作岗位等因素，你最看重哪几项，为什么?

　　4、广场舞大妈在小区跳广场舞，周边居民嫌噪声太大，双方发生争执，你作为社区负责人，怎么办?

　　2015年安徽马鞍山和县事业单位面试真题(3月14日)

　　1、如果你被录用，来到新单位你有什么近期规划和将来的长远打算?

　　2、有地方推行局长接待日却不愿意让记者进入怕引起不必要麻烦。对此，你怎么看?

　　3、串词编故事：请编一个有关文物的故事，故事中应有：鲜花、道路、紧张、 快乐四个词组，词组顺序可打乱。

　　2015年合肥庐阳区事业单位面试真题(5月10日)

　　1、违停交警发短信提醒，5分钟内把车子开走免于罚款，你怎么看?

　　2、书香社会，社区要建设8个阅览室。(1)选址考虑哪些因素?(2)通过什么方式搜集信息?

　　3、在政务服务大厅，上班第1周就被群众投诉，领导批评，怎么处理?

　　2015年安徽芜湖事业单位面试真题(7月12日)

　　1、有人说，团队的作用非常大;也有人说，团队不是那么重要。对此，你怎么看?

　　2、开会话筒坏了，你怎么处理?

　　3、有人反映窗口服务效率低、态度不好，你怎么办?

　　2015年安徽省大学生村官面试真题(7月5日)

　　1、泡茶时，茶叶有浮、有沉，杯子有拿起和放下。请你根据这一现象，谈谈自己的看法?

　　2、李庄村种植面积小，种植技术落后，如果你是村干部，你该如何去改变现状?

　　3、你们村气候湿润，自然环境优美，盛产茶叶、蓝莓、芒果等，如果你是村干部，你该如何去发展本村资源?

　　2015年安徽巢湖事业单位面试真题(7月11日)

　　1、你认为领导决策有问题并向领导提出你的建议，领导没有听取你的建议，结果实际工作中果然出了问题。请问你怎么办?

　　2、漫画题：某地几个水龙头在淌着水，旁边一个人在看，并发出感叹说：浪费水竟然没人管?对此你怎么看?

　　3、政府公务公开的具体举措是：在网上公布相关政务信息。但是接到群众举报后说相关信息有错误，领导让你负责处理，你怎么办?

　　2015年安徽合肥市直事业单位面试真题(6月14日)

　　1、前段时间记者到“替考组织”卧底，引起社会广泛关注，有人说好、有人说坏。对于记者卧底替考，谈谈你对此的看法?

　　2、社区工作效率低、管理水平差，受到上级领导批评，评优活动中得到差评，领导让你提出问题整改方案，你打算怎么整改?

　　3、你是单位领导秘书小李，有两位群众情绪激动，因服务大厅的服务问题跑上楼来要找领导投诉，请问你怎么办?

　　2015年安徽水利厅事业单位面试真题(8月2日)

　　1、一滴墨水滴入杯中，水立即变色，滴入大海还是一片蔚蓝。对此你有什么感悟?

　　2、对于城市周边湖泊、江河出现污染排放问题，单位领导让你策划一次宣传活动，你怎么做?

　　3、你在新单位上班很活跃，老同事对你说“我们以前也跟你一样但最后还不是这样子”。对此你怎么看?

　　2015年安徽安庆岳西事业单位面试真题(8月1日)

　　1、习近平总书记说“立规矩、讲规矩、守规矩……”。请联系实际，谈谈你对这三个规矩的理解?

　　2、你和小张一起进入单位，小张经常受领导表扬，工作轻松，你加班加点领导却总是不满意，谈谈你对此的认识与处理方法?

　　3、单位某项工作以前一直是同事做，现在领导把这项工作交给你，你将怎么办?

　　2015年安徽省水利厅事业单位面试题(8月2日)

　　1、一滴墨水滴入杯中，水立即变色，滴入大海还是一片蔚蓝。对此你有什么感悟?

　　2、对于城市周边湖泊、江河出现污染排放问题，单位领导让你策划一次宣传活动，你怎么做?

　　3、你在新单位上班很活跃，老同事对你说“我们以前也跟你一样但最后还不是这样子”。对此你怎么看?

　　2015年安徽水利厅事业单位面试真题(8月10日)

　　1、为提高政府服务能力，某地政府专门下文件取消周六周日的休假，你怎么看?

　　2、深山中某水利风景区游客甚少，让你进行推广，你怎么做?

　　3、从以下四个人物中任选一个向他们阐述中国梦：林黛玉、诸葛亮、武松、孙悟空。你如何阐述(现场模拟)?

　　2015年安徽桐城事业单位面试真题(8月8日)

　　1、针对近期电梯伤人事故频发，请问你怎么看?

　　2、某县开展好人好事评选活动，你作为活动负责人如何确保评选活动公平公正?

　　3、单位近来有多人跳槽，领导让你负责调查原因，你打算怎么做?

　　4、某乡镇发生洪涝灾害，单位开展送“温暖”活动，你负责单位慰问品的发放，但是群众反映慰问品发放不公，情绪激动，领导让你处理，你该怎么办?

　　2015年安徽桐城事业单位面试真题(8月9日)

　　1、中国人平均每人一年读书只有0.7本，你怎么看?

　　2、领导是比较武断的人，你会怎么处理与他相处?

　　3、进入新环境，你会如何融入新单位集体?

　　2015年安徽安庆怀宁事业单位面试真题(8月29日)

　　1、单位领导让同事们开微信群，有人认为微信方便领导安排任务，有人认为涉及隐私问题。请谈谈你的看法?

　　2、群众来上访，事情由你同事负责，但是同事不在，请问你怎么办?

　　3、如果这次你考上了，请问你怎么创造性的开展工作?

　　2015年安徽黄山休宁事业单位面试真题(9月2日)

　　1.公交上拥挤，车下的人拼命往上挤，车上的人说车满了，你怎么看?

　　2.领导让你组织一次纪念抗战胜利70周年的活动，你怎么组织?

　　3.群众不按新规章制度办事，你怎么处理?

　　2015年安徽黄山市黄山区事业单位面试真题(9月5日)

　　(备注：有题本，考官读题，3题10分钟)

　　1、“一天，有人找到一位会移山大法的大师，让其当众表演一下。大师在一座山的对面坐了一会儿，就起身跑到山的另一面，然后表演完毕，众人大惑不解。大师道：这世上根本就没有移山大法，唯一能够移动山的方法就是“山不过来，我就过去。”针对这个寓言故事，请谈谈你的看法?

　　2、你和领导正准备参加一个重要会议，在途中遇到上访的群众，你怎么处理?

　　3、领导经常批评你，你怎么做?

　　2015年安徽安庆枞阳卫生系统事业单位面试真题(9月10日)

　　1、大学生活给你的意义有哪些?

　　2、电梯事故频发，我们应如何避免类似情况再次发生?

　　3、在单位里，你与上级领导意见不一致，你怎么办?

　　2015年安徽黄山市直事业单位面试题(9月12日)

　　1、教育部印发“中小学开设劳动课”的通知，你认为在中小学开设劳动课的依据是什么?

　　2、领导对你有误解，你怎么办?

　　3、漫画题：一个人坐在凳子上，光着屁股，拿了一支注射器，上面写着“自我批评”。请问由此你联想到了什么?

　　2015年安徽合肥包河区事业单位面试真题(9月19日)

　　1、广场舞冲突在媒体上屏线，你认为是公共资源配置的问题，还是治理的问题，谈谈你的看法?

　　2、你单位和其他兄弟单位组织骑行协会，推举你为负责人，你该怎么组织?

　　3、你是一单位新员工，一同事被领导批评了却把怨气发在你的身上，把辛苦又不讨好的事情交给你做，你怎么办?

　　2015年安徽池州东至事业单位面试真题(10月11日)

　　一、A组真题

　　1、“优秀是一种习惯”，请问对这句话你怎么看?

　　2、你精心准备了一个策划方案，送给领导时，领导正在电话里对下属发脾气，之后领导只是粗略的看了一下你的方案就放在一边了，这时你该怎么办?

　　3、你是单位的技术骨干，最近工作失误比较多，领导常常批评你，你感到很委屈，好朋友小王邀请你去另外一个单位，你怎么办?

　　二、B组真题

　　1、“优秀是一种习惯”，请问对这句话你怎么看?

　　2、你和上级汇报在下属单位检查时发现的一些上下班不准时、上班玩手机等一系列问题，请问你打算怎么汇报?

　　3、你精心准备了一个策划方案，送给领导时，领导正在电话里对下属发脾气，之后领导只是粗略的看了一下你的方案就放在一边了，这时你该怎么办?

　　2015年安徽安庆市直事业单位面试真题(10月14日)

　　1、你刚进一新单位，业务不熟练，很多工作插不上手，对于这种情况请问你怎么办?

　　2、对于近期出现的“青岛38块钱大虾”事件，你怎么看?

　　3、你同事跟合作单位闹的不愉快，对方要求停止合作，领导派你去推进工作，你怎么做?

　　4、有人发帖说，你工作、生活上有一些不好行为，并注明了你的单位地址、联系电话，同事们对此议论纷纷，你怎么办?

　　2015年安徽芜湖无为事业单位面试真题(11月7日)

　　1、李克强说“喊破嗓子不如甩开膀子”，你怎么看?

　　2、全县开展十三届五中全会学习，你单位让你组织开展学习活动。你怎么做?

　　3、领导让我制作一个规定，还没有制定好，只在小范围内讨论过，不知道被谁给发到网上了，领导知道后，非常生气，你怎么办?

　　2015年安徽省安庆市公开选拔紧缺专业人才面试题(12月15日)

　　1、阿基米德说过，“给我一个支点和一根足够长的标杆，我就能撬动地球”。谈谈这个观点对你人生和事业有哪些可以借鉴的地方。

　　2、一些地方采取干部下基层“带着课题下去，带着思路上来;带着问题下去，带着对策上来”的工作方式。谈谈你对这种工作方式的认识，以及这种工作方式对干部提出了哪些要求?

　　3、在实践中，有些领导在安排工作时，时常会将难度大的任务委以那些积极主动、能力强的人，而那些不是很主动的人常常事少责轻，锻炼也少。你如何看待这种现象，应该怎样用好人，调动大多数人的积极性?

　　4、工作中可能有许多不确定因素，会导致情况不断变化，谈谈在制定计划时如何面对这个问题，计划完不成怎么办?