2020年长沙市开福区融媒体中心公开招聘工作人员简章

　　为进一步优化开福区融媒体中心人才队伍结构，根据工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘编外合同制人员2名。现将有关事项公告如下:

　　一、招聘条件

　　1、遵守宪法和法律，拥护中国共产党的路线、方针、政策;

　　2、热爱新闻传媒事业，有较强的政治素质和新闻采编业务能力;

　　3、爱岗敬业，能吃苦耐劳，服从安排，具有较强的责任心和上进心;

　　4、具备招聘岗位所需的其他资格条件。

　　二、岗位条件
 

　　三、招聘流程

　　招聘流程采取报名、笔试、面试、体检、考察的方式进行。

　　(一)报名及资格审查。1、报名时间：2020年4月3日-2020年4月13日。2、报名方式：本次招聘采取网上报名方式进行，报考人员将报名登记表(见附件)、本人近期正面1寸免冠彩色照片、身份证、学历证及专业技术资格证书的原件扫描件上传并发送至报名邮箱wangxuanban@163.com。3、资格审查：根据招聘条件与报考人员提供的材料，工作人员对报名资格进行初审，合格者将于报名结束后一周内通过短信或电话告知。

　　(二)考试。1、笔试。笔试内容为岗位所需专业知识测试和新闻稿件撰写;2、面试。根据岗位能力测试成绩由高分到低分，按1:3比例确定参加面试人员，面试重点考察考生的应变能力、语言表达能力和组织协调能力。面试时间和地点另行通知。

　　(三)体检。根据考生的岗位测试成绩，并结合面试成绩从高到低，等额确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。若体检人数出缺或有体检不合格者，则按考试总成绩从高到低依次递补。

　　(四)考察。从体检合格人员中等额确定考察对象。对拟聘人员的资格条件、个人经历、职业道德、适应岗位能力和个性心理等情况进行考察。因体检、考察不合格，或考生在拟聘用之前放弃应聘，可从已参加面试的考生中按总成绩由高到低的顺序依次等额递补，并通过体检、考察等程序。递补不超过两次。

　　四、聘用及待遇

　　实行合同聘用制，试用期为三个月。试用期间，违反单位规章制度，或不符合招聘工作岗位要求的，单位有权辞退。试用期满合格者，签订劳动合同，办理相关聘用手续，工资待遇参照区内劳务派遣人员待遇。

　　五、联系方式

　　联系人:叶先生，联系电话：0731-84399161

　　附：《长沙市开福区融媒体中心招聘工作人员报名登记表》.doc

　　开福区融媒体中心

　　2020年4月2日