长汀县林业局下属长汀县森林资源评估中心关于公开招聘劳务派遣人员的公告
 
　　因工作需要，长汀县森林资源评估中心（长汀县林业局下属自收自支事业单位）按照公开、公平、公正、择优的原则，拟面向社会公开招聘劳务派遣人员5名，现将有关事项公告如下：
 
　　一、招聘岗位、人数及要求：
 
　　（一）招聘岗位及人数
 
　　长汀县森林资源评估中心项目业务岗位人员5名；全日制大专及以上学历，专业：林学、林业技术、自然地理与资源环境专业。
 
　　招聘要求
 
　　1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和工作纪律，热爱林业工作，品德端正，具备良好的社会公德和职业道德。
 
　　2.身体健康，五官端正，无残疾，无口吃，无传染病，血检正常，无色盲、色弱，其他条件符合体检标准。年龄20周岁至35周岁以下（1985年4月1日后至2000年4月1日前出生）。
 
　　3.服从组织安排，尽职尽责完成组织交付的各项工作。
 
　　4.拥有本县常住户口，能熟练掌握计算机办公软件操作软件及打印机、传真机等办公设备；
 
　　5.具有以下情形之一的不得报名：
 
　　（1）正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
 
　　（2）正在党纪、政纪处分规定限制期内的；
 
　　（3）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、开除党籍的；（4）受警告以上党政纪处分、曾被辞退或除名处理的；
 
　　（5）道德败坏、有流氓、偷窃等不良行为的；
 
　　（6）个人征信有失信记录或有失信被执行记录的；
 
　　（7）个人融资、贷款、为他人担保的金额超出个人还款能力的；
 
　　（8）国家法律法规、有关政策规定不得招聘的。
 
　　二、报名办法
 
　　（一）报名时间：2020年4月10日-4月16日(工作日)。
 
　　（二）报名方式：采取现场报名方式。填写《长汀县森林资源评估中心招聘劳务派遣工作人员报名登记表》，经现场资格初审后提交。联系电话：6838999。
 
　　（三）报名材料：身份证原件及复印件1份；学历证明（须在学信网上可查询认证）、学位证书原件及复印件1份；近期免冠两寸照片2张；进入考察阶段者须提供无违法犯罪记录证明和个人征信报告（即无不良记录）。（四）报名地址：长汀县林业局(长汀县汀州镇兆征路98号)。
 
　　三、招聘方式
 
　　（一）严格资格审查。报名人员凭身份证在规定的时间到指定的地点参加考试。资格审查贯穿考试工作全过程，对不符合要求的，随时取消资格。对弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现，即取消资格。
 
　　（二）本次招聘考试采取计算机实操+面试方式，考试时间另行通知。
 
　　计算机实操采取闭卷考试方式，满分为100分。主要测试应试人员必备的办公软件知识。
 
　　面试采取结构化方式进行，满分为100分。面试人选按岗位招聘计划数1：3比例，在计算机实操成绩中从高分到低分依次确定。主要测试应试人员综合分析、语言表达和解决实际问题等方面的能力。
 
　　（四）考察、体检、公示。按照笔试、面试成绩计算综合成绩，从高分到低分按照招聘岗位计划数1：1比例确定考察人选。考察由长汀县林业局负责组织，主要了解确认考察对象在报名时提交的信息和材料是否真实、准确，是否存在不得报考的情形。如有考察不合格或自愿放弃者，依次递补考察对象人选。
 
　　考察合格的人员确定为体检人选，体检参照事业单位人员录用标准进行。
 
　　根据实际操作与面试、考察、体检的结果，由长汀县林业局党组研究确定拟聘用人选，在相关网站公示栏等予以公示5个工作日。公示期满，公示结果不影响聘用的，确定为岗位聘用人员。
 
　　四、聘用办法
 
　　（一）聘用人员按有关规定统一与长汀县劳务派遣有限公司签订劳动合同，办理劳务聘用手续，采取一年一签。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的，取消聘用资格。
 
　　（二）聘用人员按照《劳动合同法》实行试用期制度，试用期二个月，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同;考核不合格的，解除劳动合同，自主择业。
 
　　五、薪酬待遇
 
　　（一）工资及福利待遇：工资：基础工资（2000元）+项目绩效工资，福利：参照现有聘用人员规定。
 
　　（二）社会保险待遇：按规定为聘用人员办理社会保险，缴纳五险一金。
 
　　六、其他事项
 
　　（一）应聘人员在报名、实际操作与面试、考察、体检等过程中如有弄虚作假、违规违纪行为的，一经查实，取消其聘用资格，已签订聘用合同的一律解除聘用合同，按上述办法进行递补。
 
　　（二）应聘人员在报名时所留联系电话在本次招聘期间必须保持畅通，无法联系造成影响招聘的后果由报考者自负。
 
　　（三）本次招聘解释权归长汀县林业局。
 

　　附件：长汀县森林资源评估中心招聘劳务派遣工作人员报名登记表