2020年景洪市农业农村局下属事业单位紧缺人才引进公告
 
　　根据《事业单位人事管理条例》和《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》的相关规定，为统筹实施乡村振兴战略，加强“三农”工作队伍建设，经景洪市人民政府批准，决定面向各高等涉农院校公开引进专业技术人才1名。现将有关事项公告如下：
 
　　一、引进原则
 
　　坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，择优聘用。
 
　　二、引进条件、对象及岗位
 
　　（一）引进条件。具有中华人民共和国国籍，享有中国公民的政治权利；拥护《中华人民共和国宪法》；热爱农业事业、政治合格、品学兼优、身体健康、综合素质好；具备岗位要求的其他条件。
 
　　有下列情况之一者不得参加引进：
 
　　1.机关、事业单位在职在编人员；
 
　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或正在被立案审查的人员；
 
　　3.曾被开除公职的人员；
 
　　4.受到党纪、政纪处分，期限未满或者正在接受纪律审查的人员；
 
　　5.被认定为在招录各级公务员、事业单位工作人员是填报虚假信息的人员。
 
　　（二）引进对象。符合岗位要求的（专业对口，以毕业证书上的专业为准）2018年—2020年普通高等院校全日制本科（二本）及以上毕业生。相同条件下西双版纳户籍或者生源地毕业生优先。
 
　　（三）引进岗位。景洪市农业农村局下属事业单位此次引进专业技术人员1名，系景洪市农产品质量安全监测中心检测人员。具体岗位、资格条件等详见《2020年景洪市农业农村局紧缺岗位人才聘用计划表》（附件1）。
 
　　三、报名方式
 
　　因受新冠肺炎疫情影响，本次人才引进采取网络报名的方式，由以往的现场招聘改为网络招聘，招聘公告发布、考生报名、材料审核等环节均通过网络完成，于4月24日前将报名表（附件2）电子版，报送至邮箱：jhsnyj2142277@126.com。
 
　　四、面试考核
 
　　（一）面试。本次人才引进不进行笔试，以面试考核为准。面试采取交谈、提问等形式进行，主要考核应聘者专业能力及逻辑思维能力、分析判断能力、组织协调能力、人际沟通能力、语言表达能力等。
 
　　（二）要求
 
　　1.报考人必须诚信报名，认真对照岗位设置要求，选择符合自身条件的岗位，报名时按要求如实填报有关信息和材料，所填信息必须与所持证件资料相符合，因填报信息不全或错误而导致未通过资格审核的，后果自行承担。
 
　　2.面试时提供本人简历、身份证、就业推荐表、报名表（附件2）、相应资格证书等纸质版原件及复印件。
 
　　3.报考人员报名时必须详细填写联系地址及联系电话，并保证电话畅通，资格审核、面试、体检考察等过程中若发生因电话无法联系造成的后果由考生自行负责。
 
　　（三）时间及地点。面试将根据需要进行现场安排，面试时间及地点另行通知。
 
　　（四）综合评价。面试结束后由考官对应聘者的面试结果进行定量、定性等综合评分，按照“择优聘用”的原则，确定拟引进对象。
 
　　五、聘用
 
　　（一）资格复审。拟引进人员到用人单位报到时需进行资格复审（资格复审是对考生报名时提交的所有个人信息进行最后核实），资格复审需提交：身份证、毕业证、学位证及其岗位要求的证书原件，学籍档案。资格复审不合格的不予办理聘用手续。
 
　　（二）体检及聘用。资格复审合格者，到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格者办理聘用手续。体检不合格的不予办理聘用手续。
 
　　1.聘用协议书一旦签订，即具有法律效力，双方有权依法维护自身的合法权益。
 
　　2.聘用人员上岗后，试用期一年，转正后享受正式专业技术人员待遇。
 
　　3.未尽事宜，另行通知。
 
　　六、待遇
 
　　本次引进的技术人员纳入景洪市农业农村局事业编制，享受国家规定的相应待遇。
 
　　景洪市人力资源和社会保障局：0691—2131449
 
　　景洪市农业农村局：0691—2562067
 
　　景洪市农业农村局
 
　　2020年4月11日
 
　　附件1：2020年景洪市农业农村局下属事业单位人才聘用计划表.xlsx
 

　　附件2：景洪市农业农村局2020年局下属事业单位人才引进报名表.doc