2020年临沂市蒙阴县“沂蒙优才”引进公告

　　为优化我县事业单位干部人才队伍结构，经研究，决定2020年继续开展“沂蒙优才”计划，引进一批全日制硕士研究生及以上学历急需紧缺人才到县直事业单位工作。现将有关事项公告如下。

　　一、引进计划

　　（一）引进数量

　　县直事业单位共引进11名。

　　（二）引进范围

　　普通高等院校和经教育部学历学位认证的海外高校毕业的全日制硕士研究生及以上学历毕业生。

　　（三）引进岗位

　　引进岗位、专业要求及联系方式，详见《2020年临沂市蒙阴县“沂蒙优才”引进岗位表》（附件1）。

　　二、资格条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，年满18周岁（2002年4月26日以前出生），拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正。

　　2、博士研究生年龄40周岁以下（1979年4月26日以后出生），硕士研究生年龄35周岁以下（1984年4月26日以后出生）。

　　3、身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；学习成绩优良，具有与岗位相适的专业知识、能力；有志于从事党政事业单位工作。

　　有下列情形人员不得报名：

　　1、曾受过刑事处罚和被开除公职的，在校期间受过院系级以上处分的，机关事业单位工作人员受党纪政务处分仍在影响期的；

　　2、在各级公务员和事业单位招考（聘）中被招考（聘）主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的；

　　3、我市党政机关在编人员、事业单位在编人员以及实行总量控制备案管理的人员；

　　4、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的；

　　5、中外合作办学、独立学院毕业生，委托培养、在职培养和定向培养的毕业生；

　　6、报名人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位；

　　7、其他有关法律法规政策规定不得聘用的。

　　三、引进程序

　　1、网上报名和资格初审。

　　报名人员请及时登录蒙阴县人民政府网站（http://www.mengyin.gov.cn/）阅读引进公告，下载填写《2020年临沂市蒙阴县“沂蒙优才”报名登记表》和《诚信承诺书》材料，每人限报一个岗位，考生须用二代身份证报名，并将《2020年临沂市蒙阴县“沂蒙优才”报名登记表》和《诚信承诺书》电子版于2020年4月26日-2020年4月30日16：00前发送至邮箱（myxzuzhiburcb@ly.shandong.cn)，命名格式：姓名+引进单位+岗位类别，如“李某某县委党校专业技术岗位），发送邮件后请考生在报名当日内（上午8：30-12：00；下午14：00-17：30）拨打电话0539-6377856进行确认，考生在此期间保持电话畅通，报名审核通过后通过邮箱或电话进行反馈。

　　中共蒙阴县委组织部、蒙阴县人力资源和社会保障局负责初审，商引进单位解释引进岗位的专业要求。

　　2、资格复审。

　　报名通过初审人员，在规定时间内进行现场资格复审。在规定的时间内未提交有关材料的，视为弃权。对报名人员的资格审查工作，贯穿引进工作的全过程。对不符合报名条件的，一经发现并查实，取消其引进资格。具体复审时间和地点另行通知考生本人。

　　资格复审所需材料包括：（1）《2020年临沂市蒙阴县“沂蒙优才”报名登记表》《诚信承诺书》原件各1份。（2）与报名表同底版1寸照片2张。（3）身份证、学历学位证原件及复印件1份。（4）国内高校尚未取得学历学位证的应届毕业生，须提供在读院校出具的毕业生就业推荐表。海外留学人员，须提供教育部留学服务中心境外学历学位认证。以上材料原件审核通过后退还本人，复印件留存备案，审核通过人员发放面试通知书。

　　3、面试。

　　经资格复审后，通过资格审查的考生超过岗位计划数6倍以上的，先组织面谈，根据面谈结果按1：6比例确定进入面试人选，再进行面试；不超过规定人数的直接进行面试。面谈、面试具体办法、时间地点将在蒙阴县人民政府网站另行通知。

　　4、考察体检。

　　根据面试成绩，由高分到低分按引进计划1：3的比例，确定进入考察范围人选，不足1：3的全部纳入考察范围。进入考察范围人员面试成绩不得低于70分。对考察合格人员，由高分到低分按照引进计划等额纳入体检范围人选。

　　组成专门考察组，采取多种形式，全面了解引进人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、回避以及原单位是否同意引进等方面的情况，对是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行审核。同时，按照《干部人事档案工作条例》要求，对应聘人员的档案进行严格审核，凡存在档案涂改、有关信息涉嫌造假、本人重要学习经历与档案记载不一致的，一律不作为引进人选。

　　体检参照公务员录用体检通用标准执行，具体时间和地点另行通知。报名人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

　　对放弃体检考察或体检考察不合格造成的空缺，从同一岗位人员中按照面试成绩从高到低依次等额递补。对引进岗位仍有空缺的，根据引进单位申请，在征求报考人员本人意愿基础上，按照面试成绩进行统筹调剂。

　　5、公示和聘用。

　　面试、考察、体检合格的，面向社会进行公示，公示期为7个工作日。拟引进人员一经公示，不再递补。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响引进的，办理引进手续。对反映问题影响引进并查实的，不予引进。应届毕业生应于2020年7月31日前（确因疫情影响延迟毕业的，可适当推迟）取得相应学历、学位证书，到期未取得的不予引进。

　　四、引进待遇

　　引进人员列入正式事业编制，按相关规定实行试用期制度。

　　五、其他事项

　　本公告未尽事宜，由中共蒙阴县委组织部、蒙阴县人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件1、2020年临沂市蒙阴县“沂蒙优才”引进岗位表

　　附件2、2020年临沂市蒙阴县“沂蒙优才”报名登记表

　　附件3、诚信承诺书

　　中共蒙阴县委组织部

　　蒙阴县人力资源和社会保障局

　　2020年4月16日