山东省人力资源社会保障科学研究院2020年公开招聘工作人员简章

　　一、招聘单位简介

　　山东省人力资源社会保障科学研究院为山东省人力资源和社会保障厅所属公益一类正处级事业单位。主要职责是：承担人力资源和社会保障相关理论研究工作。

　　二、招聘岗位和人数

　　根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2019〕40号）要求，结合工作需要，拟面向社会公开招聘中级专业技术岗位1人。具体要求见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

　　三、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

　　（四）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

　　（五）年龄应在45周岁以下（1974年5月7日以后出生）；

　　（六）须为应届博士毕业生，能在2020年12月31日前按时毕业并取得相应学历学位证书；

　　（七）具备招聘岗位所需的其他条件。

　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

　　应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

　　四、招聘程序

　　（一）发布招聘信息。通过山东省人力资源和社会保障厅网站（www.hrss.shandong.gov.cn/）面向社会发布招聘信息。

　　（二）报名和资格审查

　　1.报名

　　报名方式：以电子邮件方式发送报名材料，报名邮箱：yzzrst@shandong.cn。请发送相关材料的电子版进行报名，原件及复印件须在现场资格审核时提供。工作人员将在收到邮件后1个工作日内进行回复，如果应聘人员没有收到回复，请及时通过电话联系确认。

　　报名时间：自信息发布之日起至2020年5月31日。

　　报名材料包括：（1）身份证;（2）已取得学历和学位证书的，须提供国家承认的学历和学位证书；尚未取得学历和学位证书的，须提交学校核发的就业推荐表以及能够于2020年12月31日前正常毕业的证明; 学历学位在国（境）外取得的在港澳台学习、国外留学归来人员应聘的，须提供经教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书;（3）有本人签名的《省属事业单位公开招聘报名登记表》(附件2)、1寸近期同底版彩色免冠照片2张;（4）个人简介，附上本人研究成果及获得奖励相关资料原件及复印件(包括学术研究代表作、科研成果、获奖证书和荣誉称号证书等)。

　　2.资格审查：报名结束后，根据应聘人员提供的报名材料进行资格初审，电话通知符合条件人员进行现场资格审核。

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

　　3.对通过资格审查的报名人员，发放《面试通知单》。

　　（三）考试

　　根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士研究生的招聘采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。面试人员按照报名实有合格人数确定。

　　面试的目的主要是测试应聘人员与应聘岗位相适应的专业能力、综合分析能力、组织计划协调能力、语言表达能力、应变能力等。面试采用百分制，总分100。面试合格分数线为80分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

　　面试时间和地点另行通知。

　　（四）考察和体检

　　根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

　　考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

　　体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

　　（五）公示和聘用

　　考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东省人力资源和社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　聘用人员均为编制内正式职工，工资待遇执行国家和我省事业单位工作人员有关标准。

　　六、其他

　　未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2019〕40号）的有关规定执行。

　　联系电话：0531-86905083

　　电子邮箱：yzzrst@shandong.cn

　　附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

　　附件2：省属事业单位公开招聘报名登记表

　　山东省人力资源社会保障科学研究院

　　2020年5月7日