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内蒙古赤峰城南街道基层网格化治理服务购买岗位招聘50人公告

来源:林西县人民政府     2020-05-14 22:28:34

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公共基础知识8000题/时事政治/职测

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  城南街道基层网格化治理服务购买公告


  为建立健全基层网格化管理体系,加强基层社会治理,不断提升精细化管理和服务水平,根据县委、县政府相关安排部署,现组织实施城南街道基层网格化治理服务购买工作,现将有关事项公告如下:


  一、岗位基本情况


  城南街道现有网格空缺岗位50个,本次面向社会进行服务购买50人(岗位信息详见岗位表)。


  二、岗位服务条件


  1、所报网格内的常住居民;


  2、年龄要求18周岁以上,女性55周岁以下、男性60周岁以下,特殊情况年龄限制可适当放宽;


  3、品行端正,拥护中国共产党的领导,具有良好的思想政治素质;


  4、甘于奉献,有较强的事业心和责任心;


  5、能力素质,具备基本的文字处理、语言表达、智能终端使用能力;


  6、具有一定的文化程度,身体健康具有从事服务岗位职责要求的身体条件。


  同等条件下优先招录具备以下条件人员:


  1、城镇登记的“4050”失业人员;


  2、城镇零就业家庭人员;


  3、新冠肺炎疫情防控工作志愿者;


  4、中共党员;


  5、再就业困难的退役士兵(士官);


  6、学历较高人员。


  三、岗位服务职责


  1、基层党建。加强网格党组织标准化、规范化建设,切实发挥政治功能;


  2、宣传教育。加强意识形态工作,宣传党的路线方针政策、国家法律法规、党委政府重要决策、民政社保等惠民政策;


  3、信息采报。做好基础信息采集、社情民意收集、群众诉求反映等工作;


  4、便民服务。动员各类组织和居民开展自助、互助、救助、志愿等服务;


  5、矛盾化解。及时了解掌握、调处化解社会矛盾纠纷,引导群众理性合法表达诉求;


  6、隐患排查。定期排查各类安全隐患,及时报告反馈、督促整改,预防安全事故;


  7.治安防范。开展群防群治、落实安防措施,维护治安秩序;


  8、卫生管理。加强公共卫生环境巡查监督,倡导文明生活习惯;


  9、人口管理。实时了解掌握流动人口及重点管理人群情况;


  10、其他工作。经上级党委批准的其他基层治理服务工作。


  四、岗位服务报酬


  岗位服务报酬为1000元/月。同时执行岗位量化考核细则,根据考核情况择优进行奖励,奖励金额为200元-500元/月。


  五、岗位服务购买程序


  本次购买网格化管理服务事宜不同于劳务派遣,购买的是服务不是具体人员,不承担服务人员的社会保险,不作为与政府的契约化合同,人员管理实施能进能出、优胜劣汰、动态管理机制。


  岗位查询。报考人员在2020年5月13日后可通过城南街道微信公众号进行岗位查询。


  2、报名。报名地点为本人居住地所在社区,报名时需携带本人身份证、学历证书、二寸蓝底免冠照片、家庭住址证明(购房合同、房屋租赁合同、房产证等)及个人简历,报名截止时间为2020年5月19日(节假日不休息)。


  铜都社区5320483;学府社区5315300;


  宏林社区5321465;兴安社区5314338。


  3、审核。街道对报名人员进行资格审核。并于3个工作日内联系审核通过人员。因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员、失信人员以及法律法规规定不得录用的其他情形的人员不得报名。


  4、面试。街道对审核通过人员进行面试,面试采取结构化面试形式,主要考察报名人员文字处理、语言表达、应急应变、智能终端应用等工作能力。


  5、政审、体检、公示、录用。街道对面试通过人员进行政审,对通过政审、面试人员进行体检,体检合格后利用“三务”公开大数据平台、微信公众号、公示栏等多种方式公示拟录用人员名单,公示期为5天。对公示期满且无异议人员予以录用,试用期三个月。政审、体检不合格,公示期存在异议并被证实存在问题或试用期不合格的人员,将在剩余人员中择优录用。


  六、岗位服务退出机制


  如出现以下情形,将取消岗位服务资格:


  搬离所居住社区的;


  考核连续三个月不合格的;


  私自转移岗位,由他人冒名顶替的;


  不服从街道、社区安排的;


  对辖区安全事故、矛盾纠纷、不稳定隐患等情况瞒报、迟报的;


  身体状况等其他原因不符合岗位职责的其他情形。


  附件1、城南街道基层网格化治理服务购买岗位表


  附件2、城南街道基层网格化治理服务购买个人简历模板


  (城南街道微信公众号)

 


  中共林西县城南街道工作委员会


  林西县城南街道办事处


  2020年5月13日


附件下载:
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