五原县面向全国引进高中校长公告

　　为全面贯彻落实党的十九大和各级教育大会精神，坚持优先发展教育事业，贯彻实施“人才强县、教育强县”战略，快速提振五原县高中学校办学水平，办好人民满意的教育，根据《内蒙古自治区中小学校长管理办法(试行)》（内教发〔2010〕33号），结合五原县实际情况，现面向全国引进高中校长1名，具体事宜公告如下：

　　一、招聘岗位

　　汉语授课普通高中校长1名。

　　二、引进范围

　　面向全国公开引进。

　　三、人员条件

　　(一)引进校长必须具备以下条件：

　　年龄原则上不超过58周岁，特别优秀的条件可适当放宽。具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵守国家法律和法规，熟悉教育教学法律法规和有关方针政策，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，身体健康，具有与引进职位要求相符合的教师资格、专业技术和校长任职资格。具有大学本科以上学历并担任过省、自治区级示范高中或区域知名度较高的普通高中学校领导职务3年以上(含3年)任职经历，在教育教学、教育管理等领域取得突出成绩，具有丰富且独特的管理经验，办学成果显著，具有较高知名度、影响力的普通高中学校校级领导。近五年考核均为称职及以上。

　　(二)有下列情况之一者，不得报名应聘：

　　1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

　　2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

　　3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

　　4.失信被执行人；

　　5.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

　　四、引进人才相关政策及待遇

　　引进校长采取全职引进和全职聘用两种方式，并原则上签订三年以上履职协议。

　　(一)薪酬待遇由基本工资、人才补贴和绩效奖励构成。

　　1.基本工资。聘用或办理调动手续，考核合格后纳入正式编制，享受同级同类事业单位工资福利待遇。

　　2.人才补贴。每年给予人才补贴50万元（税前）。

　　3.绩效奖金。每年绩效奖金15万元（税前），按照当年考核结果分等级核发。以后年度奖金根据当年考核指标完成情况，在上一年度绩效奖金的基础上逐步递增。具体考核细则由五原县教育局负责制定。

　　(二)引进或聘用期间，由县政府提供120——150平米左右周转住房或公寓。

　　(三)引进或聘用期间发放安家费及交通补贴5万元/年。

　　(四)其它福利

　　1.根据名校长的学术水平、业绩情况和工作需要，可调整增加专业技术岗位，优先聘任相应专业技术职务。

　　2.申请国家、自治区重点科技项目、科研资助经费的，给予优先支持;做出突出贡献的，优先作为各类政府奖励候选人。

　　3.如有子女在义务教育阶段和幼儿园就学的，由县教育局按照高层次引进人才子女入学政策，统筹安排入学。

　　(五)违约处理

　　未满服务期而提前终止合同（如自行要求调离、辞职、自动离职等）的，按签订的合同承担相应违约责任。

　　五、引进程序、方式和时间

　　(一)报名方法

　　应聘人员实行网上邮件形式报名。

　　报名邮箱：wyjyjbgs@126.com

　　(二)报名时间

　　网上报名时间：从2020年5月22日至6月6日。

　　(三)网上报名提交材料内容

　　1.应聘者须对照应聘人员资格条件，网上报名时提交个人信息材料，主要包括以下内容：

　　(1)2020年五原县面向全国引进高中学校校长报名登记表;

　　(2)有效居民身份证扫描件;

　　(3)本人近期二寸免冠照片;

　　(4)学历证书、教师资格证书、职称证书扫描件;

　　(5)相关的校长任职证书、业绩证明材料和获奖证书等扫描件。

　　2.邮寄相关材料

　　(1)网上报名后将上述个人信息材料复印件以特快专递方式邮寄至：内蒙古自治区巴彦淖尔市五原县教育局人事股，邮编：015100，联系电话：0478-7960312。联系人：张爱军， 0478-7960312，13947888609;杨锁平，0478-7960309，18947487166。

　　(2)邮寄材料格式要求：文字及相关证件复印件一律使用A4纸打印或复印。

　　(3)邮寄材料截止时间为：2020年6月12日。邮寄材料一律不予退还。

　　3.资格审查

　　(1)由工作领导小组组织对应聘者的资格进行审查。

　　(2)资格审查合格者，直接入围专业考评。资格审查合格人员名单将在五原县人民政府门户网公示。

　　(3)应聘者面试报到时须提供身份证、学历证书、职称证、获奖证书等证明材料原件，经审查属实后退回原件。应聘者必须对所提供的所有材料的真实性负责。

　　4.专业考评

　　由工作领导小组对应聘者进行专业考评，主要考评应聘者对学校整体管理、教师队伍建设、教学业务能力提升和学生能力素质培养等方面的工作思路。考评以面试答辩方式进行，具体时间和地点另行通知。考评结果将在五原县人民政府门户网公示。

　　5.体检与考察

　　体检在五原县人民医院进行，体检标准参照公务员录用体检标准执行。考察由县委组织部联合教育局、编委办、人社局组织实施。领导小组根据考评、体检和考察结果确定拟聘用人选，上报县委、政府审定。

　　6.公示

　　经考察合格的人员名单在五原县人民政府门户网公示，接受社会监督。公示期满后，对无问题反映或有问题反映不影响聘用的人员给予办理手续；对反映有影响的并查有实据的，取消其聘用资格。

　　7.签订聘用合同

　　拟聘用人员经2020年五原县面向全国引进中小学校长工作领导小组审定同意后，试用1年，试用期内待遇与正式聘用待遇同等。试用期结束后进行考核，考核不合格的取消聘用资格；考核合格的与受聘人员签订不少于3年的聘用合同，确立人事关系，并按规定办理相关手续。

　　六、本公告由五原县引进普通高中校长工作领导小组负责解释。

　　附件：2020年五原县面向全国引进高中学校校长报名登记表.docx