2020年南平市医疗类储备人才引进公告
 
　　为加强南平市医疗卫生队伍建设，根据《中共南平市委人才工作领导小组关于印发〈南平市引进“双一流”高校优秀毕业生和紧缺急需专业人才工作方案〉的通知》（南委人才〔2020〕1号）精神，计划从国内医科类大学招聘引进一批医疗类储备人才。现将有关事项公告如下：
 
　　一、引进对象
 
　　1. A类医疗类储备人才：当年国内医科类大学综合排名前50位的高校医学类专业（其中，中医药类大学限市人民医院招聘的相关专业）的全日制硕士、博士应往届毕业生；
 
　　2. B类医疗类储备人才：当年国内医科类大学综合排名前50位的高校医学类专业（其中，中医药类大学限各中医院招聘的相关专业）的全日制本科和其他高校医学类专业全日制硕士、博士应往届毕业生。
 
　　此次招聘的医科类大学名单见附件1。
 
　　二、资格条件
 
　　需同时具备以下条件：
 
　　1. 具有中华人民共和国国籍；
 
　　2. 拥护中华人民共和国宪法和相关法律法规；
 
　　3. 本科生不超过28周岁（具有主治医师及以上职称可放宽至30周岁），硕士研究生不超过35周岁，博士研究生不超过40周岁（以报名申请时间为准）；
 
　　4. 具有良好的品行；
 
　　5. 具备相应的学历、学位以及岗位要求的专业技术资格，应届本科、硕士毕业生必须在2020年7月31日前毕业并取得相应学位；应届博士毕业生必须在2020年7月31日前毕业，并在2020年12月31日前取得相应学位；
 
　　6. 近5年未在南平区域内就业过（不含脱产攻读全日制研究生学历人员）；
 
　　7. 身心健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的体检要求；
 
　　8. 聘用后最低服务年限5年（不含在南平市域外的医师规范化培训时间）。
 
　　有下列情形之一的，不得报考：
 
　　1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
 
　　2. 在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律，尚在禁止报考期限内的人员；
 
　　3. 在读的全日制普通院校非应届毕业生；
 
　　4. 现役军人；
 
　　5. 法律法规规定不得报考的其他情形的人员。
 
　　三、岗位安排
 
　　A类医疗类储备人才安排到南平市属三级医院工作；B类医疗类储备人才安排到南平市属二级医院或县（市、区）二级以上医院工作。（具体名单见附件2）
 
　　四、相关待遇
 
　　1. 引进方式。符合选拔引进条件的，采取“面试+考核”的方式，双向选择，直接聘用。
 
　　2. 职称评聘。根据A、B类医疗类储备人才数量，调剂人才职称岗位，实行专项专报，单列管理。
 
　　3. 福利待遇
 
　　（1）工资待遇按聘任医院同等条件人员的工资、社会保险及福利待遇执行。
 
　　（2）服务期内给予博士研究生20万元、硕士研究生10万元、本科生5万元安家补助，且引进5年内，分别给予博士、硕士、本科生每人每月2000元、1000元、500元生活补助。
 
　　（3）引进人才在南平工作期间，享受《南平市人才住房保障暂行办法》中“人才奖励房”相应政策，连续工作满5年后，博士、硕士研究生分别奖励不超过80㎡、60㎡的人才房或40万元、30万元购房补助；本科生入职后新购商品住房，工作满3年后给予5万元购房补助。
 
　　（4）引进人才的子女入（转）中心城区义务教育阶段优质学校或公办幼儿园的，可不受购房、居住、户籍等条件限制；配偶需随迁安置，符合调配资格条件的，可同性质单位调动或优先推荐就业。
 
　　民营医院按《中共南平市委人才工作领导小组关于印发〈南平市引进“双一流”高校优秀毕业生和紧缺急需专业人才工作方案〉的通知》（南委人才〔2020〕1号）规定引进的符合条件的医疗卫生人员，可申请参照享受相应政策待遇。
 
　　五、招聘流程
 
　　招聘工作由市、县卫健部门及用人单位共同组织实施。
 
　　1. 网络报名及资格审查
 
　　应聘人员登录南平市卫生健康委员会（http://wjw.np.gov.cn/）网站下载填写《2020年南平市医疗类储备人才报名表》（附件3），并于公告发布之日起至2020年12月31日前，将报名表、毕业证、学位证等材料扫描发送至报名单位电子邮箱（附件3）。应届毕业生还需扫描发送就业推荐表、在校成绩证明、三方协议书等材料。应聘人员应如实填写个人信息、提供相关证明材料。面试前对应聘人员进行资格审核，同时资格审核贯穿引进全过程，凡弄虚作假的，一律取消资格。
 
　　2. 面试
 
　　采取谈话面试的方式，重点了解应聘人员的学习能力、业务能力和职业心理能力等。具体面试工作由市、县卫健部门及用人单位共同组织。
 
　　3. 考察
 
　　通过面试的人员，由用人单位负责组织考察，考察工作采取个别面谈、查阅资料档案等形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、工作实绩（学业成绩）等方面的情况。
 
　　4. 体检
 
　　考察合格者进入体检阶段，体检工作由市、县卫健部门组织实施，体检参照公务员体检标准执行。
 
　　5. 公示
 
　　拟引进人才名单在市、县卫健主管部门网站公示5个工作日。
 
　　6. 办理聘用
 
　　由组织人事部门办理聘用核准手续，招聘单位与聘用人员签订《聘用合同》。被聘用人员应在组织人事部门指定的时间内到招聘单位报到上班。未在规定的时间内到单位报到上班，或报到后不服从组织安排的，将取消聘用资格，并按规定承担违约责任。
 
　　六、政策咨询
 
　　南平市卫生健康委员会：0599—8875131。
 
　　南平市属医疗单位及各县（市、区）卫健局联系方式详见附件4。
 
　　公告未尽事宜由南平市卫生健康委员会负责解释。
 
　　中共南平市委人才工作领导小组办公室
 
　　2020年5月28日
 
　　附件1：国内50所医科类高等院校名单.xls
 
　　附件4：市属医疗单位及各县（市、区）卫健局联系方式.docx
 
　　附件2：南平市A、B类岗位医院名单.doc
 

　　附件3：2020年南平市医疗类储备人才报名表.doc