醴陵市政协委员服务中心公开选调事业单位工作人员公告

　　为更好地发挥市政协委员服务中心的作用，进一步提升人民政协履职能力，根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》（株组〔2016〕96号）文件精神，结合委员服务中心岗位空缺情况和工作需要的实际，经研究，决定面向醴陵市机关事业单位在编在岗人员公开选调事业单位工作人员2名。

　　一、公开选调职位及计划

　　醴陵市政协委员服务中心管理职位2名，岗位条件详见附件1。

　　二、公开选调的范围

　　醴陵市机关事业单位在编在岗工作人员（事业编制）。

　　三、公开选调的资格和条件

　　（一）选调人员必须具备下列基本条件：

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　2.思想政治素质好，身体健康，品行端正，作风严谨，事业心和责任心强，工作表现突出；

　　3.年龄在24周岁以上（即1996年1月1日以前出生），35周岁以下（即1985年1月1日以后出生）。报名年龄界定以本人有效期内的二代身份证为准；

　　4.年度考核近三年均为称职（合格）及以上等次；

　　5.岗位所需要的其他条件。

　　（二）有下列情形之一的，不得参加公开选调：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的；

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的；

　　5.近三年年度考核未达到称职（合格）以上等次的；

　　6.违规进入机关事业单位，违规取得相应身份未作出处理的；

　　7.存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的；

　　8.应聘人员不得报考选调后即构成应回避关系的选调岗位；

　　9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、信息发布

　　选调公告及各环节信息在醴陵市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.liling.gov.cn/）面向社会公开发布。选调公告发布时间不少于7天。

　　五、报名和资格审查要求

　　（一）报名时间：2020年6月15日至6月17日，上午9:00—12:00 ，下午15:00—17:30。

　　（二）报名地点：政协醴陵市委员会办公室（醴陵市胜利路刘家巷14号政协机关二楼202室）。

　　（三）报名方式：现场报名

　　（四）报名要求：

　　1.应聘人员自行下载打印《醴陵市事业单位公开选调工作人员报名表》（附表2）并如实填写；

　　2.有效身份证、毕业证、学位证和相关证明的原件及复印件；

　　3.教育部学信网（https://www.chsi.com.cn）下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；

　　4.主管单位签署同意报考意见并盖章的证明；

　　5.工作经历证明（全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不能视为工作经历）；

　　6.三张近期同底1寸免冠照片（背面注明姓名）；

　　（五）资格审查

　　市政协组织专人对报考人员进行资格审查后确定参加选调考试人员。应聘人员报名时，应仔细阅读本公告及相关选调岗位的资格条件，慎重、理性报考。资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，随时取消考试或选调资格。本次选调考试专业目录参考《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。

　　六、考 试

　　（一）考试方式：采取笔试、面试相结合的考试方式。

　　（二）笔试内容：笔试采取闭卷考试的方式，共1套试卷，笔试总时长为120分钟，满分为100分。笔试内容为公共基础知识和写作。

　　（三）笔试最低开考比例：岗位选调人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1：3。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经醴陵市人社局批准后，可根据实际情况适当降低开考比例、核减或取消岗位选调计划。

　　（四）面试 ：根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，按照选调计划1：2的比例确定参加面试的人选（入围面试最后一名出现笔试成绩相同的均参加面试）。面试采用结构化面试的方式进行，满分为100分。面试时间为10分钟，主要考察考生综合分析能力、应变能力、沟通与协调能力、语言表达能力、逻辑思维能力、举止仪表、团队协作精神等。

　　（五）成绩合成及排名：

　　综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合成绩相同的，面试成绩高的排前。

　　凡降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例，设置综合成绩合格分数线为60分，未达到60分者不进入考察环节。

　　（六）笔试、面试时间及地点另行通知，请关注醴陵市人力资源和社会保障网上通知（http://rsj.liling.gov.cn/），不再电话通知。

　　七、考 察

　　根据应聘考生综合成绩从高分到低分，按选调岗位计划数1:1的比例等额确定为考察对象。按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并对选调人员资格条件进行复查。有考察不合格或放弃者，按选调岗位综合成绩排名从高到低依次等额递补，递补一次。

　　八、公 示

　　根据综合成绩、考察结果确定拟调人选，经审查合格的拟聘用人员名单在醴陵市人力资源和社会保障局官网公示7个工作日，公示期间，接受社会监督和举报，对有实名举报且由用人单位及主管部门调查查实，经人社部门审定，存在不符合选调条件的，取消其拟调资格，该岗位出现的空额不再递补。

　　九、组织实施和纪律监督

　　本次公开选调由政协醴陵市委员会办公室负责并组织实施。本公告未尽事宜，由政协醴陵市委员会办公室负责解释。选调工作将严格按照有关纪律规定，做到信息公开、过程公开、结果公开，全过程接受社会及纪检监察部门的监督。对违反公开选调纪律的情形，按有关规定追究责任。

　　十、选调咨询及监督电话

　　政协醴陵市委员会办公室：0731-23225576

　　派驻市委办纪检监察组：0731-23359077

　　醴陵市人社局：0731-23240958

　　十一、有关说明

　　（一）本次选调人员列入财政全额拨款事业单位编制。

　　（二）选调人员的岗位聘用等级，根据选调单位岗位空缺情况和岗位竞聘方案确定，依据有关程序报人社部门审核批准。

　　附件：

　　1、2020年醴陵市委员服务中心公开选调工作人员计划与岗位一览表

　　2、醴陵市事业单位公开选调工作人员报名表

　　政协醴陵市委员会办公室

　　2020年6月8日