淳安县住房和城乡建设局公开选调下属事业单位工作人员公告

　　根据《关于进一步规范全县中层干部选拔任用、调动交流及集中开展中层干部综合比选、竞岗交流等工作的通知》（淳组通〔2019〕27号）和《淳安县机关事业单位工作人员交流管理办法（试行）》（淳人社〔2018〕71号）文件精神，经局党委研究，并报县人力社保局同意，决定面向全县公开选调下属事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、选调职位

　　具体选调职位、人数及条件见附件1。

　　二、选调资格条件

　　（一）基本条件

　　1.淳安县乡镇、县属事业单位在职在编全额事业人员（教育、卫健系统的教师和医护人员除外）；

　　2.政治素质好，品行端正，组织纪律观念强，吃苦耐劳、责任心强，群众公认；

　　3.近2年内年度考核均为合格及以上等次；

　　4.参加选调人员须经所在单位、业务主管部门同意。

　　（二）不予选调的情形

　　有下列情形之一者不得参加选调：

　　1.违反政治纪律和政治规矩的；

　　2.在各级人事招考中被认定有作弊等严重违反考试录用纪律行为的；

　　3.涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的；

　　4.群众公认度不高的；

　　5.配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；

　　6.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

　　7.试用期未满，或试用期满考核合格但在原单位工作不满1年的；

　　8.工作未满规定服务年限的（2015年1月1日以后乡镇新录用事业人员须在乡镇工作满5年以上，选调生按现有相关政策执行）；

　　9.报考职位存在须任职回避情形的；

　　10.报考人员所在单位同一年度向外交流干部已超过3名的;

　　11.其他原因不宜交流的。

　　三、选调程序

　　按公开报名、资格审查、组织考试、组织考察、公示任职的方法程序进行选调。

　　（一）公开报名

　　报名采用现场报名方式进行。

　　1.报名时间：2020年6月17日至18日，上午8:30至下午17:30。

　　2.报名地点：淳安县住房和城乡建设局组织人事科（千岛湖镇环湖北路655号规划展示中心1号楼725室）。

　　3.报名方式：①填写《淳安县住建局公开选调下属事业单位工作人员报名表》（附件2）；②填写《报名人员主要社会关系登记表》（附件3），本人签名；③提供身份证、学历学位证书、岗位聘任书、近2年年度考核证明（单位盖章），以及证明本人能力水平、业绩阅历等相关个人材料（如获奖证书、资格证书等）原件及复印件，原件现场审核后返还。

　　（二）资格审查

　　由县住建局对报名人选进行资格审查，审查未通过的，将及时告知报名人员未通过的理由，同时确定参加考试的人员名单。

　　职位有效报名比例一般不低于1：2，未达规定比例的，其中选调1人的职位不开考，选调3人的职位按1:2的比例相应予以核减。如报名人数较少导致职位取消的，该职位报名人员可报考其他符合条件的职位。

　　（三）组织考试

　　考试采取面试的方式进行，由县住建局统一组织开展，重点了解报名人选对报考职位应具备的能力素质、专业素养和岗位匹配度等方面。面试成绩满分为100分，合格分为60分。

　　如报名人数较多，考试将视情采取笔试、面试相结合的方式进行，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分按照招聘职位1:3的比例确定面试对象。不足上述比例的，按该职位实际参加笔试人数确定面试对象。按笔试成绩40%、面试成绩60%计算考试总成绩（计算公式：考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，总成绩保留小数点后两位），若考试总成绩相等，以笔试成绩高的排名在前。

　　考试具体时间地点和规则另行通知。

　　（四）组织考察

　　在面试合格人员中，根据考试总成绩，从高分到低分按照选调计划1:1比例确定考察对象。考察由县住建局负责组织实施，主要对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，并形成书面考察报告。对考察不合格的，可从选调岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　（五）公示任职

　　对经考察合格的选调对象，经县住建局党委会议集体研究后报县人力社保局，经县人力社保局同意后，按规定予以公示5个工作日。对公示期满无异议的人员，按规定程序办理相关手续。

　　四、其他事项

　　1.本公告未尽事宜，由县住建局负责解释。

　　2.报名人员提供的信息必须真实、准确、详细，如发现有弄虚作假的，将取消资格。

　　联系电话：65023289。

　　附件1.淳安县住建局公开选调下属事业单位工作人员职位表

　　》》》点击下载附件2-3

　　附件2.淳安县住建局公开选调下属事业单位工作人员报名表

　　附件3.报名人员主要社会关系登记表

　　淳安县住房和城乡建设局

　　2020年6月11日