定西市政务服务管理局2020年度引进急需紧缺人才公告

　　为大力实施人才强市战略，按照《关于事业单位引进急需紧缺人才相关工作的补充通知》(定办发〔2020〕22号)》等有关规定，定西市政务服务管理局(以下简称“市政管局”)决定引进急需紧缺人才，现将有关事项公告如下：

　　一、引进对象及条件

　　2020年为市政管局事业单位市市民服务中心引进急需紧缺人才1人(具体岗位及要求见附件1)。

　　二、资格条件

　　(一)热爱祖国，遵纪守法。

　　(二)政治思想素质好，具有较强的工作能力和岗位适应能力，自愿到市政管局工作。

　　(三)具有引进岗位所需的学历学位、专业知识和业务能力。

　　(四)年龄在30周岁以下。具有中级职称或硕士研究生学历学位的，年龄放宽至35周岁;具有副高级职称或博士研究生学历学位的，年龄放宽至40周岁以下，有特殊专才或掌握关键技术的男性年龄最大放宽至50周岁、女性年龄最大放宽至45周岁。取得多个学历层次的，按照与引进岗位所要求的学历和专业相符的条件报名。

　　(五)2020届、2021届毕业生须如期毕业并取得岗位所要求的学历(学位)，其中，2021届毕业生在2020年下半年开始招聘引进。

　　(六)引进硕士研究生，硕、本专业必须一致。

　　(七)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　(八)符合引进岗位所需的其他条件。

　　(九)有下列情形之一的，不予引进：

　　1.已录用到定西市机关、事业单位在编在岗人员;

　　2.有失信人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

　　4.现役军人;

　　5.国家和省、市招录聘用规定中列为不得招录聘用人员。

　　三、引进程序

　　(一)报名

　　通过登录定西市政务服务网(http://zwfw.dingxi.gov.cn/)查看《定西市政务服务管理局2020年度引进急需紧缺人才公告》，获取《岗位需求表》。

　　报名采取网络和现场报名两种方式进行。报名时间为2020年6月15日至2020年7月15日，应聘者限报一个岗位，报名不收取任何费用。因个人填报信息错误而导致的其他后果，由应聘者本人负责。

　　网络(电子邮箱)报名时，应聘人员根据公告中的《定西市政务服务管理局2020年度引进急需紧缺人才岗位需求表》，下载填写《定西市政务服务管理局2020年度引进急需紧缺人才报名登记表》(附件2)并制作成电子档(扫描，电子文档须处理为jpg格式)。《报名登记表》、近期2寸免冠正面证件照及相关材料(本人户口簿和有效身份证、毕业证和学历学位证及其它相关资格证书复印件)按顺序整理压缩发送至《公告》中报名邮箱(标题备注“姓名+报考岗位名称+身份证号”)。

　　现场报名时，应聘人员应携带本人户口簿和有效身份证、毕业证和学历学位证及其它相关资格证书原件及复印件;《定西市政务服务管理局2020年度引进急需紧缺人才报名登记表》(需粘贴好1寸免冠证件照)一式二份;其他未受刑事处罚等相关证明材料。

　　(二)资格审查

　　按照《关于印发〈学位授予和人才培养学科目录(2011年)〉的通知》(学位〔2011〕11号)(注：研究生层次“学位授予和人才培养学科目录”按照教育部2018年4月更新目录执行)、《普通高等学校本科专业目录》(2020年版)、《甘肃省委组织部、甘肃省人社厅、甘肃省公务员局关于印发<2016年甘肃省考试录用机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员专业分类参考目录(试行)>的通知》(甘人社通〔2015〕321号)所表述专业大类或具体专业执行。未列入的相关专业且与《公告》中招聘岗位要求相关的允许报名，对报名登记的应聘人员进行现场资格复审。

　　(三)面试考核

　　面试工作由市政管局会同用人单位组织实施，按照《甘肃省公开招聘面试工作实施办法》，采取量化评分方式对资格复审合格人员进行现场面试考核，面试采取试讲形式，重点考察应聘人员的专业知识和业务技能。考核内容为招聘岗位所必需的职业能力、专业技能和思想政治表现、道德品质、工作(学习)实绩等。考核结果采用百分制，现场公布成绩。采取查阅相关资料、听取个人陈述、答辩等灵活多样的测评方式，重点测评应聘人员的专业能力、职业道德修养和政治思想表现。

　　(四)组织体检

　　根据面试考核成绩排名，按岗位计划人数1∶1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)及相关修订标准执行文件执行(在引进人才体检环节前如出台新的相关文件政策，从其规定)。体检人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起7日内提出书面复检申请，复检只能在指定时间、指定医院进行1次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人负担。

　　(五)考察和资格复审

　　体检合格者确定为考察人选，通过征询应聘人员毕业院校、原户籍公安派出所、乡镇(社区)意见，对考察人选的政治素质、遵纪守法、道德品质等进行综合考察，并形成考察结论，考察不合格的取消应聘资格。

　　(六)认定、公示和聘用

　　考察合格人员，确定为拟引进对象。组织认定合格者，需与市政管局签订至少5年以上服务合同，并在定西市政务服务网进行公示(公示期为5个工作日)。公示期满，如无影响聘用的情况，按相关规定办理聘用手续，纳入事业编制管理，享受我市事业单位正常工资福利待遇。

　　(七)试用期

　　被聘用人员实行1年的试用期，试用期满合格的聘用合同正式生效，不合格的解除聘用关系。

　　四、其他事项

　　1.应聘人员提交的各项信息须真实、准确、完整、有效，且符合《公告》中岗位条件，凡弄虚作假者，一经查实即取消引进资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的有关规定严肃处理。

　　2.市政管局具体负责本次人才引进工作信息发布，在整个引进工作期间，应聘人员可在定西市政务服务网(http://zwfw.dingxi.gov.cn/)及时关注相关公告、公示、通知等有关信息。

　　网络报名地址：dxszgj@163.com

　　现场报名地址：定西市政务服务管理局1737室(安定区安定路1号市行政中心)

　　报名咨询电话：0932-8319923 18693205786

　　受理时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

　　附件：定西市政务服务管理局2020年度引进急需紧缺人才报名登记表.xls