按200分制来算，事业单位考试想进面，你至少要考140分及以上比较有把握。这样申论和行测都要达到70分，或者行测75，申论65。但现实是大部分考生的申论水平是50~55分。

　　申论达不到65分，问题主要出在小题上。常见这两种情况：

　　一种是找不到要点或者要点找不全。如一道题10分，一般可以有5个要点，如果你只能找出一两个，那就只有3~4分。

　　一种是要点找出来了，但是不会分类整合，不知道怎么准确表述。这种情况就比较可惜了，假设你5个要点都找出来，但是答案没有条理，那就只能拿5分。

　　第一种缺乏的是对材料的分析理解能力，第二种缺乏的是归纳概括能力。如果这两种能力同时具备，一道10分的申论小题轻松达到8分。

　　我们通过一道真题看看是否具备这两个能力的差距在哪？

　　这是两个考生的答案：

　　答案一是不得分的，答案二答出要点并表述准确是2分。

　　为什么两个答案有些词是一样的，但是就是不得分呢？因为这个答案“准确命中”了开头提到的两个问题。没有要点，答案没有梳理，没有条理。答案一虽然找对地方但是踩错了点。

　　再对比两个答案，你有没有发现答案一乍一看是没有重点没有主次的，直接照抄材料。答案二则采用要点句+解释句的总分形式，一目了然。