阳春市广播电视台公开招聘劳务派遣工作人员启事
 
　　因工作需要，阳春市广播电视台面向社会公开招聘节目编辑1名。现将有关事项公布如下：
 
　　一、招聘原则
 
　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方法进行。
 
　　二、岗位职责
 
　　负责频道节目的初审、上载、存储、编排。
 
　　三、招聘基本条件
 
　　（一）具有大专（含）以上学历，年龄38周岁及以下；
 
　　（二）热爱中国共产党、热爱国家，政治素质良好，品行端正，有较强的事业心、责任感，有良好的团队精神和服务意识；
 
　　（三）身体健康，心理素质良好;
 
　　（四）符合国家计划生育政策规定;
 
　　（五）符合招聘岗位所规定的其他条件；
 
　　（六）有广播电视网络工作经验者优先；
 
　　（七）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得参加应聘。
 
　　四、招聘程序
 
　　（一）报名方式：网络报名
 
　　（二）报名时间：2020年6月24日至2020年6月30日
 
　　（三）报名邮箱：zhongliangda@21cn.com，联系人：谢汝栋，联系电话：18926364358（资料发送后请电话确认是否送达）
 
　　（四）报名资料：
 
　　1、阳春市广播电视台公开招聘劳务派遣工作人员报名表（附件1） 1份
 
　　2、身份证复印件扫描件 1份
 
　　3、计划生育证明（计划生育情况审核表）扫描件 1份
 
　　（五）报名注意事项：
 
　　1、考生须诚信报名，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
 
　　2、国有单位在编在职（岗）人员报考，须征得工作单位同意，并在报名时出具工作单位同意报考书面证明。
 
　　3、报考人员所留的联系电话、通讯地址应准确无误，确保能够及时联系本人。
 
　　（六）资格审查：本次报名资格审查工作由阳春市广播电视台负责贯穿招聘工作的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报考人员的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消资格。经资格审查合格后由阳春市众联达人力资源服务有限公司通知符合报考资格条件的人员参加考试。
 
　　（七）考试
 
　　考试方式为面试，主要测评应聘人员的组织协调能力、思维应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。
 
　　考生的面试分数取所有评委打分的平均值(去掉一个最高分、一个最低分)满分为100分。面试时间、地点另行通知。
 
　　考试总成绩在阳春市人民政府门户网站、阳春市人才网公布。
 
　　（八）体检
 
　　根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。因体检不合格等原因形成的缺额，从高分到低分依次递补。体检费用由应聘人员自付。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
 
　　（九）考察
 
　　参加体检合格的人员为考察对象。因考察不合格或考生自动放弃所产生的空缺岗位，由考试总成绩从高分到低分依次递补。考察工作由阳春市广播电视台和阳春市众联达人力资源服务有限公司共同组织实施。
 
　　（十）公示聘用
 
　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在阳春市人民政府门户网站、阳春人才网向社会公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议后，由阳春市众联达人力资源服务有限公司与应聘人员签订劳动合同，派遣到阳春市广播电视台统筹安排工作。
 
　　五、工资待遇等方面
 
　　聘用人员工资待遇按政府购买服务人员标准执行(含购买社保和住房公积金个人自付部分)，每人每月2370元。
 
　　附件：报名表.docx
 
　　阳春市广播电视台
 
　　阳春市众联达人力资源服务有限公司
 
　　2020年6月24日