中共临城县委办公室关于公开选调工作人员的公告
 
　　根据工作需要，经县委、县政府批准，县委办公室面向全县各单位公开选调文字资料工作人员7名，其中县委办机关公务员2名，下属事业单位工作人员5名(具体岗位见附表)，具体选调方案如下。
 
　　一、选调范围
 
　　全县各乡镇、县直单位科级以下（不含科级）在编在岗正式公务员；除卫生、教育系统外，全县全额事业单位中科级以下（不含科级）在编在岗正式工作人员。
 
　　二、选调人员基本条件
 
　　1.全日制大学本科及以上学历，公务员为四级主任科员及以下职级公务员，事业人员为全额事业编制人员。
 
　　2.年龄在35周岁以下（1985年6月30日及以后出生），参加工作两年以上。
 
　　3.政治可靠，遵纪守法，品行端正，身体健康；热爱办公室工作，勤奋敬业，吃苦耐劳，甘于奉献，具有一定政策理论水平和较强文字写作能力，能适应经常加班。
 
　　4.报考公务员岗位人员，需为已进行公务员登记且在编在岗的、已满基层服务年限的公务员。报考事业编制人员，需为全额财政开支事业编制，且已满基层服务年限。
 
　　5.近三年考核均为称职以上等次。
 
　　6.计算年龄和工作年限、基层工作经历年限等，截止时间为2020年6月28日。
 
　　具有下列情形之一的，不得推荐报考：一是涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;二是受处分期间或者未满影响期限的;三是尚在新录用公务员或新聘用事业人员试用期的；四是按照有关规定需要回避的；五是法律、法规和政策规定的其他情形。
 
　　三、公开选调人员工作程序
 
　　本次公开选调工作人员，按照公开、竞争、择优的原则，采取“一推双考”（单位推荐和考试、考察相结合）的方式，面向全县公开招调。参加选调人员需具备岗位设置条件。具体程序如下：
 
　　1.报名：由各单位积极推荐本单位符合条件的在编在岗人员，有相应岗位工作经验的人员优先选调。拟参加公开选调人员于2020年6月29日上午8:30--2020年7月2日上午12:00之前到县委改革办（县委三楼最东侧）报名，报名时需持报名表、身份证、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表（可在学信网下载）及复印件，近期蓝底免冠2寸彩色照片2张。2020年7月2日下午2:30后持本人身份证到报名地点领取笔试准考证，逾期不领者视为自动放弃。
 
　　2.笔试：笔试时间为2020年7月3日，笔试具体考试时间、地点和有关要求详见《笔试准考证》。笔试采取闭卷方式，使用一套综合试卷，主要测试报考人员对上级政策法规、县域经济社会发展等了解掌握情况，以及综合文字写作能力，满分100分。笔试成绩在60分以上的进入下一环节。
 
　　3.资格审查：考生须提供的证件和材料包括有效期内居民身份证、学历证书、学历认证等材料原件及复印件(1份)，计生部门出具的计生证明（1份）及纪检部门和政法部门出具的有无违法违纪情况的证明材料（1份）。考生本人出具的有无替考等曾经违规行为的承诺书（1份）。材料经审核，符合条件的进入面试。
 
　　4.面试：采取结构式面试，面试成绩满分为100分。
 
　　5.综合计算最终成绩：最终成绩=笔试×60%+面试×40%。
 
　　6.体检与考察：面试结束后，根据综合成绩从高到低排序，按1︰1比例确定体检、考察人选；体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行。体检合格的列为考察对象，重点考察思想政治表现、业务能力、工作实绩、人事档案等内容。因体检或考察不合格出现空缺的，根据相应单位的招录人数，按综合成绩从高分到低分递补。
 
　　7.公示和调任：根据最终成绩，确定拟录用人员名单，公示7天。
 
　　四、其他事项
 
　　1.为保证选调工作的公开、公平、公正，由县纪委监委派专人进行全程监督指导。
 
　　2.资格审查贯穿选调工作全过程，报考人员应提供完整、真实、有效的个人信息及相关材料，凡弄虚作假或有违规行为者，无论何时发现，一经查实，一律取消选调资格。
 
　　3.选调人员试用期为三个月。试用期间，其编制和工资关系不变，试用期满考核合格后，办理相关调动手续。
 
　　4.考生要24小时保持所留电话畅通，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察的，均视为自动放弃应聘资格。
 
　　本方案由临城县委办公室负责解释。
 
　　报名电话：7199698
 
　　附件：
 
　　1.临城县委办公室选调工作人员（公务员、事业人员）职位表
 
　　2.临城县委办公室公开选调工作人员报名表
 
　　中共临城县委办公室
 
　　2020年6月28日