舟曲职业中等专业学校2020年引进急需紧缺人才公告

　　为进一步加强舟曲职业中等专业学校教师队伍建设，有效缓解师资力量紧缺的问题，根据《关于加强和改进全州事业单位高层次和急需紧缺人才引进工作的通知》（州组通字〔2019〕217号）和《舟曲职业中等专业学校教师招聘方案》相关要求，决定面向社会引进急需紧缺人才4名。

　　一、引进原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、择优的原则，采取公开报名、严格考核、择优聘用的办法引进人才。

　　二、引进岗位及人数

　　本次面向社会引进急需紧缺人才4名，具体岗位详见《舟曲职业中等专业学校2020年引进急需紧缺人才岗位一览表》。

　　三、引进对象及资格条件

　　1.引进对象

　　本次引进急需紧缺人才户籍不限，全日制普通高校硕士及以上毕业生均可报名。

　　2.引进条件

　　（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，爱岗敬业、遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德；

　　（2）年龄在30周岁以内（1990年7月1日后出生）；

　　（3）全日制普通高校硕士及以上毕业生，2020年硕士应届毕业生应在7月底前取得相关学历、学位；

　　（4）身体健康，无肢体功能障碍，具有正常履行职责的身体条件；

　　（5）具备引进岗位所需的资格条件；

　　（6）符合以上条件的舟曲县在职人员须经人社部门审核通过后方可报名。

　　有下列情形的，不予引进：

　　曾受过治安、刑事处罚或免于治安处罚的，或在以往考试中因作弊等原因受到处分的人员。

　　四、引进程序

　　（一）发布信息

　　根据学校招聘方案，2020年7月1日发布公告。

　　（二）网上报名

　　符合引进条件的报考人员将报名证件资料电子版通过电子邮件形式发送至指定邮箱，舟曲县教育局、舟曲职业中等专业学校依据引进人才岗位条件进行资格初审，通过电话或邮件统一反馈报名资格初审情况。

　　1.报名时间：从2020年7月2日至7月6日24:00时截止。

　　2.报名要求：①报考人员应如实填写《舟曲职业中等专业学校2020年引进急需紧缺人才报名表》，与所报岗位要求的相关报名要件扫描件(PDF格式)打包发送至指定邮箱，邮件主题注明“XX岗位+姓名”。应聘人员为应届毕业生的，报名要件为有效身份证、毕业生就业推荐书、成绩单及其它相关资格证书;应聘人员为往届毕业生的，报名要件为有效身份证、学历学位证及其它相关资格证书，已就业往届毕业生还须出具原工作单位同意报考证明；②凡因应聘人员填写报名信息不真实不完整或要件不齐全，造成资格审查不通过的，责任由应聘人员自负；③每名报考人员只能报考一个岗位，报考多个岗位的视为报名无效。

　　（三）资格复审

　　应届毕业生提供有效身份证、学生证、毕业生就业推荐书、成绩单及其它相关资格证书原件参加现场资格复审。往届毕业生提供本人有效身份证件、毕业证、学位证、学信网《教育部学籍在线验证报告》、资格证书及工作经历证明等原件参加现场资格复审。舟曲县教育局、舟曲职业中等专业学校依据引进人才岗位需求条件，对应聘人员进行现场资格复审。资格复审不合格的，不能进入考核签约。

　　（四）考核签约

　　考核小组对资格复审合格人员进行现场面试考核，考核内容为招聘岗位所必需的政治素质、职业能力、专业技能、德才表现等，考核结果采用百分制，现场公布成绩。根据考核结果和用人单位实际确定拟引进人选，现场签订高校毕业生就业协议书和引进人才拟聘协议书。

　　考核时间及地点由舟曲县教育局另行通知，采取电话、邮件等方式通知符合引进条件的应聘人员。

　　五、体检及政审

　　（1）体检办法及标准参照《甘肃省录用公务员体检办法》执行，体检费用由考生自行承担。

　　（2）根据岗位招聘计划数，按照应聘者的总成绩从高分到低分依次确定体检人选，若有弃权或体检不合格者，依次递补。

　　（3）资格复审工作由引进人才单位负责，对体检合格者按有关规定和程序进行资格复审，复审不合格者取消聘用资格。

　　（4）政审工作由引进人才单位负责，政审不合格者取消聘用资格。

　　六、拟引进人员公示及聘用

　　体检、复审合格后，按照岗位招聘计划数，对拟引进人员进行为期5个工作日的公示。对公示期间无异议者，按程序办理聘用手续并签订服务期不少于6年的聘用合同。拟引进人员在公示期间，若有举报并查证核实有影响考试结果的违规行为者，取消引进资格。

　　报名邮箱：308581458@qq.com

　　联系电话：0941-5928803

　　附件：

　　2020年舟曲职业中专学校引进人才附件c.docx

　　舟曲县教育局

　　2020年7月1日