自治区统计局所属事业单位2020年面向社会公开招聘工作人员公告

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令6号)、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)、《关于进一步完善自治区事业单位面向社会公开招聘工作的通知》(新人社发〔2017〕10号)、《中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27号）等相关文件精神，经自治区统计局党组研究，决定面向社会公开招聘23名事业单位工作人员，具体招聘事宜公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　（一）自治区统计调查监测中心：该单位为自治区统计局管理的副厅级公益一类事业单位，经费实行全额预算管理，其主要职责是负责组织实施全区县级全面小康社会进程统计监测、贫困监测、县域经济社会发展监测工作，全区城镇化进程调查工作。组织开展城乡居民可支配收入调查、农村人口、劳动力转移调查、城乡住户调查、规下限下抽样调查，分县（市）工业品出厂价格指数、居民消费价格指数、景气调查、经济社会重大问题等专项调查。建立全区统计快速反应调查机制，及时报告全区突发性经济事件和重大经济社会问题；统一指导全区基层统计调查监测和经济社会调查工作。

　　（二）自治区统计研究院：该单位为自治区统计局所属公益一类事业单位，机构规格相当县（处）级，经费实行全额预算管理。其主要职责是承担开展统计学基础理论、统计制度方法改革、数理统计与抽样技术等应用方面的研究；围绕社会经济中的重大问题和热点难点问题调查研究，开展宏观经济运行情况监测和预警分析等工作。

　　（三）自治区统计信息中心：该单位为自治区统计局所属公益一类事业单位，机构规格相当县（处）级，经费实行全额预算管理。其主要职责是负责组织实施全区统计信息化建设规划：承担各种大型普查、调查及年报数据的处理工作；承担全区统计信息网络系统的建设与管理工作；承担全区统计系统信息技术的培训应用与推广等工作。

　　（四）自治区统计教育中心：该单位为自治区统计局所属公益一类事业单位，机构规格相当县（处）级，经费实行全额预算管理。其主要职责是负责组织制订全区统计教育规划和规章制度；承担统计系统人员的教育培训和全民统计知识的普及宣传工作。

　　二、招聘范围

　　面向社会公开招聘，凡符合岗位条件者均可报名应聘（专业目录详见附件1）。

　　三、招聘岗位及人数

　　详见附件2。

　　四、招聘岗位基本原则

　　坚持政治合格，德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，做到信息公开、过程公开、结果公开。

　　五、招聘岗位条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守国家法律法规，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动;

　　（三）具有良好的品行和职业道德；

　　（四）应聘者应具备招聘岗位所公布专业知识、文化程度和工作能力；

　　（五）身体健康，能承担正常工作；

　　（六）海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证；

　　（七）符合招聘岗位年龄要求，年龄要求在30周岁及以下，即1989年7月5日后出生；

　　（八）专项招聘高校毕业生岗位是指应聘者应为应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生报名时应提供所受高等教育各阶段毕业证和学位证；2020年应届毕业生如未取得毕业证和学位证者应提供学信网《教育部学籍在线验证报告》，并按期取得毕业证、学位证;

　　（九）择业期内未落实工作单位的高校毕业生，须按要求提供档案保管部门（原毕业学校，各级毕业生就业主管部门<毕业生就业指导服务中心>、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构）出具的相关档案保管证明材料。

　　（十）具备招聘职位所需的其他条件和要求。

　　（十一）有以下情形之一的人员，不得报考：

　　1.在维护祖国统一、民族团结、社会稳定中，认识含糊、态度暧昧的；

　　2.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员不得报考;

　　3.除专项招聘岗位外已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;

　　4.参加“5%人才储备编制”、“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;

　　5.自治区统一组织选派充实到基层乡镇工作服务期未满人员；

　　6.自治区统一组织选派赴援疆省（市）培养在选培期间的普通高校毕业生；

　　7.现役军人；

　　8.在公务员、事业单位工作人员招录、招聘过程中有违纪违规行为未满处理期限的人员；

　　9.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

　　六、招聘工作实施方法及步骤

　　报考者登录自治区人力资源和社会保障厅网(http://rst.xinjiang.gov.cn)、自治区统计局官网（http://tjj.xinjiang.gov.cn）、中国新疆人才网（http://www.xjrc365.com)，认真阅读“公告”及考生须知，了解招聘职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择符合报考条件的职位进行报名。报考人员只能选择其中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的身份证信息必须一致。根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘笔试采取线上“云考试”方式进行。

　　（一）公布招聘岗位和资格条件

　　在自治区人力资源和社会保障厅网(http://rst.xinjiang.gov.cn）、自治区统计局官网（http://tjj.xinjiang.gov.cn）、中国新疆人才网（http://www.xjrc365.com）同步发布招聘信息，信息发布期限为2020年7月3日至2020年7月16日。

　　（二）报名

　　1.报名时间：2020年7月6日10：00至7月16日18:00。

　　2.报名方式：

　　①登录中国新疆人才网考试及培训报名系统（https://bmxt.xjrc365.com/，下同）填写考生基本资料，上传证件照片，要求：近期彩色标准1寸，半身免冠正面证件照(尺寸25mmX35mm,像素295pxX413px)，照片底色背景为白色，JPG或JPEG格式。

　　②登录填写基本信息及网上缴费时间：2020年7月6日10:00开始至7月16日18:00点截止。

　　③缴费金额100元。缴费前考生必须完整阅读考生须知（详见附件3），阅读完成同意后方可登陆报名考试系统点击缴费，通过微信支付缴费，如缴费成功，但系统未显示成功者，可拨打技术咨询电话18690812086，18040822147。

　　④下载打印笔试准考证时间：2020年7月20日起开始打印准考证。

　　⑤请考生在7月20日—7月22日登陆网址（https://bmxt.xjrc365.com/）查看下载考生端，考生端由电脑端“智考云”及移动端“智考通”两部分构成，考生必须同时下载两个客户端才可完成考试，并按照操作手册正确安装。一个准考证号对应一个考生端，严禁私下传输发送安装包，若因此导致考生端不能正常安装和登录的，由考生自行承担责任。

　　超过规定时间后，下载通道即关闭。考生所下载的“智考云”在线考试系统考生端与个人身份证号和准考证号绑定，一人一个安装包，严禁使用他人安装包，因使用他人安装包造成的问题由考生自行承担。考生下载、安装时所使用的准考证号必须与模拟考试、正式考试时所使用的准考证号一致。

　　⑥模拟考试及技术咨询时间

　　考生下载安装“智考云”在线考试系统考生端后，登录“智考通”移动端、“智考云”电脑端参加模拟考试，模拟考试的主要内容包括登录、试题呈现、录音录像、佐证视频拍摄与上传等全流程操作；若在模拟考试过程中出现无法登录、面部识别障碍等问题，或因电脑故障等原因需要临时更换电脑的，请及时拨打技术热线：400-088-0028。

　　若考生没有参加模拟考试，导致考试当天无法正常参加考试的，由考生自行承担责任。

　　模拟考试时间:2020年7月20日—22日全天

　　技术咨询时间：2020年7月20日—22日10:00—19:00

　　⑦报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假资料的，一经查实，立即取消报考及聘用资格。

　　（三）笔试

　　1.笔试满分100分。笔试采用闭卷方式进行，统一使用国家通用文字命题、答题。笔试成绩在自治区统计局官网（http://tjj.xinjiang.gov.cn）公布。

　　2.参加笔试的考生应提前做好考试设备的调试等工作准备。

　　3.笔试科目：综合基础知识

　　考试时间：详见准考证

　　请考生提前30分钟依次登录“智考通”移动端、“智考云”电脑端。因个人原因延迟进入考试系统的，由考生自行承担责任。在开考30分钟后，考生仍未进入考试系统考试界面或在考试中途强行退出系统的，视为自动放弃考试资格。

　　考生要求：

　　（1）本次考试采取在线“云考试”的方式进行，考生在家里通过自备的电脑下载并登录“智考云”在线考试系统考生端参加考试。

　　（2）考生自备带有麦克风、摄像头和储电功能的电脑（建议使用笔记本电脑），电脑配置要求：

　　①操作系统：Windows7、Windows10（禁止使用双系统、iOS系统）；

　　②内存：4G（含）以上（可用内存至少2G以上）；

　　③网络：可连接互联网（确保网络正常稳定，带宽4M以上，不能使用手机热点）；

　　④硬盘：软件所在C盘至少20G（含）以上可用空间；

　　⑤摄像头：计算机自带摄像头或外接摄像头；

　　⑥麦克风：具有收音功能的麦克风。

　　（3）考生自备一台安卓操作系统的移动设备（手机或平板,安卓系统版本为8.0或以上），须带有摄像头、具有录音录像功能、可用存储内存至少在2G以上，且有能满足连续录像两个半小时的电量。考试开始前，用移动设备前置摄像头环顾考试环境，再将移动设备固定在能够拍摄到考生桌面、考生电脑桌面、周围环境及考生行为的位置上继续拍摄考试全程，并在考试结束后通过“智考通”移动端确认佐证视频全部上传成功。

　　（4）在正式开始考试前，请考生将设备及网络调试到最佳状态，电脑端和移动端摄像头全程开启。考试过程中由于设备硬件故障、断电断网等导致考试无法正常进行的，由考生自行承担责任。

　　（5）为保障考试能够顺利进行，请考生在下载安装“智考云”电脑端前，卸载360安全卫士、360杀毒、金山毒霸、电脑管家、McAfee、鲁大师等所有可能会影响考试作答或与系统软件无法兼容的杀毒工具。在考试结束前切勿重新安装杀毒软件、自动更新系统或重装系统。

　　考试过程中，考生必须关闭QQ、微信、钉钉、内网通等所有通讯工具及TeamViewer、向日葵等远程工具。不按此操作导致考试过程中出现故障而影响考试的，由考生自行承担责任。

　　（6）考生所在的考试环境应为光线充足、封闭、无其他人、无外界干扰的安静场所，场所内不能放置任何书籍及影像资料等，并调整好摄像头拍摄角度和坐姿，确保上半身能够在电脑端的摄像范围中。考生不得使用滤镜等可能导致本人严重失真的设备，妆容不宜夸张，不得遮挡面部（不得戴口罩），不得戴耳机。

　　（7）笔试加分：

　　1.烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分；

　　2.使用国家通用文字答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分；

　　3.服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分；

　　4.符合上述多项条件者，不累计加分；符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。

　　（8）应聘者根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数与应聘人数1：3的比例确定进入面试入围人员，凡达不到规定比例的，可按规定调整或取消该岗位的招聘计划。若有放弃者，可根据笔试成绩从高到低依次递补。笔试成绩相同者占面试入围名额，笔试成绩相同且同为最后一名入围面试者，一同面试。

　　（9）笔试成绩和入围面试人员名单等相关情况，将于笔试结束后在自治区统计局官网（http://tjj.xinjiang.gov.cn）公布。

　　（四）资格审查

　　面试入围人员需进行资格审查。资格审查由自治区统计局人事处按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、资格条件进行审查。资格审查合格者，进入面试。资格审查不合格者，取消面试资格，并按笔试成绩从高到低依次确定递补人员。

　　资格审查时间、地点、进入资格审查名单在自治区统计局官网（http://tjj.xinjiang.gov.cn）公布。

　　资格审查工作具体要求和安排根据疫情防控及工作要求另行在自治区统计局官网通知。

　　（五）面试

　　1.面试工作由自治区统计局负责组织实施；

　　2.资格审查结束后，在自治区统计局官网（http://tjj.xinjiang.gov.cn）公布面试时间和地点等事项；

　　3.面试应聘考生面试时须携带准考证、身份证（或有效临时身份证）；

　　4.面试采取结构化面试方式进行。按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》组织实施；

　　5.面试满分100分，合格分数线为60分，在考试总成绩中按60%折合计算。面试结束后，面试成绩当场公布；

　　6.招聘人数与实际进入面试人数为1：1比例的岗位，应聘人员的面试成绩须达到合格分数线，方可进入招聘下一环节；

　　7.入闱面试人员确认放弃面试的，应以书面方式于面试前5日告知招聘单位，招聘单位按笔试成绩由高分到低分依次递补面试人员；面试当日，入围面试人员放弃面试资格的，不再递补。未按指定时间到指定地点参加面试的视为自动放弃；

　　8.同一招聘岗位考生考试（笔试加面试）总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节；

　　9.自治区统计局所属事业单位面向社会公开招聘考试分为笔试和面试，考试总成绩按100分计算，其中：笔试成绩占40%，面试成绩占60%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。

　　考试总成绩计算方法：考试总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%

　　10.因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。

　　面试工作具体安排根据疫情防控及工作要求另行通知。

　　（六）体检

　　1.按照招聘岗位人数1：1的比例，根据考生考试总成绩，由高分到低分顺序确定体检人员名单并在自治区统计局官网（http://tjj.xinjiang.gov.cn）予以公布；

　　2.由自治区统计局统一在二级甲等以上医院对进入体检环节的考生组织体检。未在规定时间、地点参加体检者、视为自动放弃；按同一岗位考试总成绩由高分到低分原则依次递补体检人员，无递补人员的，取消该岗位招聘；

　　3.体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目（试行）执行，体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准（试行）》执行。体检所需费用由考生承担；

　　4.因体检不合格或考生自行放弃体检等原因出现的空缺，按照同一岗位考试总成绩由高分到低分的原则依次等额递补，没有递补人员的，取消该岗位招聘；

　　5.体检合格者进入考察环节。考生对体检结果有异议的，由自治区统计局另行指定二级甲等以上医院复检一次，复检结果为最终结果，复检所需费用由考生承担。

　　（七）考察

　　1.由自治区统计局组织考察组，对体检合格的考生组织进行考察。着重考察考生的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况；

　　2.考生应对自己所填报资料的真实性负责。凡不能按期取得毕业证、学位证，或者有关证书造假者，一经发现即取消应聘资格；

　　3.因考察不合格或考生自行放弃等原因出现的空缺岗位，根据同一岗位考生总成绩依次递补进行体检，对体检合格者进行考察，无递补人员的，取消该岗位招聘。

　　（八）确定拟聘用人员

　　自治区统计局将按照岗位用人计划和要求，对体检、考察合格的招聘人员进行研究，确定拟招聘人员。

　　（九）公示

　　对拟聘人员在自治区统计局官网（http://tjj.xinjiang.gov.cn）公示。公示期限为7个工作日。

　　（十）办理聘用手续

　　1.公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　2.拟聘用的人员由自治区统计局报自治区人力资源和社会保障厅审批认定，办理聘用手续。

　　3.面向社会公开招聘工作人员按规定实行试用期制度。试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

　　4.拟聘用者须在规定时间内报到，逾期不报到视为自动放弃。

　　七、组织实施

　　此次招聘由自治区统计局组织实施，其中报名及笔试环节委托新疆维吾尔自治区人力资源市场组织实施。

　　八、招聘监督

　　自治区统计局机关纪委全程监督此次招聘

　　监督电话：0991—8817090

　　九、其他事项

　　（一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，自治区统计局官网（http://tjj.xinjiang.gov.cn）上及时进行公告。

　　（二）招聘过程中应聘人员应自觉遵守《自治区统计局2020年面向社会公开招聘工作人员防疫指南》，服从工作人员管理

　　（三）报考人员必须提供准确的联系方式，保持联系电话畅通，并及时关注自治区统计局官网发布的与招聘工作相关的公告。凡因个人原因错过相关考试时间安排和重要信息提示的，一切责任由报考人员自行负责。

　　（四）自治区统计局所属事业单位公开招聘工作人员没有任何指定辅导用书，也不委托任何机构举办任何形式的培训班，请考生切实提高警惕，切勿上当受骗。

　　（五）违纪违规的认定处理按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》的规定执行。

　　（六）应届毕业生无法正常按期毕业及取得相应学位的，取消录用资格。

　　（七）招聘任何环节发现有不符合报名资格者，立即取消其招聘资格。

　　（八）本方案未尽事宜，由自治区统计局人事处负责解释。

　　附件：

　　附件1.国家教育部门最新版高等教育学科专业目录网址链接（下载）

　　附件2.自治区统计局直属事业单位2020年面向社会公开招聘工作人员岗位设置一览表（下载）

　　附件3.考生须知（下载）

　　自治区统计局

　　2020年7月3日