孟津县人民法院招聘劳务派遣人员的公告

　　根据工作需要，经县政府同意，为县人民法院招录劳务派遣工作人员11名。具体实施方案如下：

　　一、招聘岗位

　　审判辅助人员11名

　　二、招聘原则

　　公开招聘工作坚持公开、公正、择优原则。

　　三、招聘资格条件

　　(一)应聘人员应具备的资格条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法，有良好的政治、业务素质和良好的品行;

　　2.遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪现象;

　　3. 身体健康，五官端正，适合岗位工作需要;

　　4. 岗位要求：年龄18-35周岁(1985年7月1日后至2002年6月30日前出生)，国家承认大专及以上学历，能够熟练操作word、excel等办公软件。

　　(二)有下列情形之一者不得报考

　　1.正在服刑、劳动教养或取保候审人员;

　　2.受党纪、政纪处分，处分期未满的;

　　3.因违法违纪正在调查处理的;

　　4. 我县县域内合同期内在岗劳务派遣人员;

　　5.其他不符合聘用资格条件的。

　　四、报名与资格审查

　　(一)报名时间：2020年7月8日至2020年7月10日上午8：30至12：00，下午15：00至18：30。

　　(二)报名地点：孟津县和顺劳务派遣公司(地址：孟津县会盟大道与英才路交叉口北100米路西，电话：67925891)

　　(三)提交材料(原件及复印件)

　　1.报名登记表(由应聘人员自行下载打印填写);

　　2.有效身份证、户口本;

　　3.毕业证及学历认证报告(学信网打印，现场无法提供有效学历认证材料的，不予认可);

　　4.近期一寸免冠同底版彩色照片2张。

　　(四)报名方法

　　本次报名采取现场报名的方式进行。应聘人员携带报名材料到报名地点报名。

　　(五)资格审查

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考人员与所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消其计算机考试、面试成绩及聘用资格。报名与参加面试时使用的身份证必须一致。

　　五、考试

　　(一)计算机能力测试

　　主要考察应聘者文档处理、表格制作、及Windows基础操作能力。计算机测试成绩低于60分者不得进入面试，测试合格者方可进入面试环节。

　　(二)面试

　　面试主要考察应聘人员的逻辑思维能力、组织管理能力、解决实际问题能力、语言表达能力、工作执行能力和举止仪表等。面试成绩低于70分者不予录用。

　　计算机操作测试和面试时间、地点另行通知。请报考人员保持通信畅通。

　　六、体检与考察

　　根据面试成绩，按照招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检和考察的人员。比例内末位面试成绩并列时，依次按照法律专业优先、学历层次由高到低、年龄由小到大的顺序进入体检和考察。体检、考察不合格或自愿放弃，依次递补。

　　七、公示、聘用和待遇

　　(一)按照面试结果择优确定拟聘人员，并公示5天，公示后无异议的按规定办理相关手续。

　　(二)劳务派遣人员实行试用期管理制度，试用期三个月，试用期满，由用工单位考核，经考核合格者留用，合同期限三年。合同期满按相关规定执行。

　　(三)招聘劳务派遣人员工资及待遇。

　　招聘劳务派遣人员工资待遇(含社会保险费个人部分)：试用期内本科学历每月1889元，大专学历每月1722元。试用期满后，本科学历每月2285元，大专学历每月2025元。

　　附件：

　　孟津县招聘劳务派遣人员报名登记表.doc

　　2020年7月6日