松木经济开发区劳务派遣招聘工作人员公告

　　因工作需要，松木经济开发区根据相关规定，委托衡阳市惠众人力资源公司面向社会公开招聘16名工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　遵循平等自愿的原则，挑选德才兼备、符合岗位需求的对象。

　　二、招聘岗位及条件

　　(一)岗位基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.具有较强的工作责任心及岗位能力素质;

　　5.具有正常履行职责的身体条件。

　　(二)岗位所需条件

　　详见《松木经开区2020年劳务派遣招聘工作人员计划与职位表》(附件1)

　　(三)有以下情形之一的人员，不得参加招聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为，且记录期限未满的人员;

　　5.试用期或最低服务年限未满的人员;

　　6.法律、政策规定的其他不符合招聘条件的情形。

　　三、招聘程序

　　(一) 发布公告

　　在松木经开区管委会官网向社会公开发布信息。发布时间为2020年7月6日至2020年7月12日。

　　(二)报名和资格审查

　　1.报名

　　采取本人现场报名方式，地点设衡阳市惠众人力资源公司(衡阳市蒸湘区解放大道9号御景花苑B栋14楼1407室)。

　　报名时间：2020年7月10日至2020年7月12日(节假日不休)。

　　报名电话：0734-8132737 18974743459

　　2.报名注意事项

　　①报考人员须填写《报名审批表》(附件2)一式二份，提供本人近期免冠1寸正面证件照片2张，身份证、学历证书及其他资格证件原件及复印件1份。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。

　　②报考人员只能选择一个岗位进行报名。本次招聘专业设置参照《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件3)。

　　③报考人员的出生日期以本人有效身份证为准。涉及年龄的计算方式为：40岁以下是指1980年1月1日(含)以后出生，其他依此类推。

　　3.资格审查

　　资格审查贯穿招聘全过程，包括报名时初审，面试前复审，考察时终审。任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　(三)考试

　　考试采取笔试和面试的方式进行。笔试和面试均不设开考比例，只划定成绩合格线。

　　笔试。考试内容为《公共基础知识》。满分100分，时长60分钟。

　　面试。面试采取结构化面试方式进行，时间10分钟，满分为100分。

　　考试综合成绩计算方法：最终综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。

　　(四)体检

　　根据综合成绩从高到低按照1:1的比例确定体检人选。体检参照公务员录用体检通用标准执行。统一组织体检，时间和地点另行通知 。

　　(五)考察

　　体检合格的人员即确定为考察对象。考察内容主要包括考察对象政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、岗位匹配和资格准入等情况。

　　(六)公示

　　考察结束后，由衡阳市惠众人力资源公司将拟录用人员名单进行公示，公示期为7个工作日。

　　(七)岗位前培训与聘用

　　公示结束后开展岗前培训并安排工作(试用期一个月)，试用期满经考核合格者予以聘用。

　　四、薪酬待遇

　　劳务派遣人员试用期为1个月，试用期工资按3000元/月。正式派遣后，不同岗位类别、不同学历执行不同的工资标准，3200元/月-4000元/月不等，并按规定统一缴纳“五险”。

　　五、用工方式

　　与衡阳市惠众人力资源公司签订劳动合同(合同期限一年)。

　　本次招聘政策由衡阳市惠众人力资源公司负责解释，未尽事宜由松木经开区公开招聘工作领导小组研究决定。

　　附件：

　　2020年松木经开区劳务派遣招聘工作人员计划与职位表.xls

　　松木经济开发区劳务派遣招聘工作人员报名审批表.docx

　　2020年湖南省考试录用公务员录专业指导目录.xlsx