关于公开招聘社区综合文化中心专职管理员公告
 
　　为创建文明城市，加强社区综合文化活动中心管理，经研究决定，现就面向社会公开招聘社区综合文化中心专职管理员，有关事项公告如下：
 
　　一、招聘岗位
 
　　本次招聘人数5名,具体计划详见附表。
 
　　二、招聘条件
 
　　1.热爱文化事业，文化程度高中及以上（含职专、中专），熟悉计算机操作业务，语言表达能力强，有一定的组织能力。
 
　　2.报考人员年龄在20周岁以上、60周岁以下。其中20周岁指2000年7月22日之前出生，60周岁指1960年7月22日之后出生。
 
　　3．有下列情况之一者，不得报名：
 
　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，人民法院通过司法程序认定的失信被执行人，在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用（招聘）纪律行为的人员，在读的非应届毕业生，以及有法律规定不得聘用的人员，不得报名。
 
　　三、报名方式
 
　　本次报名采取现场报名和网络报名，请报名者于2020年7月21日-7月22日上午8：30-12:00下午3:00-17:30前将报名表、身份证、学历证书的原件及复印件、个人二寸免冠近照2张到东侨社会事务局704办公室现场报名，也可将报名表、身份证、学历证书等扫描件发送至275461254@qq.com。逾期不予补报。
 
　　联系电话：0593-2831057、0593-2931055。
 
　　报名者应认真阅读本次公开招聘面试工作的有关规定，核对本岗位报名条件；对所提供的资料与报名岗位条件设置要求是否相符自行判断，提交的报名信息应当真实、准确，提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
 
　　四、招聘方式
 
　　根据报名人数情况采取笔试、面试或直接面试的方式，按成绩高低确定拟聘人员，经体检、考核合格后与劳务派遣公司签到合同。
 
　　五、用工方式及工资待遇
 
　　1.用工方式：采用劳务派遣方式，与劳务派遣公司签订聘用合同，聘期3年（试用期2个月）。试用期满考核不合格的，终止聘用。
 
　　2.月工资3000元左右（含五险）。相关福利参照所在社区工作人员执行。（对于超过法定退休年龄的人员，不享受五险待遇，但为其购买雇主责任险）。
 

 
　　六、其他事项
 
　　1.按招聘岗位计划数1:1比例，根据考试成绩，从高分到低分确定体检、考核人选。若因体检和考核不合格的，按考试成绩从高到低递补。
 
　　2.体检项目和标准参照国家录用公务员的有关规定执行，体检费用由个人承担。
 
　　3.整个招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，接受有关部门和社会的监督。
 
　　5.本公告由东侨社会事务局负责解释。
 
　　东侨经济技术开发区社会事务局
 
　　2020年7月10日
 

　　（附件）东侨经济技术开发区社区文化岗位报名表.doc