临夏市民族医院2020年公开招聘临聘医疗专业技术人员公告

　　根据医院发展及学科建设需求，现就公开招聘临聘医疗专业技术人员的相关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　面向社会公开招聘,坚持公平、竞争、择优的原则。

　　二、招聘岗位及人数

　　医疗岗位(临床医学)10名、护理岗位20名、助产岗位2名。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱卫生健康事业；

　　2、遵纪守法，品行端正、身体健康无违法违纪行为；

　　3、应聘人员必须具有全日制大专及以上学历；

　　4、医疗专业仅限临床医学，有医师执业证、资格证者优先；护理专业必须具有护士执业证或护士专业技术资格证，助产专业必须具有护士执业证或助产专业技术资格证，未取得护士专业技术资格证但资格考试成绩合格者可提供成绩合格证明。

　　5、年龄必须在30周岁以下（1990年1月以后出生）；

　　6、身体健康达到公务员体检要求，具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。

　　(二)有下列情形之一者不得报考：

　　1、受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

　　2、受过党内严重警告或行政记大过以上处分的人员；

　　3、正在接受立案审查的人员;

　　4、法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形；

　　5、不符合招考职位所需资格条件的人员。

　　四、招聘程序

　　1、发布公告：在临夏市民族医院微信公众号、门诊大厅公示栏等平台可查看招聘公告。

　　2、现场报名：2020年7月10-2020年7月18日，临夏市民族医院办公室；2020年7月16日8:00-18:00，临夏州现代职业学院；2020年7月17日8:00-18:00，原临夏州卫生学校。报名不收取任何费用。报名人员须携带本人身份证和户口薄、毕业证书、执业证或专业技术资格证、成绩合格证明原件及复印件各2份，一寸蓝底免冠照片2张，填写《临夏市民族医院公开招聘临聘医疗专业技术人员报名登记表》。

　　3、资格审查：对应聘者提交的报名申请及相关资料由招聘领导小组负责资格审核和认定，由资格审查领导在登记表上签署意见，方可报名参加考试。

　　4、考试：由招聘工作领导小组组织实施，采取“理论考试+实践技能操作+面试”的方式择优招聘，总分100分，其中：专业理论考试60分、实践技能操作30分、面试10分。笔试2020年7月19日9:00-11:00，原卫生局四楼会议室；实践技能操作2020年7月19日15:00-17:00，临夏市民族医院。面试时间及地点另行通知。

　　（1）理论考试采取笔试闭卷的方式进行，卷面满分100分，成绩按60%折算记入总成绩。按笔试成绩的1:3进入实践技能操作考试，如出现并列时并列人员全部进入下一轮实践技能操作考试。

　　（2）实践技能操作考试满分为100分，成绩按30%折算记入总成绩。在参加实践技能操作的人员中，取笔试和实践技能操作成绩总分排名按1：2进入面试，如出现并列时并列人员全部进入下一轮面试。

　　（3）面试满分为100分，成绩按10%折算计入总成绩。面试主要了解考生的综合素质，包括仪表举止、逻辑思维能力、协调与应变能力、言语表达能力、护理职业道德、以及利用专业理论知识解决实际问题的能力。

　　（4）加分项。初始学历为大学本科的加2分，初始学历为研究生及以上学历的加5分。

　　（5）参加面试的人员按照“理论考试+实践技能操作+面试+加分”的得分顺序按总得分从高到低取医疗10名、护理20名、助产2名进入体检，体检不合格的按排列名次以此替补。

　　五、体检：按照面试结果确定的体检人员名单。由医院组织进行健康体检，体检标准参照《公务员体检通用标准（试行）》，体检不合格的，取消应聘资格。

　　六、公示

　　体检合格的，确定拟聘用人员名单，在临夏市民族医院公众号和公示栏进行公示。

　　七、签订聘用协议

　　公示期无异议者，确定为聘用人员，试用期为三个月，试用期满考核合格的，正式聘用，签订聘用协议。不合格的，取消聘用资格。

　　八、工资待遇：实行岗位基本工资+绩效工资+工龄工资（试用期按医院相关规定执行）。

　　九、招聘纪律和监督：

　　为保证招聘工作公正公平，医院纪委、监委参与招聘工作的全过程。招聘工作全程公开，主动接受社会监督。凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。

　　报名咨询电话：0930-6313555

　　招聘举报电话：0930-6315709

　　十、注意事项

　　本次招聘如报名人数不足，医院将适当调整护理、助产专业学历应聘条件。

　　本公告未尽事宜由临夏市民族医院负责解释。

　　附件：临夏市民族医院招聘临聘医疗专业技术人员报名登记表

　　临夏市民族医院

　　2020年7月10日