霍邱县数据资源管理局2020年政府购买公共服务岗位招聘公告
 
　　根据霍邱县数据资源管理局工作需要，经上级批准，面向社会公开招聘政府购买公共服务岗位工作人员。现就相关事宜公告如下：
 
　　一、招聘原则
 
　　坚持公开信息、公平竞争、择优招聘原则，公开进行招聘统一考试考核，严把招聘标准。
 
　　二、招聘人数
 
　　霍邱县数据资源管理局共招聘11名政府购买公共服务岗位工作人员，具体要求见附件。
 
　　三、岗位及待遇
 
　　由霍邱县数据资源管理局、霍邱县公共就业管理服务中心（以下简称数管局和就业中心）联合招聘，具体工作岗位由数管局统一安排。实行聘用制管理，招聘人员须服从岗位分配，双方签订劳动合同，月基本工资和福利待遇按单位同类人员标准，并按规定办理社会保险和住房公积金。
 
　　四、招聘条件
 
　　1、遵守宪法和法律，品德良好，无违法犯罪记录。
 
　　2、具有正常履行职责的身体条件，身体健康。
 
　　3、符合招聘岗位所需要的条件（见附件）。
 
　　4、工作责任心强，吃苦耐劳，有团队精神，具备一定的沟通协调能力。
 
　　5、“年龄条件”中35周岁以下为“1984年7月1日以后出生”。
 
　　有下列情形的人员，不得报名：
 
　　1、涉嫌违法违纪，正在接受有关专门机构审查，尚未作出结论的；
 
　　2、直系亲属有参加邪教组织或在境内外从事破坏活动的；
 
　　3、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的；
 
　　4、在读的全日制普通高校毕业生和未取得毕业证书的非全日制毕业生；
 
　　5、其他不符合招聘资格条件的。
 
　　五、公告时间、报名时间、报名地点
 
　　公告时间：2020年7月22日-2020年8月2日。
 
　　报名时间：2020年8月3日上午8时至2020年8月5日下午17时30分截止。
 
　　报名地点：霍邱县政务服务中心A区三楼A313室。
 
　　报名方式:报名时需要提供本人身份证、毕业证原件及复印件、近期1寸免冠同底彩色照片5张，缴纳报名考试费（笔试费）45元，并填写报名资格审查表。
 
　　招聘各岗位人数与报名资格合格人数应达到1:2以上开考比例。若招聘岗位报名人数不足，按实际报名资格合格人数2:1核减招聘人数。
 
　　六、资格审查
 
　　报名结束后，对报考者所提供的证件资料及相关信息与招聘条件和要求进行审查，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符，一经查实，即取消报考资格。资格审查工作由县数管局负责，对通过资格审查的，核发笔试《准考证》。领取准考证时间在霍邱县人民政府网（http://www.huoqiu.gov.cn/）上另行公告。
 
　　七、考试
 
　　（一）笔试
 
　　1、考试内容：
 
　　《公共基础知识》，主要包括政治、经济、法律、管理、国情等。
 
　　2、笔试工作由数管局、就业中心共同组织实施。
 
　　3、笔试时间、地点详见《准考证》。考试时持本人身份证和准考证按规定的时间及地点参加笔试。
 
　　4、笔试成绩在霍邱县人民政府网进行公示，公示期5天。
 
　　（二）体检、政审
 
　　1、在经过笔试环节后，按照招聘岗位数1:1的比例从高分到低分排序，入围最后名次成绩相同的，按客观题高分者，确定入围体检、政审人员。体检名单公示5天，公示无异议人员正式列为体检对象。
 
　　2、体检时间另行通知，费用统一安排。
 
　　3、体检参照公务员招录体检标准进行。
 
　　4、体检结束后由数管局和就业中心组织政治审查。
 
　　5、若体检、政审不合格，按照笔试成绩由高到低依次递补，递补一次。
 
　　八、聘用
 
　　经体检、政审合格后，在霍邱县人民政府网上公示拟聘用人员名单，公示期满无异议，由数管局与聘用人员签订劳动合同。聘用人员试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格，相应岗位按照笔试成绩由高到低递补一次，以后不再递补。
 
　　九、其他事项
 
　　本《公告》由数管局和就业中心负责解释。
 
　　咨询电话：县数管局0564-2717007、2717009，县就业中心0564-2717366。
 
　　附件