2020年宁远县第三中学自主招聘教师简章

　　为充实我校教师队伍，优化教师结构，经县委、县政府同意， 2020年我校计划面向社会自主招聘一批教师，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用的办法。

　　二、招聘职位及人数

　　公开招聘18名普通高中教师。

　　三、报考资格条件

　　(一)应聘人员必须具备下列基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的品行和职业道德;热爱教育事业;具备岗位所需的专业或技能条件以及文化程度和工作能力。

　　2.身体健康。具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，适应教育教学工作需要。

　　3.各职位的具体要求见附件1《宁远三中2020年公开招聘教师人才需求目录》。

　　4.报考人员的所学专业应严格按照毕业证书一字不差填写。专业审查参照《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》进行。

　　5.具有符合应聘岗位资格要求的教师资格证。同时，根据人力资源社会保障部、教育部等七部门印发的《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)规定，“中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施‘先上岗、再考证’阶段性措施”，2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，可以先报名考试，录用后必须在聘用一年内取得相应的教师资格证，否则，将依法解除聘用合同;已取得《中小学教师资格考试合格证明》以及认定教师资格证所需的《普通话等级证书》的，在资格复审时应提供原件。

　　6.年龄要求：

　　年满18周岁以上、35周岁以下(1984年8月1日——2002年1月1日期间出生的)。

　　(二)应聘人员有下列情形之一的，不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　2.近3年内受到过党(团)纪严重警告以上或政(校)纪记过以上处分的;

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员

　　5.在各级招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为并在禁考期内的人员;

　　6.现役军人;

　　7.在读的非应届高校毕业生;

　　8.试用期内的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员);

　　9.被辞退未满5年的原国家机关事业单位工作人员;

　　10.已被聘用为宁远县中小学校的正式在编教师和特岗教师;

　　11.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、报名

　　1.报名时间：2020年8月 7日至8月11日。

　　2.报名方式：

　　途径一：现场报名，直接到宁远三中办公室报名。填写《宁远县第三中学2020年公开招聘报名登记表》(见附件2)，签订《2020年宁远县第三中学公开招聘教师就业意向协议书》(见附件3)。

　　途径二：应聘人员将报名所需资料制作成电子档打包后，并以邮件标题为：“姓名+性别+学历学位(职称)+应聘岗位”发送至网络邮箱。报名邮箱地址：20682708@qq.com(刘老师)。

　　3.报名要求及开考比例:

　　(1)每名应聘人员只能报考一个职位。

　　?(2)报考人员应认真阅读本招聘公告及附件等内容，在报名时准确录入本人报名信息，及时、准确选择合适的岗位填报。不得瞒报或谎报本人信息。诚实填写本人简历(从高中开始填写，前后时间要连贯)，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报负责。报考人员应仔细阅读诚信考试承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程。

　　(3)报考人员进行网上报名的，按要求上传相关证件、照片和材料，未在规定的时间内按要求进行报名的人员视为放弃报考。

　　(4)报考人员提供的联系电话应准确无误并保持畅通，确保能够及时联系。联系电话如有变更，须及时告知。因提供错误联系电话或无法及时联系造成的后果由报考人员本人承担。

　　(5)本次招聘不收取报名费。

　　(6)报考人员对招聘岗位的专业、学历以及其他条件等有疑问的，请报考人员咨询骆校长(15907487061)。

　　(7)招聘人数与符合条件的报考人数比例一般应达到1∶3方能开考。对报考人数不足的急需紧缺岗位，学校报人社部门审批后可以取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例，也可以修改报名条件、延长报名时间。

　　五、资格审查

　　1.对报考人员的资格审查包括报名时的资格初审、资格复审、考察时资格终审，并贯穿招聘工作全过程。报考人员要仔细阅读诚信考试承诺书，填报的个人信息和提交的报考材料应当真实、准确。报考人员提供虚假个人信息和报考材料的，一经查实，取消报考、材料评审、面试、试教、体检、考察、聘用等资格;报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，取消本次报考资格并按有关规定进行处理。

　　2.资格初审及资格复审：学校工作人员对报考者所填写的信息及提供的材料进行资格初步审查，主管单位进行资格复审。资格初审及资格复审结果于8月14日上午12:00前反馈，请报考者及时与学校工作人员联系，查询本人资格初审及复审结果。因报考者提交信息缺失等影响资格审核结果、不及时查询资格审查结果造成不能正常参考等情形，由报考者本人承担后果。

　　资格初审、资格复审时应提供以下资料： ①报名登记表;②毕业证原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》;③有效身份证原件及复印件;④教师资格证原件及复印件;⑤本人近期同底免冠1寸照片3张;⑥有工作单位的需提供单位或主管部门出具的同意报考证明。

　　2018、2019、2020年高校毕业生尚未取得教师资格证，已取得《中小学教师资格考试合格证明》以及认定教师资格证所需的《普通话等级证书》的，须提供原件及复印件;

　　2020年应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的在资格初审及复审时需提供：①加盖毕业院校公章的毕业生就业推荐表;②“中国高等教育学生信息网”(网址：http://www.chsi.com.cn)的个人《学籍在线验证报告》。

　　六、考试

　　考试分笔试和面试，总分100分。笔试、面试分别占考试总成绩的60%、40%(考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，四舍五入保留到小数点后两位)。总成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

　　(一)笔试(满分100分)

　　1.笔试时间和地点：2020年8月21日上午9：00至11：30，宁远三中教学楼。

　　2.笔试内容：招聘笔试科目为一科，笔试为闭卷考试，实行百分制。具体内容：音乐、心理学教师岗位考相应的学科专业知识，语文、数学、英语、日语、物理、化学、生物、政治、历史、地理学科教师岗位考试内容为相应学科的高中教材内容。

　　3.笔试成绩公布与查询： 2020年8月24日下午3：00公布考生笔试成绩。对成绩有异议的考生可申请复查。

　　(二)面试(满分100分)

　　1.面试时间：2020年8月28日上午8：00开始

　　2.面试地点：宁远三中

　　3.面试对象：根据笔试成绩，确定面试对象：

　　(1)根据招聘职数按1:2的比例由高分到低分确定面试对象;经批准降低比例开考或实际参考人员未达到开考比例的岗位，入围面试人员笔试成绩不得低于60分。

　　(2)如出现末位入围面试人员笔试成绩相同的，则一并入围面试。

　　(3)所有面试对象须通过资格复审才能参加面试。

　　4.面试名单公示前，如有放弃面试资格的可按成绩依次递补符合面试资格名额。面试名单公示后，面试入围人员放弃面试资格的，面试名额不递补。对参加面试的人员未达到1:2比例的，按实际人数参加面试，但面试成绩需达到70分及以上方可列为体检对象。

　　5.面试内容：

　　本县现行高一年级对应学科教材内容。

　　6.面试方式：采取试教形式进行。试教者通过抽签确定试教课题，并在规定时间、规定地点备课，然后当堂上课。备课时间在30分钟以内，试教时间在20分钟以内。评委根据试教的表现当场评分。试教教材、教具由考生自行准备。

　　七、体检

　　(一)根据考试总成绩从高分到低分按拟聘职数等额确定体检对象。若考生总成绩相同的以笔试成绩高的为体检对象。

　　(二)体检的标准原则上参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行。同时，根据《关于把毒品尿液检测纳入国家公职人员体检内容的通知》(永禁毒办〔2019〕25号)要求，将毒品尿液检测纳入体检范围。毒品检测呈阳性的人员，不予聘用。

　　(三)对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知后7日内申请复检一次。体检结果以复检结论为准。

　　(四)不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。

　　(五)因体检不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺，按考试总成绩从高分到低分依次递补一次。

　　八、考察考核

　　体检合格人员为考察考核对象。考察考核工作重点是了解思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩和现实表现等情况以及有无违法、违纪和违反计划生育政策现象等。同时对考察对象的资格条件进行复查，核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。资格复审或考察不符合要求的，不予聘用，并按应聘同一岗位的考试总成绩从高到低依次递补一次。

　　九、公示

　　招聘信息将在宁远县人民政府网及时向社会公示，以接受监督，其中对拟聘用人员的公示时间为7个工作日。公示期间，对拟聘人员有反映的，学校将上报县纪委监委驻教育局纪检组、人社及教育部门调查核实，并依规进行处理。

　　因公示未通过或放弃等情况造成的招聘计划空缺，聘用名额不进行递补。

　　十、聘用审批及鉴证

　　公示无异议或有异议经查实无问题的拟聘人员，报宁远县公开招聘教师工作领导小组审定同意后，按程序办理进编、进人手续，其编制纳入县教育局管理，实行县管校聘。学校与受聘人员签订聘用合同，试用期一年，试用期满考核合格，按有关规定签订正式聘用合同，并由宁远县人社局进行合同鉴证。不能按本方案要求的时间提供毕业证、学位证、教师资格证的不予聘用。

　　十一、编制管理、工作待遇及安排

　　(一)编制管理：招聘的教师为宁远县全额拨款事业单位编制。

　　(二)待遇：按照国家、省、市、县政策规定的事业单位同等人员的待遇标准执行。

　　(三)工作安排：

　　由学校教务处按工作需要进行安排，原则上任教高中，最低服务期均为3年。

　　十二、特别提示

　　(一)应聘人员需做好疫情期间自我防护，参加笔试时需佩戴口罩，出示本人“健康码”，且健康码颜色必须是绿色，并配合现场体温测量，方可进入考试区域。

　　(二)实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与考试聘用的各个环节。

　　(三)报考人员请选择宁远县人民政府官方网站查看简章(公告)及相关信息。因查看非官方或转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。

　　(四)本次公开招聘体检费用由考生自理。

　　(五)应聘人员在报考期间要保持报名时所填报的通讯方式畅通，并及时了解相关信息，因本人原因错过招聘相关信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　(六)应聘人员不得弄虚作假，不得违反考试考核纪律。对伪造、变造有关证件、材料、信息、骗取考试资格等违纪违规行为，将按照有关法律法规分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用等处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。对聘用后放弃的人员，记入宁远县事业单位聘用考试诚信库，2年内不得报考宁远县事业单位工作人员。

　　(七)本方案未尽事宜解释权归宁远县公开招聘教师工作领导小组。

　　举报电话：0746-7222509(学校办公室)

　　15874677580(纪检陈主任)

　　附件：

　　宁远三中公开招聘教师人才需求目录.xlsx

　　宁远县第三中学公开招聘教师报名登记表.doc

　　2020年宁远县第三中学公开招聘教师就业意向协议书.doc

　　考生诚信承诺书.doc

　　宁远三中

　　2020年7月12日