苏州市体育彩票管理中心招聘派遣制用工简章

　　现招聘派遣制用工人员7人，具体岗位及要求如下：

　　一、招聘岗位及要求

　　1、行政人员2人：

　　工作职责：负责协助做好办公室行政工作；负责协助做好品牌推广活动策划与执行，负责稿件和文件的起草工作；负责部门内部数据统计，分析和测算工作。

　　岗位要求：具有苏州大市户籍，全日制本科应届毕业生，中文文秘类或经济类专业，熟练使用word、excel等办公软件，具有较强的文字功底和语言表达能力。

　　2、销售渠道管理人员5人：

　　工作职责：负责现有销售网点的建设、日常巡点每月公里数不低于500公里；业务培训、考核指导工作；负责相关营销物料和宣传品的搬运配送。

　　岗位要求：全日制大专及以上学历应届毕业生，专业不限。须有机动车C1驾照、自备私家车。

　　二、招聘程序

　　招考按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，按报名、考试、体检、政审的程序进行。

　　（一）报名

　　（1）报名时间：即日起至2020年08月09日24时（以邮箱收到邮件时间为准）

　　（2）邮箱地址：zhang.li@sndhr.com

　　（3）网络报名人员：将身份证、户口簿（户头联和本人联）、学历学位证书等原件的扫描件，以及报名登记表（word文档格式）、1寸近期彩色照片的电子档（请务必保证自己所提供材料的真实性,如发现虚假材料将取消报名及录用资格），以“岗位+姓名”邮件名的形式发至报名邮箱内。

　　（二）考试

　　报名结束后，通过资格审核的人员由苏州高新区人力资源开发有限公司通知考试相关事宜。考试成绩的合格分数线为60分，成绩不合格的考生不予聘用。

　　（三）体检和政审。

　　1、根据考生综合成绩,按照岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。体检时间、地点另行通知。

　　2、体检按照招工体检标准执行，如体检不合格，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。体检合格后进行政审，政审通过后，按规定办理录用手续。

　　三、人事关系

　　苏州高新区人力资源开发有限公司签订派遣用工劳动合同，缴纳社保及公积金。

　　四、薪资待遇

　　试用期3000元/月，转正后不低于5万/年。

　　五、工作地点

　　高新区运河路43号体彩大厦。