上犹县2020年公开选调县外公办教师公告

　　为贯彻落实《江西省乡村教师支持计划(2015-2020年)实施办法》，根据县政府办公室《关于吸引县外专业技术人员调入上犹县工作的意见的通知》(上府办发【2015】73号)和《上犹县教育局 上犹县人事劳动和社会保障局<关于外县(市、区)教师调入我县任教的有关规定>的通知》(上教发【2009】128号)等文件精神，为外县(市、区)的公办教师回原籍任教开通绿色通道，经研究，决定选调一批在外县(市、区)工作的上犹籍紧缺学科公办教师回乡任教。现将有关事项公告如下。

　　一、选调计划(50名)

　　1.高中教师(10名)

　　其中：物理2名，英语1名，语文1名，政治1名，数学1名，化学1 名，地理1名，生物1名，历史1名。

　　2.初中教师(15名)

　　其中：物理3名，数学3名，政治1名，英语2名，语文1名，化学2名，生物1名，历史1名，地理1名。

　　3.小学教师(25名)

　　其中：语文12名，数学11名，英语2名。

　　4.纳入全省统一招聘及特岗教师招聘出现的学科缺额，将相应增加到本次选调计划中。

　　二、选调条件

　　1.品德良好，身体健康，热爱教育事业。

　　2.年龄男50周岁以下(1970年7月31日以后出生)女45周岁以下(1975年7月31日以后出生),特殊人才、研究生及以上学历者年龄可适当放宽。

　　3.近三年年度业绩考核为称职及以上。

　　4.编制所在地教育主管部门及人社部门同意报考。

　　5.具备相应的学历及教师资格。高中教师岗位须具备本科及以上学历，持有高中及以上相应学科的教师资格证;初中教师岗位须具备本科及以上学历，持有初中及以上相应学科的教师资格证;小学教师岗位须具备专科及以上学历，持有小学及以上相应学科的教师资格证。

　　5.省特级教师、市级以上骨干教师(学科带头人)、获评市级以上优秀教师(优秀班主任、优秀教育工作者)的(以下简称特殊人才)以及上犹县户籍可优先考虑。

　　6.有下列情况之一者不予选调：

　　(1)有过违法犯罪记录的;

　　(2)受党纪政纪处分尚未解除的;

　　(3)因违法违纪正在接受调查处理的;

　　(4)因身体原因不能坚持正常的教育教学工作的;

　　(5)法律、法规和政策规定的其他不予选调的情形。

　　三、报名

　　1.报名时间：自公告发布之日起至2020年8月15日工作日期间。

　　2.报名地点：上犹县教育科技体育局人事股(上犹县文体中心三楼，进入大楼需佩戴口罩、进行“扫码”和体温检测、登记)。

　　3.报名所需材料：

　　(1)《上犹县公开选调县外公办教师报名登记表》1份(所在县(市、区)教育主管部门盖章);

　　(2)身份证(或户口簿)原件及复印件1份;

　　(3)最高学历毕业证原件及复印件1份;

　　(4)教师资格证原件及复印件1份;

　　(5)近三年年度业绩考核备案表;

　　(6)特殊人才的佐证材料原件及复印件1份;

　　(7)近期一寸免冠彩色照片2张(用于张贴报名登记表及准考证);

　　(8)任教学校出具的现实表现证明;

　　(9)扫描本公告中二维码(附件2)填写报名基本信息。

　　以上复印件要求用A4纸单面复印，一式一份。

　　4.咨询电话：0797-7132572(上犹县教育科技体育局人事股)

　　四、资格审查

　　在报名时对报名者进行资格初审，凡不符合选调条件者不得参加选调考试。在资格初审后发现有不符合条件的或在考试中存在违规情形的，将取消其考试或选选调资格。资格审查贯穿选调全过程。

　　五、考试(面试:试讲)

　　(1) 面试时间：待定(初定与上犹县2020年省统招、特岗教师面试时间一致)

　　(2) 面试地点：上犹二小(应聘人员凭准考证及有效身份证提前45分钟入场)

　　(3) 面试(试讲)内容：

　　①　所报学科中我县现行教材的内容。

　　②　教材内容需多个课时才能完成教学的选择第一课时的教学内容为备课依据。

　　特别说明：所有面试人员面试成绩须达到70分，方可进入体检、考察环节。

　　六、体检

　　(1)体检时间：待定

　　(2)体检地点：上犹县人民医院体检中心

　　(3)体检按《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定执行，体检费用自理。

　　七、公示

　　经面试、体检合格者，确定为拟选调人员。拟选调人员名单将在上犹县人民政府网和“上犹教科体”微信公众号公示。

　　八、办理调动手续

　　拟选调人员名单报经上犹县人事工作领导小组研究同意后，相关人员须在2020年8月27日之前办妥调入手续，逾期未办理的，视为自动放弃调入资格。所有调入人员须与县教育科技体育局签订聘用合同，最低服务期为5年(高中教师为7年)。

　　根据对等原则以及各学校学科缺额情况统筹安排任教学校。选调的教师必须服从县教育科技体育局的安排，在规定时间到指定学校报到上班，否则取消其调入资格。

　 九、政策待遇

　　1.选调教师的工龄计算和工资福利待遇等按国家有关政策规定执行。

　　2.全日制硕士及以上毕业生发放人才特殊津贴1000元/月;由学校提供安置过渡房(使用期5年)，工作满2周年后给予5万元的一次性住房补贴。

　　附件：1.上犹县2020年公开选调县外公办教师报名登记表

　　2.报名基本信息二维码

　　中共上犹县委机构编制委员会办公室

　　上犹县人力资源和社会保障局

　　上犹县教育科技体育局

　　2020年8月6日