黄山市徽州区潜口镇、洽舍乡2020年试点公开招聘农村专职工作者公告
 
　　受潜口镇、洽舍乡委托，黄山市徽州时代人力资源有限公司具体承办本次农村专职工作者试点公开招聘工作，现就有关事项公告如下：
 
　　一、招聘计划
 
　　2020年，计划在黄山市徽州区潜口镇、洽舍乡所辖的9个村先行试点，公开招聘9名农村专职工作者，具体计划和职位情况见《黄山市徽州区2020年招聘农村专职工作者计划》（附件1）。
 
　　招聘计划中安排3个计划用于专项招聘“应届毕业生”，包括以下人员：
 
　　（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。
 
　　（2）国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
 
　　（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
 
　　（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
 
　　（5）2020年后取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2018年、2019年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
 
　　二、报名条件
 
　　参加农村专职工作者招聘报名人员应具备以下条件：
 
　　1．遵守国家法律法规，拥护党的路线、方针、政策，热爱农村基层工作。
 
　　2．35周岁以下，具有国家承认的全日制大专及以上学历，专业不限。
 
　　3．本人为徽州区户籍或直系亲属、配偶为徽州区户籍。
 
　　4．具有一定文字功底，能较熟练地使用办公软件。
 
　　5．具有正常履行职责的身体条件。
 
　　6．服从组织安排。
 
　　属于下列情况之一者，均不得报考：
 
　　1．在校未毕业学生、现役军人及徽州区现任村“两委”干部。
 
　　2．曾受到刑事处罚，以及涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的人员。
 
　　3．受处分期间或者未满影响期限的人员。
 
　　4．有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的。
 
　　5．法律法规规定不予聘用的其他情形。
 
　　三、招聘程序
 
　　本次选聘坚持公开选聘、择优录用的原则，按照发布公告、报名和资格审查、考试、体检与考察、定岗和公示、试用和聘用等程序依次进行。
 
　　（一）发布公告
 
　　招聘公告于2020年8月13日起同时在黄山市徽州国有投资集团公司网站（http://www.hzgtjt.com）及相关媒体上统一发布。
 
　　（二）报名和资格审查
 
　　1．报名。采取现场报名的方式进行：
 
　　（1）报名时间：2020年8月20日—2020年8月26日
 
　　上午8:00—11:30，下午14:30—17:30。
 
　　（2）报名地点：黄山市徽州区环城北路27号置业大厦9楼。
 
　　（3）报名材料：①本人有效身份证、户口簿原件和复印件；②本人不是徽州区户籍的，需提供直系亲属或配偶的户口簿原件和复印件；③本人近期正面1寸红底免冠照片3张；④学历证书原件和复印件；⑤自行下载填写的《黄山市徽州区2020年农村专职工作者招聘报名表》（见附件2），并作出书面诚信承诺。
 
　　2．资格审查。由黄山市徽州时代人力资源有限公司会同潜口镇、洽舍乡党委政府对报名人员进行资格审查。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，主要对报名人员提交的信息进行审核，对不符合报名资格条件的，给予取消相应环节资格处理。
 
　　（三）考试
 
　　直接采取面试的方式进行。若非专项招聘“应届毕业生”岗位报名总人数超过20人或专项招聘“应届毕业生”岗位报名总人数超过10人的，则分别安排进行笔试并按照笔试成绩1:3比例进入面试。
 
　　面试采用结构化面试形式，主要测试应聘者的专业素质、语言表达能力、应变能力和心理素质等要素。
 
　　面试具体时间及地点另行发布公告通知。
 
　　（四）体检与考察
 
　　1．体检。由黄山市徽州时代人力资源有限公司参照招聘事业单位工作人员的相关程序组织实施。按考试成绩从高到低顺序，以1：1的比例确定体检对象。
 
　　2．考察。体检合格者，进入考察程序。考察工作由黄山市徽州时代人力资源有限公司会同潜口镇、洽舍乡共同组织实施。主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、工作实绩（学业成绩）等。实施考察时成立考察工作小组，每组由两名及以上工作人员组成。考察人员通过查阅档案、听取有关方面意见等方式，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地作出评价，并出具书面考察报告。
 
　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在面试人员中，按综合成绩从高到低依次等额递补，体检、考察环节递补各不超过两次。
 
　　（五）定岗和公示
 
　　1．定岗。对通过体检和考察的应聘人员，按照考试成绩排名，自行选择服务村，报徽州区委组织部、区民政局审核同意后确定为拟聘用对象（其中专项招聘“应届毕业生”岗位单独排名定岗）。对因个人主动放弃选岗而出现的岗位空缺，根据同岗位综合成绩高分到低分依次等额递补。
 
　　2．公示。确定拟聘用人选在黄山市徽州国有投资集团公司网站、人选所在乡镇公示5个工作日。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
 
　　（六）试用和聘用
 
　　公示无异议或反映的问题不影响聘用的，到任职村试用1个月。目前已在村或社区工作的，可不经试用，直接聘用。试用期满经所在乡镇党委考核合格，由黄山市徽州时代人力资源有限公司与其签订聘用合同，聘期3年。
 
　　四、薪酬待遇
 
　　农村专职工作者薪酬由基础工资、岗位工资和绩效工资组成。基础工资参照在徽州区非“一肩挑”村党组织书记基本报酬标准确定。岗位工资根据所在村规模、位置等综合确定。绩效工资由所在乡镇党委政府自行研定。“五险一金”按有关规定执行。试用期间只发放基本报酬。
 
　　五、有关事宜
 
　　1．本次招聘各个环节的相关信息，将按照程序和规定陆续在黄山市徽州国有投资集团公司网站公布，请报考人员密切关注，及时查询。
 
　　2．本次招聘考试免收报名费和笔试面试费。
 
　　3．本次招聘工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。
 
　　4．咨询电话：13675553290（微信同号），联系人：冯经理
 
　　5．本公告由黄山市徽州时代人力资源有限公司负责解释。
 
　　附件下载
 
　　黄山市徽州时代人力资源有限公司
 
　　2020年8月13日