襄阳市樊城区行政审批局2020年面向社会公开招聘工作人员公告

　　为落实樊城区行政审批局政务服务大厅的服务工作，樊城区行政审批局委托湖北为盛人力资源开发有限公司面向社会公开招聘部分政府购买服务的政务大厅综合业务受理岗位，现将具体事项公告如下：

　　一、岗位设置

　　1.岗位：综合受理人员 招聘10人

　　要求：本科及以上学历，年龄26岁以内(含26岁)，形象气质佳，专业不限，男女不限，计算机专业及有相关工作经验者优先，具有良好的政治素质和道德品行。

　　职责：负责热情接待服务对象的现场咨询及电话咨询，能够独立完成综合受理业务办理工作及各种审批程序。

　　2.岗位：前台咨询引导员 招聘2人

　　要求：大专及以上学历，30岁以下(含30岁)，形象气质佳，计算机专业及有相关工作经验者优先。

　　职责：负责热情接待服务对象的现场咨询及电话咨询等行政审批事项的咨询受理、现场勘查等工作。

　　3.岗位：帮代办服务人员 招聘3人

　　要求：大专及以上学历，30岁以下(含30岁)，形象气质佳，计算机专业及有相关工作经验者优先。

　　职责：负责帮忙受理服务对象的网上系统业务办理、维护、指导等行政审批事项的咨询受理等工作。

　　二、招聘条件、报名办法和资格审查

　　整个招聘工作按照发布招聘公告、报名及资格审查、面试、体检、公示确定入围人员等步骤依次进行，委托湖北为盛人力资源开发有限公司组织实施。由樊城区行政审批局在“樊城区人民政府网”(http://www.fc.gov.cn/)发布招聘公告。本次招聘采取统一时间、现场报名和现场资格初审的方式进行。

　　1.报名时间：2020年9月8日至9月12日(上午：9:00-11:30 下午：15:00-17:00)，截止时间2020年9月12日下午17时。

　　2.报名地点：襄阳市高新区追日路2号A座204。本次报名不收取任何费用。

　　3.报名办法：报考人员要如实填写《招聘工作报名表》，并注明岗位(见附件1，自行下载填好)，遵守中华人民共和国宪法和法律，填写信息必须真实、准确、完整、有效，并服从岗位调剂。

　　4.报名现场需提供资料：3张1寸免冠登记相片，《招聘工作报名表》，身份证、户口本、学历证书原件及复印件，相关获奖荣誉证书原件及复印件等各一份、个人信用证明(在中国人民银行征信中心https://ipcrs.pbccrc.org.cn/查询打印)、报考岗位所要求的其他相关证明材料，如驾驶证、执业资格证书、计算机或外语等级证书等。到报名现场进行资格初审，办理报名确认手续，初审通过后，进行资格复审，核对有关情况，最终确定通过报名资格人员名单。

　　5、资格初审。依据招聘条件用人单位对报考人员进行资格初审，审查合格人员予以登记。资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，对提供虚假材料人员，一经查实取消聘用资格。湖北为盛人力资源开发有限公司对参加考试人员的学历、学位、资格以及工作经历等相关条件是否符合岗位要求进行资格候审。

　　6、有良好的政治素养，品行端正，能保守工作秘密。有下列情形之一的不得报考：

　　(1)现役军人，普通高等院校在校生;

　　(2)受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理的;

　　(3)人民法院司法程序认定的失信被执行人;

　　(4)曾因犯罪受过处罚;

　　(5)法律法规规定不得应聘的其他情形人员。

　　三、面试安排

　　本次考试免笔试、采取面试的办法。

　　面试时间：2020年9月13日上午9时(请提前15分钟到场点名取号)。

　　面试地点：襄阳市樊城区行政审批局4楼(长虹北路5号，诸葛亮广场附近)。

　　面试内容：主要测试应聘者的业务素质及工作能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。

　　面试形式：面试采取无领导小组方式讨论和情景模拟共同组成。

　　面试命题及考官：面试命题由湖北为盛人力资源开发有限公司负责;面试考官原则由不低于3人组成，由湖北为盛人力资源开发有限公司分层次选定，主考官由区行政审批局任命。

　　面试评分：面试评分实行百分制计分，考生最终得分采用“体操计分法”，以平均得分为主。考官评分原则上最高分为90分，高于90分或者低于60分的，考官要在评分表上作出说明。面试考官打分实行签名制。每位考生的面试成绩当场公布。面试结束后，由湖北为盛人力资源开发有限公司将面试题本、个体评分表及评分汇总表封存备查。

　　四、公示及体检

　　公示时间为2020年9月14日。按面试计算成绩，按照所报考岗位总成绩从高分到低分确定预录人员。成绩结果在“樊城区人民政府网”(http://www.fc.gov.cn/)发布招聘公告进行公示，公示期2天，公示期满后2020年9月16日由湖北为盛人力资源开发有限公司组织体检。

　　体检：体检由湖北为盛人力资源开发有限公司负责组织。体检在卫生和健康局所属的三甲及以上医院进行。体检不合格或取消资格者及考生自愿放弃的，依据此次综合成绩从高分到低分进行递补，最终确定拟聘用人员。

　　五、聘用及工资

　　聘用人员均实行第三方劳务派遣。依法享有社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)。每月固定工资标准不低于3400元(含单位部分和个人社保部分)。

　　报名电话：0710-3227360，毕先生：15587746775;裴女士：13260606297 刘女士：15997186650

　　附件：招聘工作报名表.doc