鄂城区教育局机关事业单位遴选工作人员的公告

　　为加快推进中小学教师区管校聘管理体制改革，促进义务教育优质均衡发展，努力办好人民满意教育，经区委、区政府研究，决定在全区教育系统公开遴选9名工作人员到区教育局机关事业单位工作。现将有关事项公告如下：

　　一、遴选岗位及职数

　　遴选区教育局机关事业单位工作人员9名，其中教师发展中心工作人员5名，党建办工作人员2名，综合管理工作人员2名。

　　二、遴选对象及资格条件

　　本次遴选范围为全区教育系统镇（街道）中心学校、各中小学在职在编教育管理岗位人员，且符合以下资格条件：

　　1.遵守宪法和法律，具有良好的职业道德，热爱教育事业；

　　2.年龄在45周岁以下（1975年6月30日以后出生，性别不限）；

　　3.具有全日制大学专科以上文化程度；或取得大学本科及以上学历；

　　4.具有正常履行岗位职责的身体条件和业务素质；

　　5.具有3年以上基层从教经验，且有2年以上现职教育教学管理工作经历；

　　6.近3年年度考核在合格及以上等次。

　　尚未解除党纪、政纪处分的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查的人员，法律行规规定的其他情形人员，不得参与报名遴选。

　　三、遴选方法与程序

　　（一）报名

　　1.报名时间：2020年9月5日-2020年9月10日；

　　2.报名须知：由各中心学校和两所高中组织本辖区符合条件人员报名并进行初审，初审合格后按要求填写遴选报名表报区教育局（联系电话：027-60281758），报名者需提交本人身份证、学历证书和工作经历证明，并提交近期1寸免冠照片3张。

　　（二）资格审查

　　区教育局和区人社局联合对报名人员进行资格审查。通过资格审查的人员，根据通知按时到区教育局办公室领取准考证；凡与遴选条件不一或弄虚作假的，取消报考资格。遴选岗位与报名人数原则上应达到1：3的比例，达不到比例要求的，将调整或取消该遴选岗位。

　　（三）考试

　　采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　1.笔试。笔试时间为9月13日（星期天），笔试地点详见《准考证》。笔试由区人社局委托第三方具备考试资格的机构组织实施，笔试结束后，遴选岗位按1：3的比例从高分到低分确定进入面试人员。

　　2.面试。由区教育局、区委编办、区人社局、区财政局联合组织面试，具体方案另行制订，面试时间在9月20日前完成。

　　3.考试成绩确定。考试总成绩为笔试和面试成绩之和，其中笔试和面试原始分均为100分，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计入总分。

　　4.考察与公示。按遴选总成绩排序1：2的差额比例确定考察对象，由区教育局、区人社局联合组织考察。为保证遴选合适人选，树立重实干实绩的选人用人导向，笔试面试综合成绩仅作为组织参考的重要依据，不作为遴选录用的必要条件。考察合格后，由区教育局党组集体研究确定拟录用遴选人员，并报区委区政府审批。报批审定后，将拟录用人员在鄂城区人民政府网站予以公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题反映或反映问题不影响录用，按有关程序办理调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格，并按综合排序依次递补拟录用人选。

　　四、遴选纪律

　　报考人员应严格遵守《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》。对违反公开遴选纪律的报考人员，视情节轻重给予批评教育、取消资格、调离工作岗位或者处分；构成违法犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

　　附件：1.2020年鄂城区教育局机关事业单位公开遴选工作人员计划职位表

　　2.2020年鄂城区教育局机关事业单位公开遴选工作人员报名推荐表

　　鄂城区教育局       鄂城区委编办

　　鄂城区人社局       鄂城区财政局

　　2020年9月5日