2020年肇庆市医疗保障局鼎湖分局公开遴选事业单位工作人员公告
 
　　根据工作需要，肇庆市医疗保障局鼎湖分局下属事业单位肇庆市鼎湖区医疗保障服务中心公开遴选工作人员2名。现公告如下：
 
　　一、遴选岗位
 
　　肇庆市鼎湖区医疗保障服务中心工作人员2人。（具体岗位如下）
 

 
　　二、遴选对象
 
　　面向肇庆市事业单位在编在岗工作人员公开遴选。
 
　　三、遴选条件
 
　　1、遵守中华人民共和国宪法和有关法律法规；
 
　　2、身体健康；
 
　　3、具备岗位所需的专业或技能等条件；
 
　　4、报考年龄45周岁以下；
 
　　5、符合遴选岗位所要求的其它资格条件，并提供相应证书及证明材料。
 
　　6、有较强的文字组织能力和语言表达能力；
 
　　7、须经现单位同意报考；
 
　　8、具有以下情形之一的，不得参加遴选：
 
　　（1）涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
 
　　（2）受处分期间或者未满期限的；
 
　　（3）原工作单位不同意报考的；
 
　　（4）按照有关规定，未满服务年限的；
 
　　（5）近两年年度考核有不合格或基本合格的；
 
　　（6）遴选对象不得具有遴选任用后即构成必须回避的情形；
 
　　（7）法律、法规规定的其他情形。
 
　　四、遴选程序
 
　　本次公开遴选按照报名、资格审核、考试、体检、组织考察、公示和办理调动手续等程序进行。
 
　　（一）报名
 
　　1、报名时间：2020年9月23日-2020年9月25日
 
　　2、报名方式：采取现场报名方式。
 
　　报考人员备齐报名所需材料，于工作时间（工作日8:30-12:00、14:30-17:30)到肇庆市端州区信安路敏捷城四期G栋12楼1205室肇庆市嘉信人力资源有限公司（联系人：许小姐，0758-2738123）办理报名。
 
　　3、报名需提交的材料
 
　　（1）《2020年肇庆市鼎湖区医疗保障服务中心公开遴选工作人员报名表》（A4纸双面打印，一式两份，经所在单位及主管部门审核盖章并加具意见）。
 
　　（2）报考人员本人身份证、学历证书、专业技术资格证书、汽车驾驶证书、工作经历证明材料等，以及本人大一寸同底彩色免冠近照3张、社保部门出具的社保购买情况及单位证明等经历证明材料。
 
　　（3）近两年年度考核复印件（加盖单位公章）。
 
　　（二）资格审核
 
　　笔试前对考生报名材料进行资格条件审核，通过资格审核的人员可参加考试。
 
　　（三）考试
 
　　包括笔试和面试。
 
　　考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%计算（综合总成绩合格分数线为60分）。
 
　　1、笔试。笔试采取闭卷方式进行，主要测试报考人员的综合知识、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。
 
　　2、面试。面试人选依笔试成绩高低顺序，按拟遴选调人数与面试人数1:5比例确定。若遴选报名人数与参加面试人数比例不足1:5的，视笔试成绩决定进入面试人数。面试主要测试考生的综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、解决问题能力以及岗位所需的专业技能和知识。
 
　　笔试和面试的时间及地点另行通知。
 
　　五、体检和考察
 
　　考试结束后，按考试总成绩由高分到低分的顺序，按职位招录人数从考试总成绩合格（合格分数线为60分）考生中按1:1比例确定体检及考察人员名单。体检工作按事业单位招录的标准进行。考察工作按照事业单位录用考察工作的有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，重点对考察对象的个人档案进行严格审核，全面核实其是否符合报考资格条件。
 
　　如出现体检、考察不合格或放弃体检、考察、录用资格的，相应职位可由肇庆市医疗保障局鼎湖分局决定是否依次递补体检、考察人选。
 
　　六、公示和调动
 
　　根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟录用人员，并在鼎湖区政府门户网站进行公示，公示期为7个工作日。经公示期满无反映或反映问题不影响遴选的，按有关规定办理调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。
 
　　七、注意事项
 
　　（一）年龄、工作年限等时间计算，均截至2020年9月23日。
 
　　（二）遴选对象在报名、考试、体检、考察、公示过程中如有弄虚作假行为的，一经发现立即取消选调资格，并报有关部门进行相应处理。
 
　　（三）本次遴选不收取任何费用。
 
　　（四）遴选公告、考试时间、成绩、拟聘用人员公示及其他事项在肇庆市鼎湖区政府门户网发布。
 
　　八、本公告由肇庆市医疗保障局鼎湖分局负责解释
 
　　咨询电话：0758-2620568
 
　　附件:《肇庆市鼎湖区医疗保障服务中心2020年公开遴选工作人员报名表》
 
　　肇庆市医疗保障局鼎湖分局
 
　　2020年9月9日