遵义市农业农村局2020年公开选调事业单位工作人员实施方案

　　为进一步拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，加强干部队伍建设，按照《事业单位人事管理条例》《遵义市市直机关事业单位面向基层公开择优选调工作人员办法(试行)》等有关规定，根据工作需要，遵义市农业农村局决定面向全市基层公开选调1名政治素质好、业务能力强的事业单位工作人员。结合单位实际，特制定本实施方案。

　　一、选调岗位及数量

　　遵义市农业农村局局属事业单位遵义市畜牧渔业站专业技术岗位1个、拟选调人员1名。

　　二、选调范围和条件

　　(一)选调范围

　　遵义市所辖县及县以下事业单位在编在岗的具有正式干部身份的人员。

　　市属逆向流动范围单位符合上述条件也可以参加选调。

　　(二)选调资格及条件

　　1.具有良好的政治、业务素质，作风优良，品行端正，工作能力强，实绩突出；

　　2.全日制大学本科及以上学历；本科专业要求为一级学科：动物生产类、水产类；研究生专业要求为一级学科：畜牧学、水产；

　　3.身体健康，具备正常履行职责的身体条件，35周岁及以下（1984年9月23日以后出生）；

　　4.具有3年及以上在县及县以下事业单位（正式干部）基层工作经历。市属逆向流动范围单位工作经历可视作基层工作经历；

　　5.在现单位工作满1年（以办理正式调动手续时间为准）；

　　6.年度考核均为称职（合格）及以上等次；

　　7.未受到过党纪、政纪处分；

　　8.法律、法规规定的其他条件；

　　(三)具有下列情况之一者不得报考

　　1.尚在试用期内的（含领导干部任职试用期）；

　　2.新调任副科级领导干部在调任岗位上工作未满3年的；乡镇党政正职在同一岗位任职不满3年，未报经市委组织部批准的；

　　3.按照有关法律、法规、政策规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

　　4.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

　　5.所在单位或具备干部管理权限单位不同意参加公开选调的；

　　6.法律、法规规定的其他情形。

　　涉及年限要求的均按截止2020年9月22日计算。

　　三、选调方式和程序

　　公开选调采取考试与考察相结合的方式，按照发布公告、报名、资格审核、考试、考察、体检、公示、调动等程序进行。

　　（一）报名、资格初审

　　1、报名时间

　　报名时间为2020年9月28日至9月30日工作时间。

　　2、报名地点

　　采取现场报名方式进行，报名地点：遵义市农业农村局（地址:遵义市新蒲新区新蒲东路9号遵义市农业农村局6楼人事科教科605办公室）。

　　3、报名时需提供的材料

　　（1）如实填写《遵义市2020年市直事业单位公开选调工作人员报名表推荐表》(附件，以下简称《报名表》，电脑填写后打印)一式三份，经所在单位及具备干部管理权限单位审查同意推荐报考后，在报名期间提交到选调单位（含电子版）；

　　（2）本人有效《居民身份证》原件及复印件；

　　（3）学历学位证明原件及复印件；

　　（4）个人干部身份证明材料（如：公务员登记表、公务员录用审批表、事业单位工作人员录用文件或聘用审批表等）复印件；

　　（5）近3年年度考核表复印件；

　　委托他人报名的，还须提供本人亲笔签名的委托书和被委托人身份证及复印件。

　　4、资格初审

　　遵义市农业农村局2020年公开选调工作领导小组办公室收到报考者提交的相关材料后，现场对报考者进行资格初审。

　　资格审查贯穿整个选调过程，任一环节一旦发现资格不符者立即取消资格。若发现故意隐瞒本人重要信息或弄虚作假的，一经查实，取消选调资格。

　　（二）笔试和面试

　　1、笔试

　　笔试由市农业农村局按有关规定组织实施。笔试采取闭卷考试，满分为100分，重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达和专业能力等综合素质。职位报名人数小于或等于30人的，可不进行笔试，所有报名人员直接进入面试。

　　笔试时间、地点：另行通知，在遵义市农业农村局官方网站上公布。

　　2、面试

　　根据笔试成绩从高到低排名，按5:1确定面试人选（末位成绩相同的，一并进行面试环节）。

　　面试由市农业农村局按有关规定组织实施。面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考者的思想政治素质、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等，满分为100分。

　　面试时间、地点：另行通知，在遵义市农业农村局官方网站上公布。

　　（三）成绩计算

　　笔试成绩和面试成绩按百分之计算，均按“四舍五入”法保留小数点后两位数字。

　　笔试、面试成绩均不带入下一环节，只作为确定进入下一环节参考。面试环节考生不足5:1比例的，所有报考人员均直接进入考察环节。

　　（四）考察

　　考察工作由市农业农村局组织实施。考察人选在面试成绩达80分以上的面试人员中，根据面试成绩从高到低按2:1比例确定考察对象（末位成绩相同一并进行考察）。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、与公开选调职位的适应程度以及是否需要回避等方面的情况，重点考察政治品质、工作能力和工作实绩。

　　考察采取个别谈话、查阅干部档案、核实身份证明材料等方式进行，综合考察是否适合选调作出考察结论。

　　（五）会议研究确定拟选调人选

　　中共遵义市农业农村局党组会议听取考察情况汇报，确定拟选调人选。

　　（六）体检

　　拟选调人员需进行体检，体检由遵义市农业农村局组织，体检参照《公务员录用体检通用标准》、结合临床，在县级以上综合性医院完成。体检不合格的，由中共遵义市农业农村局党组会议研究决定是否递补体检人选。

　　体检时间、地点：另行通知。

　　（七）公示及办理调动

　　经考察政审及体检合格的人员，经中共遵义市农业农村局党组会议确定为拟选调对象，在相关网站进行公示，公示期为7个工作日。

　　公示期满，没有问题反映或反映问题查实不影响选调的，按规定办理调动手续。有问题反映经查实有影响选调问题的，取消选调资格；对反映问题一时难以查实的，暂缓办理相关手续，待查实并做出结论后再决定是否选调。

　　公示环节取消选调资格而空缺的职位是否从考察范围人员中递补拟选调人选，由中共遵义市农业农村局党组会议决定并报市人力资源和社会保障局备案后进行公示。

　　四、工作要求和纪律监督

　　（一）严格工作纪律

　　公开选调工作在市纪委市监委派驻第八纪检监察组和市人社局的监督下进行，参加公开选调的人员不得弄虚作假，一经发现，一律取消选调资格，并视情节给予相应的党政纪处分。对工作不认真、不负责造成考察失真失察的，公开选调计划取消。考察工作人员涉嫌违纪的，移送纪检监察机关处理。

　　（二）加强组织领导

　　成立遵义市农业农村局2020年公开选调工作领导小组，领导小组下设办公室在局人事科教科，具体负责选调工作。

　　本次公开选调未尽事宜，由市农业农村局公开选调工作领导小组负责解释。

　　监督电话和咨询电话：

　　遵义市纪委市监委第八纪检监察组：28981636

　　遵义市人社局：28662777

　　遵义市农业农村局：27588034、27588036

　　附件：遵义市2020年市直事业单位公开选调工作人员报名推荐表.doc

　　2020年9月23日