于洪区社区残疾人工作专职干事招聘公告

　　根据工作需要，经批准，于洪区残联拟面向全区公开招聘17名社区残疾人工作专职干事，具体事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　此次招聘社区残疾人工作专职干事17名，主要负责从事社区残疾人服务工作，纳入社区工作者管理范围。

　　二、招聘条件

　　（一）具有沈阳市于洪区户籍；

　　（二）持有《中华人民共和国残疾人证》；

　　（三）具有大学专科及以上学历；

　　（四）年龄不超过40周岁（1980年10月1日及以后出生）；

　　（五）具备正常履行岗位职责的身体条件，原则上为肢体、视力残疾等级为三、四级的残疾人和经过语训后能进行日常交流的三、四级言语及听力残疾人；

　　（六）热爱本岗位工作，综合素质好，具有一定的的组织协调能力，具备相关业务知识及文字组织能力，同时具备一定的计算机理论及实际操作基础。

　　曾因犯罪受过各类刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报名。

　　三、工资待遇

　　社区残疾人工作专职干事在任职期间，其待遇、管理等严格按照市残联印发《沈阳市残疾人工作专职干事管理暂行办法》（沈残联发〔2012〕39号）及《于洪区残疾人工作专职干事日常管理制度》执行。新聘人员试用期3个月。

　　四、招聘程序

　　（一）报名

　　1.报名时间：2020年10月13日至10月16日（上午9:00—11:30，下午13:30—16:30）。请考生在报名时间内，登录于洪区政府网（http://www.syyh.gov.cn）首页“公示公告”栏查询招聘信息，下载填写《报名信息表》，由社区初审加盖公章后连同所需材料到区残联报名。

　　2.报名地点：于洪区残联109室（于洪区沈大路8-3号）；报名咨询电话：024-81687109，监督举报电话：024-25321503。

　　3.所需材料：考生须携带《报名信息表》和学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，学历证书原件及复印件（海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证），身份证、残疾人证原件及复印件，居民户口本原件及其首页、本人页复印件，近期1寸免冠照片3张。

　　（二）资格审查

　　资格审查工作贯穿招聘及聘用过程始终，对于提供虚假报名信息或者弄虚作假的考生，一经发现，随时取消其考试资格或聘用资格。

　　（三）考试

　　考试分为笔试、计算机考试和面试三部分。其中笔试成绩、计算机考试成绩、面试成绩按3:2:5权重比例并保留两位小数计算三科的总成绩，即：总成绩=笔试成绩×30%+计算机考试成绩×20%+面试成绩×50%。

　　1.笔试。采取闭卷考试的方式进行，主要考察考生对从事服务残疾人工作必需的基本知识和综合能力。内容包括：社区基础知识、沈阳市残疾人保障条例及残疾人工作者实用知识、应用写作、社会事务等方面测试。笔试时间90分钟，满分100分。根据笔试成绩总体情况划定笔试及格线，未达到笔试及格线的考生不允许参加后续考试。笔试时间、地点及有关事宜以准考证为准。

　　2.计算机考试。考试内容为办公软件应用及网络应用的基本操作。考试时间40分钟，满分100分，具体安排另行通知。笔试和计算机考试成绩将在区残联、各街道办事处张榜公布。对考试成绩有异议者可在两天内查分。

　　3.面试。按确定的比例分值计算笔试和计算机考试两科成绩之和，按两科成绩从高到低的顺序以计划聘用人数2倍的比例（1:2）确定参加面试人选。面试分别考核身体条件、协调能力、语言表达等综合能力。应聘者现场抽签确定面试顺序，面试成绩满分100分，面试时间、地点另行通知。

　　（四）体检

　　根据三科总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员。体检分为残疾类别等级评定和岗前体检两部分，由区残联统一组织到沈阳市指定残疾评定医院进行。残疾评定与原残疾人证不一致人员以本次评定结论为准，对体检不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，按照总成绩进行递补。体检时间、地点另行通知。

　　（五）考察

　　由用人单位组织对拟聘用人员进行考察，并对被考察人员资格条件进行复查（复查时本人需提供由户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明，上报区残联备案）。考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。因考察不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，按照总成绩进行递补。

　　（六）公示与聘用

　　对体检、考察合格的拟聘用人员进行网上公示，接受社会监督。有问题并查实的，不予聘用；问题一时难以查实的，暂缓聘用。公示无异议后，由区残联、区社工协会与其签订《劳动协议》并缴纳“五险一金”，不能正常转入缴纳“五险一金”的人员，取消录取资格，按总成绩进行递补。试用期3个月，试用期满经用人单位考核合格者予以正式聘用，不合格者予以解聘。

　　五、纪律与监督

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考人员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报有关单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　六、其他事项

　　1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　2.应聘人员自报名至拟聘用人员公示（笔试、计算机考试、面试、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，并及时关注相关网站或微信群的公告信息，因考生个人原因未能参加笔试、计算机考试、面试、体检、办理有关手续等招聘环节的，视为放弃应聘资格。

　　3.其他未尽事宜按有关文件规定执行。

　　附件：于洪区社区残疾人工作专职干事招聘报名信息表.xls

　　于洪区人力资源和社会保障局

　　于洪区残疾人联合会

　　2020年10月12日