2020年新化县纪委监委所属事业单位公开选调工作人员实施方案

　　为进一步加强新化县纪委监委执纪监督力量，优化干部队伍结构，10月25日，经县委编制委员会同意，新化县纪委监委所属事业单位村级小微权力事务中心拟面向全县全额拨款事业单位公开选调5名工作人员。为确保选调工作顺利开展，特制定如下方案。

　　一、选调原则

　　选调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重能力和水平的用人原则。

　　二、选调岗位及性质

　　新化县纪委监委所属事业单位村级小微权力事务中心，财政全额拨款事业编制。选调职位、职数及要求等见《2020年新化县纪委监委所属事业单位公开选调工作人员岗位表》(附件1)。

　　三、选调范围

　　从本县全额拨款事业单位在编在岗工作人员中选调(不含工勤技能岗位人员)。

　　四、选调要求

　　(一)报名条件

　　1.忠诚可靠、清正廉洁、敢于担当，热爱纪检监察工作;

　　2.具有5年以上在编在岗工作经历(含试用期);

　　3.全日制大专及以上学历(具体学历见各岗位学历要求);

　　4.年龄35周岁以下(1985年10月31日以后出生);

　　5.近三年年度考核结果均为称职(合格)或以上等次;

　　6.身体健康;

　　7.具有职位或岗位要求的其他资格条件;

　　8.所在单位同意公开选调报考。

　　(二)有下列情形之一的，不得参加选调

　　1.受到过党纪政务处分的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未做出结论的;

　　3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　4.按有关规定需要回避的;

　　5.法律、法规和有关政策规定的其他情形。

　　五、选调程序

　　(一)发布公告。在新化县政府门户网及微信公众号等媒体上发布《2020年新化县纪委监委所属事业单位公开选调工作人员实施方案》。

　　(二)报名。报名时间：2020年11月26日至2020年11月28日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)。每名报考者仅限报一个职位。报名方式：采取现场报名方式，报名地点设在新化县纪委监委组织部(地址：新化县政府大楼630室，联系电话：0738-3238685)。

　　(三)资格审查。所需资料：《2020年新化县纪委监委所属事业单位公开选调工作人员报名登记表》(见附件2)一式2份，本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件，人社部门备案的聘用合同或其他可证明身份的相关材料(加盖单位公章)，职位要求的有关资格证书等原件和复印件，归国留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》及复印件，近期1寸免冠彩色照片3张。所有材料请使用A4纸复印，除身份证、毕业证、学位证外，报名材料一律不退。

　　(四)开考比例。报考人数与选调职数须达到3:1或以上比例方可开考，如达不到开考比例，则相应核减该岗位选调计划数。

　　(五)笔试。采取闭卷方式进行。

　　综合管理岗位测试内容为综合知识，主要测试应试者的理论素养、党建知识、中国特色社会主义理论知识、纪检监察知识、文学写作等综合能力素质，不指定考试范围，分值100分。

　　计算机管理、财务管理、法律岗位除测试应试者的上述综合知识外，加试一场与职位相关的专业知识，分值100分，不指定考试范围，综合知识成绩和专业知识成绩各按50%的比例折算计入笔试成绩。

　　笔试时间和地点及准考证领取另行通知。

　　(六)面试。面试参照公务员结构化面试方式进行，主要测试考生综合分析能力，语言表达能力，组织计划能力，面试成绩100分。

　　根据考生笔试成绩，按岗位选调计划数2:1的比例，从高分到低分确定面试人选。

　　(七)综合成绩。按笔试成绩60%、面试成绩40%的比例合成综合成绩。

　　(八)体检。根据考生综合成绩排名，按选调计划数1：1的比例，从高分到低分等额确定体检对象。当进入体检的最后一名综合成绩出现并列时，以笔试成绩高的优先;笔试成绩也相同，以学历高的优先;学历也相同，以工作时间长的优先。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等有关规定实施。体检或考察出现不合格人选或放弃等情况造成职位空缺时，按综合成绩排名依次等额递补，且只递补一次。

　　(九)考察。体检合格人员进入考察程序。根据岗位要求，审查考察对象“三龄两历一身份”等基本信息。考察组通过实地了解，全面考察其德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质、与职位的适应能力，并核查干部人事档案、廉政情况等。

　　(十)公示。根据考试、考察、体检情况，县纪委常委会议研究确定拟公开选调人员。拟选调人员名单在新化县政府门户网上进行公示，公示期为7个工作日。

　　(十一)办理调入手续。公示期满，没有问题反映或反映问题经调查不影响选调结果的人员，正式确定为选调人员，选调人员实行试用期制度，试用期为3个月，试用期满经考核符合调入要求的，按照规定办理编制人事工资等手续;不符合调入要求的，回原单位工作。

　　六、工作要求

　　(一)选调工作是一项严肃性的工作，严格做到政策公开、程序公开、结果公开。选调工作人员按政策规定实行回避，自觉接受社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生。

　　(二)考生提供的各项证件、资料及填写的信息都必须真实准确有效，选调岗位所需的专业参照《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。

　　(三)本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

　　(四)考生要及时登录新化县政府门户网站及微信公众号,查看考试各项通知。因考生联系方式变更而无法联系或通讯不畅通所造成的后果由考生自行负责。

　　(五)本方案由新化县纪委监委会新化县人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件：

　　1.《2020年新化县纪委监委所属事业单位公开选调工作人员岗位表》

　　2.2020年新化县纪委监委所属事业单位公开选调工作人员报名表

　　3.2020年新化县纪委监委所属事业单位公开选调工作人员诚信承诺书

　　中共新化县纪委

　　新化县监察委员会

　　2020年11月16日