乌海市海勃湾区公开招聘专职网格员公告

　　为了加快推进网格员队伍建设，切实提升社区网格化服务管理水平，根据《关于进一步加强党建引领基层网格化治理工作实施方案》，按照“一格一专（专职网格员）”标准，统一为每个网格配备一名专职网格员。具体招聘如下：

　　一、招聘原则

　　坚持人岗相适的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会及有关部门的监督。

　　二、招聘岗位及人数

　　本次计划公开招聘专职网格员34人，其中：乌海市海勃湾区滨河街道办事处7人，凤凰岭街道办事处3人，海北街道办事处4人，林荫街道办事处7人，新华街道办事处2人，新华西街道办事处11人。每人只限报考一个岗位。

　　三、招聘对象和条件

　　（一）招聘对象

　　1.乌海户籍或乌海市常住人口（需提供乌海居住证或居住证明）；

　　2.大专及以上学历，应届毕业生在聘用时必须取得毕业证书，未取得毕业证书的不予聘用；

　　3.年龄在45周岁及以下（1975年9月1日及以后出生）；

　　4.退伍军人可放宽到50周岁及以下（1970年9月1日及以后出生）、高中及以上学历。

　　（二）应聘条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法；

　　2.遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的政治素质和道德修养、热心社区工作；

　　3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件，无传染疾病、精神病史者；

　　4.具备招考岗位所要求的其他条件。

　　（三）下列人员不得报考

　　1.事业单位人员、公务员被辞退或被取消录用未满5年的人员（含参公单位工作人员）；

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

　　3.违法违纪正在接受审查的人员；

　　4.曾因吸毒被管制人员；

　　5.现役军人；

　　6.在读的非应届毕业生；

　　7.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；

　　8.法律、法规规定不得应聘的其他情形的人员。

　　四、专职网格员职能职责、聘后管理及待遇

　　（一）职能职责。专职网格员主要承担基础信息采集、社情民意收集、政策法规宣传、市容环境维护、便民服务提供、矛盾纠纷化解、安全隐患排查以及人口服务管理等八项工作任务。

　　（二）聘后管理。专职网格员由人力资源公司签订劳动合同，派到乌海市海勃湾区各街道办事处从事网格员工作，签订两年以上固定期限劳动合同，约定两个月试用期。实行试用期内考核机制，考核结果不合格的人员，用人单位有权依据《劳动合同法》第39条第1款依法解除劳动合同，试用期满的专职网格员如需离职，应提前一个月以书面形式通知用工单位及用人单位，交接好工作，方可离职。合同期满后，如需要续签，根据工作需要及相关规定续签劳动合同。

　　（三）工资待遇。薪资待遇统一执行文件《关于进一步加强党建引领基层网格化治理工作的实施方案》（乌党组〔2020〕26号），正式录用后，工资待遇为3800元/月（含社会保险单位缴纳部分、个人缴纳部分及管理费等）。

　　五、招聘程序

　　招聘工作按照信息公告、报名、资格审查、缴费、面试、公示、体检、考察、聘用等程序进行。

　　（一）报名事项

　　1.公告发布：2020年12月2日

　　2.报名时间：2020年12月2日至12月13日23：00截止

　　3.报名方式：

　　（1）登录内蒙古创悦人力网（http://www.nmcyrl.com/）查看“招聘公告”并进入“网上报名”进行报名（需实名注册，如实填写，提交前请认真复核填报信息，提交成功后无法修改），所有报名表填报信息将作为资格审查依据，错填及漏填属个人行为，后果自负；

　　（2）网上报名需上传本人身份证、户口首页和本人页、乌海市常住人口（需提供乌海居住证或居住证明）、毕业证；

　　4.资格审查

　　资格审查时间：2020年12月7日-14日。

　　资格审查为工作人员对应聘者所提交的材料的真实性、有效性及是否符合应聘要求等进行审查。在报名截止之日前，未完整填写个人资料或上传相关证明导致资格无法审核的人员，视为自动放弃报名。

　　考生须对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。因未如实填写信息获取考试资格的，一经发现取消其本次招考报名、考试、聘用资格。报名与参加面试时所使用的证件必须一致。

　　5.缴费时间为：2020年12月7日-15日

　　通过资格审查的考生，登陆报名网站，进入报名缴费界面扫描二维码进行缴费，考务费每人100元，完成交费即确认报名成功。在交费截止时间前未完成缴费的视为放弃报考。

　　6.打印面试准考证

　　资格审核通过及缴费成功的考生，2020年12月17日-18日登录报名系统下载并打印面试准考证。

　　注：受新冠肺炎疫情影响，可能因疫情防控工作需要作出时间等相关调整，届时将在内蒙古创悦人力考试网站发布相关公告，请考生随时关注。

　　（二）面试

　　面试开考比例为1:2，满分100分，若未达到面试开考比例，经考务组研究后，适当延长报名期或进行相应调整。

　　考生需自备一次性医用口罩，并配合现场工作人员测量体温，进入面试场地时出示＂国家电子健康码”绿码、《新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》参加考试。

　　面试时请考生务必携带所有证件原件，证件包括：本人面试准考证、身份证、户口本（长期在乌海市居住的人员提供居住证或者居住证明）、毕业证及岗位要求的相关证明等。面试所有应聘人员需按自治区及面试所在盟市新型冠状病毒肺炎疫情防控相关要求严格执行。

　　所有进入面试的人员必须本人参加，不是本人或未按时到指定地点参加面试的视为自动放弃。

　　（三）面试成绩排名、录用、递补

　　经面试合格的人员按成绩排名1:1进行录用，因体检、考察或主动放弃上岗机会而出现空缺名额的，将按照成绩由高到低的顺序依次递补。

　　（四）考察和体检

　　1.拟聘用人员需提交无犯罪记录证明。

　　2.根据拟聘用岗位要求，对拟聘人员遵纪守法（含违法违纪情况）、道德规范表现等方面进行考察，不合格取消其聘用资格。

　　3.拟聘用人员到指定医院统一进行体检。体检标准参照聘用国家公务员体检标准执行。体检不合格者，取消聘用资格。无正当理由未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。体检费用由考生自理。

　　4.因体检和考察不合格的、试用期间自行离职和达不到用人单位岗位要求被退回派出单位，出现的空缺名额，按照成绩由高到低依次等额递补。

　　六、公示与聘用

　　用人单位根据报名人员的考试成绩和体检、考察结果，确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单统一在报名网站上进行公示，公示期为7天，监督举报电话：0471-2940338。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，如经核实不符合报考条件的，取消聘用资格。对与企业签订劳动合同尚在合同期内的，如原所在单位不同意与其解除合同的，取消聘用资格。

　　公示期满无异议者，确定为聘用人员。

　　七、其他事项

　　(一)对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假者，一律取消聘用资格。

　　(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上出现的假借各种名义举办的辅导班、辅导网站或他人代办报名、考试等现象，均与本次考试无关,报考人员谨防上当受骗。

　　（三）报名者对提供的相关信息的真实性负责，如与事实不符，取消其聘用资格。

　　（四）招聘工作的有关进程及结果，将通过公示、电话、短信等方式进行发布、通知，请随时予以关注，并确保通讯方式畅通。如应聘人员未在规定时间内完成有关程序，视同弃权，我单位不承担任何责任。

　　(五)目前仍处于新冠肺炎疫情防控阶段，本着“外防输入、内防反弹”的要求，报考人员考前14天不得前往疫情中、高风险地区，报考人员考试当天须凭绿色健康码，带口罩进入考场，发热考生不允许参加考试。

　　（六）本次招聘由内蒙古卓悦人力资源服务有限责任公司负责全面组织实施。

　　（七）简章中未尽事宜及有关信息，将在http://www.nmcyrl.com/网站上发布，请予关注。

　　（八）本简章由内蒙古卓悦人力资源服务有限责任公司负责解释。

　　咨询电话：0471-2940338

　　内蒙古卓悦人力资源服务有限责任公司

　　2020年12月2日