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2021年陕西杨凌职业技术学院招聘80人公告

来源:杨凌职业技术学院     2020-12-07 21:01:16

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公共基础知识8000题/时事政治/职测

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  杨凌职业技术学院2021年教师(硕士)及其他专业技术人员招聘公告


  一、学院简介


  杨凌职业技术学院是一所省属全日制普通高等学校,中国特色高水平高职学校建设单位,国家首批示范高职院校,国家优质专科高等职业院校。


  学院地处杨凌国家级农业高新技术产业示范区,东距西安60公里,西距宝鸡80公里,交通便利。占地1630亩,现有各类在校生2.1万余名,教职工931人。设有16个分院(部),8大类73个高职专业,2个本科联办专业。


  先后获全国职业教育先进单位、全国职业院校服务地方经济社会发展示范校、全国职业院校实习管理50强、全国职业院校学生管理50强、全国职业院校服务贡献50强、全国职业院校教学资源50强、国家技能人才培育突出贡献单位、首批50所全国高校毕业生就业典型经验高校、陕西省一流学院建设单位等荣誉称号。


  二、招聘计划


  2021年学院拟面向社会公开招聘教师(硕士)80人(详见附件1),其他专业技术人员8人(详见附件2),事业编制。


  三、招聘条件


  1.具有中华人民共和国国籍;


  2.遵守宪法和法律;


  3.具有良好的品行和职业道德;


  4.具有研究生学历硕士以上学位;


  5.适应岗位要求的身体条件;


  6.硕士毕业生年龄不超过30周岁(1991年1月1日后出生,含1月1日);


  7.2021届毕业生,或具有相关企事业单位工作经验且符合改派条件的2019、2020届毕业生;


  8.未满一个聘期的杨凌职业技术学院人事代理人员不能应聘;


  9.具备岗位所要求的其他条件。


  四、招聘程序


  1.报名。应聘人员在学院人才招聘网站注册,按要求填写有关信息并上传个 人资料(网址:http://1.85.51.5:8080/ylrs/web/index.action,建议使用谷歌浏览器)。需提交资料包括个人简历(需明确各教育阶段毕业院校和专业);学历、学位证书电子件;四、六级英语及计算机等级有关证书电子件;本科及硕士期间由毕业学校提供的成绩单电子件;荣誉证书电子件。


  2.资格审查。学院人事部门和用人部门对应聘人员学历学位、所学专业等资 格条件进行审查,确定拟考察应聘人员。


  3.考试。包括试讲、综合能力测试、面试三部分,试讲和综合能力测试由用人部门组织实施,面试由人事部门统一组织实施。最终按三项成绩综合排序择优确定应聘人员。


  4.体检。被初步确定的应聘人员赴指定医院进行体检。


  5.考察。重点考察应聘人员的思想政治、道德品质和现实表现等方面的情况。


  6.公示。学院对体检合格的拟聘人员进行为期5个工作日的公示。


  7.聘用。公示无异议的拟聘人员按程序办理聘用手续。


  五、有关说明


  1.招聘工作有关通知、公示将及时在学院网站首页教师招聘专栏对外发布,请应聘人员予以关注。


  2.招聘工作根据学院《公开招聘工作人员实施办法(修订)》(杨职院发〔2018〕139号)有关规定执行。


  3.符合学院《引进高层次(高技能)人才管理办法》人才引进条件的,享受相应待遇。


  4.应聘人员应保证所提供资料和相关信息属实,若有不实之处,随时发现随时终止应聘资格,已签订三方协议或已经聘用到岗的,学院有权解除聘用关系。


  六、联系方式


  学院地址:陕西杨凌示范区渭惠路24号


  联系部门:人事教师处


  联 系 人:张老师


  联系电话:029-87083917


  附件1:2021年教师岗位硕士招聘.pdf


  附件2:2021年其他专业技术岗位硕士招聘.pdf


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