所有考生在最开始准备事业单位面试的过程中都会遇到第一个概念，形象气质。但是各位考生对形象气质的理解会有较大的偏差，这就会导致在面试的过程中走入误区。比如：有的考生会理解为形象气质就是颜值。这样的理解可能会让有些考生进场穿错衣服，也有可能会让一些考生在准备面试之前，失去信心。下面厚职事业单位招聘网（www.kaosydw.com）就带各位考生了解什么是形象气质，以及形象气质该怎么准备。

    气场是形象气质的核心。各位考生要注意，形象气质和颜值毫无关系，我们的形象气质最关键的环节是气场。所谓的气场是指考生的精神状态。考试的过程中精神风貌不好，考试萎靡不振，考生一定无法获得考官的认可。所以考生要注意，进场后要从声音、动作两个大维度来出发。进场后表达要声音洪亮，动作要干脆利落。这个考生在准备面试初期会有较好的表现，后期就忽略了，但是这个是准备面试的过程中最核心的要素。各位考生要注意坚持训练，要保证好的精气神。

    好的着装是气质的外在表现。俗语有云：人靠衣裳马靠鞍。我们在日常生活中也是，有的人衣着品味会比较好，这样平时生活中也有精神。考试在考场中怎么穿衣服是很有讲究的。大家要注意，考试的过程中穿正装是能体现出该考生对考试的重视。另外，好的着装也能提升考官的亲近感。帮助考生在考官面前获得好的印象。在我们现实人与人相处的时候，都会有首映效应。第一次的印象能决定两个人关系的走向。着装准备的过程中要注意：合身、低调内敛是选择衣服最重要的两个指标。大家一定要相信，总有一身衣服自己穿上非常合身，不合身的正装和合身的正装是天差地别的。在公职团队工作过程中，大家也都会和低调内敛的人气场更合。所以在面试准备的过程中大家要注意挑好看的正装。

    言语表达是好的形象气质的重要前提。各位考生要注意，面试终归是一种交流，语言是交流的核心。我们的语言表达关键不是锦绣华丽的语言，语言表达的关键在于流畅和通俗易懂。但是很多考生在面试的过程中会存在误区，在平时训练的过程中追求高大上的语言，这种理解是不正确的。平时训练要多关注语言的流畅性和言简意赅直击重点的能力。这样考生才能有好的语言表达能力，获得考官的认可。

    我们在平时训练的过程中要注意面试整体理念的提升。最关键的是对核心问题有正确的认识，比如我们的形象气质。很多考生缺乏正确的认识最后就会走入较为严重的误区，最后打击自己的自信心。我们要明确正确的训练方向，才能有好的训练结果。所以厚职事业单位招聘网提醒大家形象气质的提升各位要注意明确方向，另外坚持训练，这样才能在考试的过程中脱颖而出。