为全面深化人事制度改革，拓宽人才引进渠道，促进人力资源的合理配置，提高办学效益，根据学校《人事代理人员暂行管理办法》，学校现面向社会公开招聘人事代理人员5名，现就有关事宜公告如下：

一、招聘原则

（一）按需设岗、按岗招聘

（二）德才兼备、任人唯贤

（三）公开平等、竞争择优

二、招聘岗位及要求

三、招聘程序

（一）报名与资格审查

1.学校开通电子邮箱sxftcrsc@163.com，请应聘者投递应聘材料。应聘者邮件标题格式统一要求为：应聘岗位名称+姓名+专业+毕业院校名称（如：护士+张小明+专业+**学校），邮件内容应包含现场资格确认复审时所应提交的材料及证件的电子版（详见后文）。每人限报一个岗位，报名截止时间为2021年1月17日18:00。

2.学校收到邮件后择优初审筛选，对通过初审筛选者，以邮件形式通知本人进行现场资格确认及面试的时间、地点等信息；未通过初审筛选者，不再另行通知。

3.现场资格确认

资格确认的具体时间、地点待定，将另行通知。

报名人员持邮件通知及相关材料，到指定地点进行现场资格确认和复审，相关材料和证件如下（按顺序装订）：

①《山西省财政税务专科学校人事代理人员报名表》(详见附件；报名表中应粘贴近期一寸彩色免冠照片)；

②本人身份证、学历证明、资格证书、工作经历证明、无犯罪证明。

（二）测试与考核

学校成立招聘工作小组，按照“公正、公平、竞争、择优”的原则，对应聘人员的思想政治素质、业务能力和水平、心理健康等方面进行综合测试和考核，确定拟聘人员名单。

（三）体检、考察和聘用

1.拟聘人员名单经学校审批后，由学校统一组织体检及考察，并公示拟聘人员名单。

2.公示无异议的拟聘用人员，经政审和体检合格后办理聘用手续。

2021年1月15日

附：2021年山西省财政税务专科学校人事代理人员报名登记表.docx