秦皇岛市精神卫生中心劳动合同制工作人员招聘公告

　　根据我院工作需要，秦皇岛市精神卫生中心（秦皇岛市九龙山医院）拟面向社会公开招聘劳动合同制工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考核的基础上择优聘用。

　　二、招聘范围与条件

　　（一）应聘人员应具备以下基本条件

　　1．具有中华人民共和国国籍；

　　2．遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

　　3．具备岗位所要求的其他条件；

　　4 .初级职称年龄35周岁及以下，中级职称年龄40周岁及以下，副高级职称年龄45周岁及以下，特别优秀的年龄可适当放宽。

　　5 . 特殊岗位，要求身体健康，五官端正，女身高160cm及以上，男身高170cm及以上。

　　（二）招聘人数和具体岗位条件

　　（三）不得应聘人员

　　1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　2．曾被开除公职的人员；

　　3．法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、报名和资格审查

　　（一）报名时间

　　报名时间：2021年1月18日至1月24日。

　　（二）报名方式

　　报考人员将个人简历、身份证、资格证、毕业证（须同时提供与毕业证内容相符的《教育部学历证书电子注册备案表》【注：考生本人可登录中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）在线查询、自助打印】）和有关材料复印件自行制作电子版并添加到同一压缩文件（压缩文件名统一规范为“岗位名称+姓名”，例如“精神科医师+张三”）后发送至秦皇岛市九龙山医院邮箱jlsrsk@163.com ，或将纸质版报考材料邮寄至河北省秦皇岛市海港区秦山路19-8号秦皇岛市精神卫生中心人力资源科，请勿重复投递。

　　（三）资格审查

　　由市精神卫生中心人力资源科依据招聘岗位条件及要求对报考人员进行资格审查。审查通过后，人力资源科会及时通知报考人员，请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　四、考核

　　考核采取笔试和专家面试两种方式进行，笔试、面试合格分数线均为60分。

　　综合考试成绩计算规则：综合考试成绩=笔试总成绩×40％＋面试成绩×60％。

　　应当前疫情期间，具体考核时间及方式由人力资源科根据工作安排提前通知考生。

　　五、考察

　　体检合格后，根据通知要求进行审查，由原单位或居住地派出所（居委会）对拟招录人员出具政审材料，政审合格后方能拟录用。

　　六、有关要求

　　报考人员如实提交有关信息和材料，凡本人提交信息不真实、不完整，责任自负；弄虚作假，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　七、政策咨询

　　政策咨询电话：0335-3169075（院人力资源科）

　　监督举报电话：0335-3012433、3169067（院监察室、党办室）

　　咨询电话：

　　（海港区）

　　0335-95120（24小时心理热线）

　　0335-3969966

　　（昌黎县）

　　0335-2052256

　　医院地址：

　　（海港区）

　　河北省秦皇岛市海港区秦山公路19支8号

　　（昌黎县）

　　河北省秦皇岛市昌黎县安山镇