为进一步增强民政服务能力和水平，优化人员队伍结构，根据《公务员法》有关规定，经研究，决定开展公开选调瑞金市民政局公务员工作，现将有关事项公告如下：

一、选调名额公开选调瑞金市民政局工作人员(公务员)2名。

二、选调范围及报考资格条件

(一)报考人员应为机关单位在编在岗副科级以下干部(不含副科级领导干部)，具有公务员身份或符合交流到公务员单位条件的参照公务员法管理人员。

(二)具有本科及以上学历，专业不限，年龄40周岁以下(即1981年1月1日后出生)。

(三)近三年(2018、2019、2020年)年度考核等次为称职以上。

(四)具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，公道正派。

(五)具有正常履行职责的身体条件。具有下列情形之一的，不能参加公开选调考试;1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;2.处于受处分期间或者影响期未满的;3.工作服务年限未满或者对调动有其他限制性规定的;4.尚在新录用公务员试用期内的;5.法律、法规规定的其他不符合条件的情形。

三、选调工作程序

(一)报名

1.报名时间：自本公告发布之日起至1月31日2.报名地点：瑞金市民政局(瑞金市象湖镇桦林北路民生保障大楼8楼809)。3.报名方式：报考人员可根据实际采取网上报名或现场报名任一方式进行报名，现场报名时间为上午8:30-12:00、下午2:30-5:30(节假日除外)。采取网上报名的请将报名材料扫描件发送至电子邮箱并进行电话确认：rjmzbgs@163.com，联系电话：0797-2523251。4.报名需提供材料：(1)《瑞金市民政局局公开选调工作人员报名表》一式二份;(2)报名人员近期一寸免冠彩色照片3张;(3)报名人员身份证、毕业证、编制证(或编制证明)原件及复印件。

(二)资格审查现场报名的人员，由瑞金市民政局进行资格审查;网上报名的人员，由瑞金市民政局先进行资格预审，并在领取笔试准考证时一并提供报名材料原件进行资格审查，审查不合格的取消笔试资格。资格审查贯穿公开选调全过程，凡发现考生与岗位要求的资格条件不符的，即取消其选调资格。经资格审查符合条件的报名人数与岗位计划数达到3:1以上，则按原计划举行笔试，如符合条件的报名人数与岗位计划数达不到3:1，则相应核减岗位计划数或取消选调。

(三)考试考试采取笔试和面试相结合的办法，具体考试时间及地点另行通知。笔试总分100分，主要测试政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力以及与职位相关的专业知识等。面试实行入闱制，根据笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定面试对象(最后一名成绩并列者一并列入)，面试总分100分，主要测试应试者的职位适应能力。

(四)确定考察人选按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的方式计算总成绩，依据总成绩从高分到低分按1:1的比例确定入闱考察人选。入闱考察人选在瑞金市红都党建微信公众号公示5个工作日，并由瑞金市民政局通知考察人选和所在单位。公示期满无异议后，根据公务员录用等相关规定，对考察人选进行全面考察，对是否合格作出结论性意见，对考察不合格的，按考试总成绩从高到低递补考察人选。

(五)体检组织考察合格人选到指定医院进行体检，费用由考生自理，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。因体检不合格产生的缺额，按考试总成绩从高到低重新递补考察人选。

(六)确定选调人选体检合格的人员，由瑞金市民政局确定为拟选调人选，报瑞金市干部职工调配工作领导小组研究同意后办理调动手续。

四、纪律监督本次公开选调工作坚持公平、公开、公正的原则，严格执行有关公开选调纪律，秉公办事，阳光操作，做到信息公开、程序公开、结果公开。选调工作由瑞金市委组织部负责业务指导，瑞金市民政局具体实施，并自觉接受纪委监委和社会的监督。如发现弄虚作假或有违规、违纪行为，将取消相关报考人员的录用资格，并对有关当事人给予严肃处理。公开选调工作严格执行回避制度。从事公开选调工作的人员凡有《公务员法》第七十六条所列情形的，一律实行回避。本方案未尽事宜，由瑞金市民政局负责解释。

附件：瑞金市民政局公开选调工作人员报名表.doc