招聘人数

1人

所属部门/科室

毕业后培训部

聘用方式

与医院签订劳动合同

岗位职责

规范化培训培养考核管理岗

1. 负责住院医师和专科医师轮转安排、课程建设；

2. 负责各类考核的组织和结果分析；

3. 负责规培医师学籍管理；

4. 负责教学方法和考核评价方法的研究和应用。

招聘条件

1. 全日制硕士及以上学位（应届毕业生需在2021年内取得学历证和学位证），医学、教育、管理类专业毕业者优先；

2.具有博士学位者，年龄33岁以下；具有硕士学位者，年龄30岁以下。

3.熟悉应用文写作；能熟练使用OFFICE等常见办公软件；有较强语言表达能力；具备一定的管理能力；通过大学英语四级考试，留学人员须提供相当水平的外语成绩证明；

4.有强烈的责任心和事业感，热爱教学和教育研究，能吃苦耐劳；性格开朗，有较强的团队协作能力；身心健康。

5.应聘者在投递简历的同时请提交一篇短文（字数不限，以word形式发送至hxzyypx@qq.com，邮件主题命名为姓名+应聘），阐述自己对该工作岗位的认识和理解，包括本人认为可能会遇到的困难及需要的帮助。